职位简介:职位基本信息:学历要求: 本科及以上 职位性质: 全职 工作经验: 三级综合医院10年工作经验以上职称要求:副高及以上工作地点:南安市上班时间: 5.5天/周岗位职责:1、负责护理培训相关项目的开展;2、负责制作护理知识类及操作类培训资料及考核资料的制作;3、负责对院区专、兼职培训专员进行培训及... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-04 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:负责全面支持培训课程的制定和实施,包括:1. 遵循中心评审员培训项目中规定的目标和职能,协助制定和执行所有工作流程和制度。2. 协助医院宣贯课程、评审员培训课程以及其他培训项目课程的制定和实施。3. 制订中心所有培训课程所需的预算。4. 跟进评审学员培训计划的完成情况。5. 跟进评审员... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-02 本单位有 95 个职位正在招聘
职位简介:建设相关工作,包括但不限于需求提供、协助系统测试等;5. 负责制定和实施手术室护理的培训课程;6. 负责生命抢救培训和建议BCLS 抢救预案事宜;7. 参与医院医疗准证的获得和做好开业演练工作;8. 执行...征求意见,定期召开手术室会议,分析护理形势,不断提高护理质量;15.负责手术室业务培训和技术考核,掌握本室... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-07 本单位有 97 个职位正在招聘
职位简介:和知名度;7.负责组织部门员工培训、学习,提升部门员工业务能力,提升员工服务意识,帮助员工... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-11 本单位有 95 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4、负责医院培训体系搭建和核心骨干的打造... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-22 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:一、组织制订病案科的发展规划、工作计划和工作总结。二、组织开展病案科的日常工作。三、组织病案管理人员培训工作。四、负责组织病案科其它日常工作。五、负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通。六、完成上级交办的其他工作。七、精通临床诊疗知识,熟悉病案管理知识,熟练掌握病案科工作流程。 查看全部 2024-05-24 ~2025-03-16 本单位有 110 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-22 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责住院医师规范化培训(简称住培)管理及教学相关工作,保障全院住培教学工作开展;2....改进;6.负责住培信息化建设、师资培训发展、临床技能模拟培训等;7.负责定期检视住培工作流程、团队分工...主治医师专业技术资格或以上职称者优先;4.熟悉住院医师规范化培训、临床模拟技能培训、教学培训管理运作... 查看全部 2024-05-24 ~2025-07-31 本单位有 95 个职位正在招聘
职位简介:1.在上级领导下,齐心协力完成部门的日常工作;2.协助制定、组织和实施医院的人力发展战略及资源发展规划;3.协助制定、实施人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度。4.负责医院人事工作包括人才招聘、薪酬管理、员工培训及员工关系等;5.及时掌握国家、省、市相关人事政策变更并协助落实。6.完成... 查看全部 2024-05-24 ~2026-01-08 本单位有 95 个职位正在招聘
职位简介:,定期评价护理工作质量;9、执行护理人员的招聘、管理工作,做好梯队建设;10、制定各级别护理人员培训... 查看全部 2024-05-24 ~2024-10-12 本单位有 573 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-11 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.在高级经理指导下工作,负责制定、修订医务管理、质量管理等相关的规章制度、技术操作规范、医疗应急预案,并组织落实;2.负责医院及医生医技人员依法执业注册、备案管理工作;3.负责统筹核心制度落实等质量管理工作;4.负责医院各类医疗技术分类及管理:5.负责应急管理及政府各类医疗保障服务等... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-27 本单位有 95 个职位正在招聘
职位简介:职位描述:1、指导医疗信息部及下属各医疗机构信息科(业务上)在医疗软件方面的全面建设和运维;2、协助规划集团信息化发展方向,为集团医疗软件信息化建设做好技术支撑,配合数据中心人员梳理有效的数据元基础和临床数据标准; 3、全面负责集团及所属医疗机构的临床数据中心... 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-05 本单位有 109 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、按照医学数据标准及数据库构架完成数据库搭建;2、对文本数据进行读取、分词、归类、打标;3、完成基础数据集建设;4、根据数据库业务逻辑对软件建设提供建议;5、协助建设数字化产品内核。任职要求:1、本科及以上学历,统计学、信息及相关专业,精通Pyth... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-11 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助建设符合业务需求的医疗数据标准;2、按照数据标准进行数据清洗和数据标准化;3、遵照数据质量控制流程,完成基础数据集建设,并在实施过程提出流程优化建议;4、协助梳理数据库关系并对软件系统建设提供意见;5、对新开展业务项目提供数据分析和支持。任职... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-11 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.根据部门工作规划及发展方向和目标,在院领导和总经理领导下,协助总经理完成部门工作。负责委员会及其常委会管理、运营管理制度建设、运营管理培训等综合性工作;推动运营管理信息化、智慧化。2.在院领导和总经理领导下,制定本部门工作计划和阶段性任务目标,并负责组织实施。3.负责分管业务日常工作... 查看全部 2024-05-24 ~2026-01-08 本单位有 95 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 向分管院领导汇报,负责人力资源管理及相关工作,支持高质量的医疗服务及胜任的员工队伍。部门运作包括员工招聘、薪酬管理、发展及推行培训体系、员工关系等;2.协助总经理制定人力资源政策及...;5.负责定期进行内部工作流程审计及拟定改善方案;6.负责下级员工的业务培训指导和绩效发展检讨,帮助... 查看全部 2024-05-24 ~2026-01-08 本单位有 95 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助总经理的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持;2、协助总经理对医院各类制度的执行情况进行监督,定期向总经理汇报制度的执行情况和存在的问题3、协助做好其他的辅助服务工作及和其他部门的协调工作;4、协助总经理负责相关拜访人员的接待,编写会谈纪要5、沟通各科室之间... 查看全部 2024-05-24 ~2025-08-15 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理体系,定期开展人员绩效考核;6、编制...过人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训,具有薪酬绩效设计及落地经验者优先;4、具有较强的领导能力、语言表达... 查看全部 2024-05-24 ~2024-10-28 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】在总经理的领导下:1、主持及统筹部门工作:协助行政保障部总经理,主持医院行政部后勤科的...流程模式,及时资源整合、完善优化,达到运营精简、高效有序。3、医院运营效益:协助总经理管理医院各项工作...,全面提升医院就诊品质。8、协助总经理出席参与部门相关的事务管理委员会,包括:物业KPI测评小组会议... 查看全部 2024-05-24 ~2026-01-08 本单位有 95 个职位正在招聘
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