职位简介:工作内容:1、日常招聘工作,电话邀约、面试接待;2、负责员工入转调离手续办理、合同签订及员工档案维护;3、编制月度员工考勤报表;4、活动举办等其他行政类工作;5、上级安排的其他工作。工作时间:上六休一要求:有医疗行业人事部门工作经验... 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-29 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1.大专以上学历,人力资源或管理类相关专业,有医疗行业从业经验者优先;2.1年以上人力资源管理岗位工作经验;3.亲和力强,具有较强的执行力、沟通协调能力和良好团队合作精神;职责描述:1.根据医院发展目标,协助制定人力资源规划并组织实施;2.开展员工选... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-25 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、筹划公司人力资源战略、政策,建立公司行政管理构架;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期对公司人员状况进行分析,针对人事支出做出良好调整;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司人力资源整体战略规划;5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系... 查看全部 2024-05-24 ~2025-01-09 本单位有 183 个职位正在招聘
职位简介:各类电子系统中的档案信息库,完善各项人事数据资料;3、组织签订及管理劳动合同,熟练操作合同协议的签订...,有医院行政或人事工作经历者优先考虑。2、了解国家各项劳动人事法规政策。3、具有良好的职业道德,执行力... 查看全部 2024-05-24 ~2025-01-29 本单位有 73 个职位正在招聘
职位简介:等劳动关系类事项处理,7. 建立员工沟通渠道,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事...国家及东莞市相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务。4、具有良好的书面、口头表达能力、极强... 查看全部 2024-05-24 ~2024-09-15 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.按照各部门的招聘需求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;2.负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作;3.建立、录入及保管人事档案、更新员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;4.负责公司员工劳动合同的签订和日常人事管理工作;5.协助部门负责人推行实施各项人事规章制度... 查看全部 2024-05-24 ~2025-03-16 本单位有 110 个职位正在招聘
职位简介:,按社保要求,负责按时缴纳职工养老保险费及办理社保转入和转出;6、负责全院职工人事档案和有关资料的归档、存档工作,办理医院人员的入转调离,保证员工流转档案完整; 7、负责人事方面的各类统计、报表和文... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-28 本单位有 84 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;2、完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划,并...、适应医院快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。任职资格1、年龄25-40岁... 查看全部 2024-05-24 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:管理工作,定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核;11.完成上级领导交办的其他行政人事工作。任职要求... 查看全部 2024-05-24 ~2025-11-26 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:一、在院长领导下,负责管理全院人事、劳资福利、养老保险等工作;根据上级有关规定,结合本院实际,会同...工资计算、发放工作。九、负责全院职工人事档案和有关资料的归档、存档工作。十、负责人事方面的各类统计、报表和文件传阅,接待人事方面外调、来访、来信及出具外调、出国公证、落实政策等证明。十一、负责有关全院... 查看全部 2024-05-24 ~2024-09-23 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:(1)负责员工花名册的建立、整理归类及更新。(2)负责办理员工的入职、离职,员工转正情况,协助处理有关劳动争议。(3)负责员工的社保公积金录入、转出、信息采集。(4)负责接待面试及结果反馈工作,保证部门用人需求。(5)协助完成每月人员异动表,考勤报表,加班统计... 查看全部 2024-05-24 ~2024-11-05 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:1.有医疗临床招聘经验3年以上2.本科毕业... 查看全部 2024-05-24 ~2024-09-14 本单位有 109 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在院长的领导下,具体组织实施全院的医疗管理等工作,负责医院医疗质量管理方案具体实施与反馈工作,拟定和修改医疗业务工作计划、制度、规定,组织修订医疗核心制度及相关医疗管理制度文件;2、负责实施医院的质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监... 查看全部 2024-05-24 ~2025-10-02 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.管理医疗质量及安全,并定期检查;2.监督医务人员各项规程的执行情况,防范医疗事故;3.组织协调科室之间关系,组织抢救等;4.组织医疗技术人员业务培训、技术考核及继续医学教育;5.监督管理医保科工作、参与处理医疗投诉及纠纷;6.具备二级医院医务科管... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:职位描述:1.负责医务科全面业务管理,包含医疗、康复、医技等条线的质量管理。2.负责全院重大会诊、急危重患者抢救、病历管理等工作。3.主导做好医疗不良事件管理,处理医疗纠纷或事故,组织调查与讨论,及时向院长汇报。4.负责病区质量管理,抓医疗安全质量与服务,做好... 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-30 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:【职位描述】(一)岗位职责概述在院长和总经理的统一领导下,在分管副院长的直接领导下,具体组织实施全院的医疗、医政、质控、病案管理等工作。(二)岗位职责详述1、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经副院长批准后,组织实施,经常督促检查,按时总结汇报... 查看全部 2024-05-24 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容1、在院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据。2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的... 查看全部 2024-05-24 ~2025-05-08 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-08 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:;5、完成领导要求的其他事项;6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。7、考勤、入离职办理。8、领导交代的其他工作。任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、养老护理等专业优先考虑; 2、1年及以上人事... 查看全部 2024-05-24 ~2024-08-14 本单位有 120 个职位正在招聘
职位简介:1、遵守医院规章制度,执行医院决议和业务院长的决定,主持康复治疗部的全面工作2、负责部门内的所有制度的制定、完善及监督落实3、负责部门所有评定与治疗技术的操作流程与规范的制定、完善并监督落实4、负责部门内所有设备的管理、新设备与新技术的开发与引进5、负责监管部... 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-29 本单位有 106 个职位正在招聘
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