工作地点: 广东省东莞市
专业要求: 劳动人事管理
学历要求:本科
工作经验:3-5年;
职位简介:等劳动关系类事项处理,7. 建立员工沟通渠道,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题。8、院领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源专业,至少三年以上...国家及东莞市相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务。4、具有良好的书面、口头表达能力、极强... 查看全部
2024-05-21
~2024-09-15
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