工作地点: 浙江省杭州市
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:3-5年;
职位简介:,同时建立公司的人才信息资源库;4.负责公司招聘、培训、员工关系、社保、绩效管理、薪资福利等人力资源日常...沟通及办理;9.定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作,定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核;11.完成上级领导交办的其他行政人事工作。任职要求... 查看全部
2024-06-24
~2025-11-26
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