职位简介:护理部副主任职责描述:1、协助上级领导制定护理部的工作计划、目标及规章制度,并组织实施2、协助上级领导组织护理人员的培训、考核和晋升工作,提高护理团队的综合素质3、协助上级领导组织开展护理质量评估,制定改进措施,确保患者安全4、协助上级领导推广护理新技术、新方... 查看全部 2024-06-02 ~2024-09-09 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、参与院内人员编制规划工作,负责人员需求确认、岗位说明书确认;2、主要负责实施招聘全流程具体工作,完成招聘任务;3、实施完善医院的激励机制及引进人才各项保障工作,保障依照运营进度要求的人才供给;4、协助员工绩效考核及薪酬管理实施细则,协助组织员工绩... 查看全部 2024-06-02 ~2024-10-26 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1、本科及以上学历,临床或管理类专业;2、医院经营思路清晰,对医院内外经营策略熟练;3、有大中型医疗企业高层或二甲综合以上医院管理工作经验;4、有过成功操盘医院达到盈利的案例;5、熟悉目前民营医疗生存环境,熟悉了解各项医疗政策要求;6、年富力强,有开... 查看全部 2024-06-02 ~2024-07-14 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:1岗位职责:1、内部管理培训、考核工作;2、护理质量的把关控制工作;3、医院质控把关工作4、与病人、医生的沟通工作。任职资格:1、有三甲护士长工作经验2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;3、有组织指导护理人员业务学习及专科知识与技... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-18 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:职位描述RESPONSIBILITIES 主要岗位职责1.每月护理质量与安全管理,自查,并进行月分析、总结、整改、留原件备查;(质控检查必备)2.协助领导负责护理人员,护理安全,护理质量,护士素质,护理文件书写等培训;(PPT形式)3.协助领导负责全院护理,接... 查看全部 2024-06-02 ~2025-02-23 本单位有 61 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、全面负责本科室行政事务管理,组织完成各项指令性任务。 2、按时参加医院例会,组织传达贯彻落实会议精神。3、负责组织制定本科室规章制度和工作计划并组织实施。 4、督导专业组长执行计划,进行绩效考评,持续改进工作绩效。 5、负责安排专科门诊、急诊... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-19 本单位有 74 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责神内主任1.负责制定养老护理机构的慢病管理方案与监督实施;2.负责制定养老护理机构的慢病管理 SOP;3.针对养老护理机构慢病管理领域设定医学目标,配合公司整体战略制定慢病领域的医学计划并实施;4.了解国内、外各种慢病防治诊疗知识,善于总结并优化于... 查看全部 2024-06-02 ~2024-07-06 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:1、大专以上学历,临床医学专业,副主任以上职称;2、内科工作经历十年及以上,有体检工作经历,会看心电图更佳... 查看全部 2024-06-02 ~2024-10-19 本单位有 83 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 全面负责部门内护理质量、人员、物资、设备的管理,制定本部门发展计划并监测实施效果;2.根据体检中心护理工作需求和特点,合理排班。按照护士绩效评价体系,对护士进行评价,并阐明工作目标。3. 积极配合医生及其他部门,有效解决各种问题,保持良好的合... 查看全部 2024-06-02 ~2024-07-25 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘要求: 学科带头人:本科学士以上学历学位,儿科副主任医师以上职称,本专业临床经验丰富,有管理经验、科研成果、论文著作、学会职务者优先。薪资福利面议。... 查看全部 2024-06-02 ~2025-01-21 本单位有 93 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘岗位:(一)专业:小儿内科(呼吸、消化专业优先);(二)年龄:年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);(三)职称:具有正高专业技术职称;(四)学历:硕士研究生及以上学历。二、基本要求(一)遵纪守法,具有较强的事业心、责任感和组织协调能力,具有... 查看全部 2024-06-02 ~2024-11-17 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:1、心内或神内副主任医师2、有五年以上病区管理工作经验3、交谈举止大方4、熟悉医务科工作内容... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-28 本单位有 84 个职位正在招聘
职位简介:主管护师以上,管理经验,院感经验。... 查看全部 2024-06-02 ~2024-09-15 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:1、大专以上学历,临床医学专业,副主任以上职称;2、外科工作经历十年及以上。... 查看全部 2024-06-02 ~2024-10-19 本单位有 83 个职位正在招聘
职位简介:,包括文件处理、会议组织、行政预算制定等。2.人事管理:负责医院的人事管理工作,包括员工招聘、培训、考核、薪酬福利等,并与其他部门协调合作,优化人事流程。3.内部沟通:协调和解决各部门之间的沟通问题...具备5年以上医院行政管理或人事管理经验,熟悉医院运营和管理流程。(硬性要求)3.具备较强的组织协调能力... 查看全部 2024-06-02 ~2024-08-21 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:以上学历;2、十年以上人事工作经验,五年以上管理岗位经验,具有医院相关经验者优先;3、接受...能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;5、对人事... 查看全部 2024-06-02 ~2024-10-28 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:(1)大专以上学历,管理类专业,人力资源专业优先;(2)形象气质佳,沟通表达流畅,思维调理清晰;(3)熟悉人力资源管理六大模块事务性工作,精通招聘、培训、绩效薪酬、企业文化建设模块;(4)有医疗行业行政人事管理工作经验者优先。岗位职责:(1)根据医院人力资源规划,全面建立和规范医院... 查看全部 2024-06-02 ~2025-03-08 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:岗位描述:1.主持人事科全面工作,履行选人、育人、用人、留人的职责;2.根据医院的发展目标和现实需要制定人力资源规划,组织制定医院的人才招聘方案;3.定期对医院人力资源的配置和使用情况进行评估,对提高医院人力资源的使用效果与效率提出建设性意见;4.根据人力资源工作政策、制度和有关规定,负责员工... 查看全部 2024-06-02 ~2024-07-16 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4... 查看全部 2024-06-02 ~2024-07-30 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介:①年龄45岁以下。②全日制本科及以上学历,人力资源管理专业、行政管理类、医疗类等相关专业。有相关职业技能资格证书。③有10年以上人力资源从业背景,有5年以上医疗或相关行业人力资源管理工作经验。... 查看全部 2024-06-02 ~2025-03-30 本单位有 26 个职位正在招聘
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