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职位简介:科室医疗差错事故。4) 配合人力资源部门组织制定本科室各级人员奖金、劳务费的分配原则...专业进修,学习及院外业务学习等活动。6) 倾听员工工作现状并如实反馈信息到人力,参与员工心理疏导,关注员工离职率,针对离职员工离职原因进行分析。2.科室管理:1) 充分利用科室人、财、物资源... 查看全部 2024-05-29 ~2024-10-02 本单位有 159 个职位正在招聘
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