职位简介:诊疗能力。4. 严格执行医务人员职责和医疗工作制度及认真执行各项规章制度,执行医疗工作常规,严格防止发生医疗事故和差错。5. 按照医院的服务管理标准,为患者提供一流的服务体验。6. 完成医院安排的其他... 查看全部 2024-06-15 ~2024-09-04 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介::50岁以下。工作内容:1.人力资源规划:发展战略,制定人力资源规划,包括人员招聘、培训、绩效评估...争议。15.领导与团队建设:领导人力资源团队,进行团队建设和人员培养。 查看全部 2024-06-15 ~2024-09-01 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:有效措施,不断提高医疗与服务质量;5、负责各部门间的协作、日常工作安排、人员调配和医疗质量监控分析...教育、业务学习、技术与服务培训、绩效考核管理、医师定期考核工作;8、负责及时处理医疗纠纷和投诉,有效...岗位职责:1、在中心总经理领导下,负责全中心的医疗、医政、护理、客服等工作;2、负责全中心的医疗... 查看全部 2024-06-15 ~2024-09-04 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:1、在护理部主任和科主任的指导下,负责管理本科室的护理工作;2、制度本科室的护理工作计划并组织实施;3、参加主任和主治医师的查房,指导危重患者的护理;4、有计划的培养本科室护理人员,使其不断进步;5、认真执行各项规章制度和技术操作常规;6、组织、安排本科室护士的继续教育和临床教学工作;... 查看全部 2024-06-15 ~2024-07-04 本单位有 15 个职位正在招聘
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