工作地点: 江苏省泰州市
专业要求: 工商行政管理
学历要求:本科
工作经验:5-10年;
职位简介:分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬体系、激励体系、招聘配置等并负责实施5、负责人力团队搭建及各模块日常管理事宜;6、协助推动医院理念及集团企业文化的形成;任职资格:1、人力资源相关专业本科及以上学历,有一定匹配工作经验者,可适当放宽学历2、3年以上相关工作经验,有医疗背景... 查看全部
2024-06-26
~2024-09-06
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