职位简介:岗位职责:1.在院长直接领导下,负责医院的整体行政督办工作;2.组织安排各种行政会议,并做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行;3.负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作;4.要经常深入各科室了... 查看全部 2024-06-03 ~2024-07-07 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、具备人力资源、管理或相关专业,硕士(211、985)及以上学历,并有人力资源管理相关工作经验;2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规;熟悉企业合同管理,薪酬、保险、福利、培训等相关制度;3、接受过现代人力资源管理,具有管理能力及六大模块的开发和培训能... 查看全部 2024-06-03 ~2024-08-06 本单位有 109 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导;2.负责医院大型会议与活动安排,党务会议、院长办公会、院周会等行政会议的组织安排工作;3.负责有关部门来院检查指导工作或嘉宾来院的接待与协调工作;4.负责起草医院的发展规划、年度工作计... 查看全部 2024-06-03 ~2025-03-19 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.负责公司组织架构优化及人力资源规划建设相关工作;2.制定符合公司人力资源相关制度、流程和人才培养方案;3.人力资源成本预算编制,预算执行,人力成本控制工作;4.做好企业用工风险管理,降低企业员工关系成本; 5.组织优化薪酬体系及人员产值管理,... 查看全部 2024-06-03 ~2024-12-24 本单位有 132 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。... 查看全部 2024-06-03 ~2024-07-22 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4... 查看全部 2024-06-03 ~2024-08-22 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4... 查看全部 2024-06-03 ~2024-07-30 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。... 查看全部 2024-06-03 ~2024-08-11 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:工作地点:花都、番禺。岗位职责:1、协助医院人资主任做好各模块人资工作;2、擅长招聘、绩效考核、培训等模块工作;3、良好的学习和沟通能力。岗位要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上人力资源从业背景;2、优秀的沟通能力和高效的执行力;3、熟悉人力... 查看全部 2024-06-03 ~2025-02-16 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:①年龄45岁以下。②全日制本科及以上学历,人力资源管理专业、行政管理类、医疗类等相关专业。有相关职业技能资格证书。③有10年以上人力资源从业背景,有5年以上医疗或相关行业人力资源管理工作经验。... 查看全部 2024-06-03 ~2025-03-30 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:1.在上级领导下,齐心协力完成部门的日常工作;2.协助制定、组织和实施医院的人力发展战略及资源发展规划;3.协助制定、实施人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度。4.负责医院人事工作包括人才招聘、薪酬管理、员工培训及员工关系等;5.及时掌握国家、省、市相关... 查看全部 2024-06-03 ~2026-01-08 本单位有 89 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 向分管院领导汇报,负责人力资源管理及相关工作,支持高质量的医疗服务及胜任的员工队伍。部门运作包括员工招聘、薪酬管理、发展及推行培训体系、员工关系等;2.协助总经理制定人力资源政策及日常贯切执行相关政策;3.负责一个或多个人力资源组别的工作规划及... 查看全部 2024-06-03 ~2026-01-08 本单位有 89 个职位正在招聘
职位简介:职务要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业、中级及以上职称;2、三级医院人力资源管理岗位3年及以上工作经验;3、熟悉医疗行业人力资源特点和医院人力资源体系;4、熟悉《劳动法》等相关法律、法规,并能熟练运用;5、具有战略思维,有能力建立、整合不同的工作团队,... 查看全部 2024-06-03 ~2026-07-17 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、具备人力资源、管理或相关专业,硕士(211、985)及以上学历,并有人力资源管理相关工作经验;2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规;熟悉企业合同管理,薪酬、保险、福利、培训等相关制度;3、接受过现代人力资源管理,具有管理能力及六大模块的开发和培训能... 查看全部 2024-06-03 ~2024-07-06 本单位有 109 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬激励体系设计与执行,推动医院战略目标的落地;2、负责医院薪酬核算和发放管理;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库,为医院的薪酬福利机制设计及完善提供有效的数据支持;6、其他工作... 查看全部 2024-06-03 ~2024-07-23 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:1. 在董事会、院长的带领下负责医院工作的日常事务处理;2.执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导,发挥好领导的参谋与助手作用;3. 组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和董事会、医院的决定、决议、重要通报、通知等,负责督促... 查看全部 2024-06-03 ~2025-03-27 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养,提高整体理论水平;2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会;3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展... 查看全部 2024-06-03 ~2024-11-05 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责全院医疗安全管理、医疗质量和服务质量的控制工作,建立规范的内控体系和操作规程,提升患者满意度。2、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防范医疗事故,减少医疗缺陷。3、掌握各临床科室、医技科室的医疗业务情况,检查、分析各科室工作... 查看全部 2024-06-03 ~2024-08-26 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】1、在护理总监的领导下负责手术室护理行政及业务管理。2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序。3、对复杂的手术要亲自执行或指导护士操作,保证医疗安全,制定手术室应急预案,经常组织演习。4、督促护士做好术前术后访视。5、... 查看全部 2024-06-03 ~2024-07-12 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘条件(一)基本条件1. 政治上坚定,具有很强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到廉洁自律,恪尽职守。2.具有较强的管理能力和开拓创新精神,顾全大局、团结协作、求真务实,有艰苦岗位锻炼经历者优先。3. 具有良好的职业道德和服务理念。4. 具有... 查看全部 2024-06-03 ~2024-07-13 本单位有 61 个职位正在招聘
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