职位简介:。5、从营销的角度对顾客满意度和员工满意度进行分析,有针对性地做好提高与改进工作。6、以患者为中心... 查看全部 2024-06-23 ~2025-02-16 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:质量与个人职业生涯的发展,达到员工个人目标与医院的组织目标基本保持一致的目的。Education... 查看全部 2024-06-23 ~2025-02-23 本单位有 61 个职位正在招聘
职位简介:护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。 3) 负责新晋护士入职的介绍及培训,日常护理部员工...。 5) 经常发现和了解各护理人员工作中存在的问题,加强医护沟通,医患沟通。 6) 负责门诊...较强的领导力和执行力,能很好的协调处理护理人员工作间的问题。 5) 具有良好的沟通能力、良好的... 查看全部 2024-06-23 ~2024-08-12 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:护理业务技术,并注意护士素质的培养。3) 负责新晋护士入职的介绍及培训,日常护理部员工工作的绩效考核...护理人员工作中存在的问题,加强医护沟通,医患沟通。6) 负责门诊各科室物品、耗材及急救用品的5S管理...协调处理护理人员工作间的问题。5) 具有良好的沟通能力、良好的团队合作精神。6) 吃苦耐劳、工作态度... 查看全部 2024-06-23 ~2024-08-12 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面运营及管理客服部,监控整体服务水平。加强客服部门的团队建设,建立客服人员的优化配置以及各分部工作流程的制定并组织实施。落实管理制度,协助相 关部门提高服务质量;2、定期分析制定市场拓展、客户发展的计划报告,提高回头率;3、负责客服部新人培训及员工日常工作的考核,检查督导客服部员工... 查看全部 2024-06-23 ~2025-02-25 本单位有 539 个职位正在招聘
职位简介:职位:医院总经理职位描述:1.负责医院的全面管理工作,制定医院的发展规划和工作计划以及各项规章制度,组织实施并定期向公司汇报执行情况;2.掌握医院财务情况,定期进行经营分析和决策,主管人员工资审核和...;8.负责医院企业文化的建设;9.保证员工稳定性和员工满意度的不断提高。任职要求:1. 50岁以下... 查看全部 2024-06-23 ~2025-01-18 本单位有 54 个职位正在招聘
职位简介:机会;职称晋升渠道畅通,晋升后可享受相应待遇。4.重点专科优先享受医院医教研扶持政策。5.员工关怀... 查看全部 2024-06-23 ~2027-01-06 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:1.主任受聘于院长,在分管副院长领导下负责某学科全面工作; 2、主持本部门工作,编制本部门工作目标方案;3、组织制定本科室工作规划和业务发展规划及年度工作计划,并组织实施,督促、检查,保证各项任务圆满完成; 4、合理安排科室人员工作,指导、检查员工目标计划制订并考核完成情况; 5、定期召开会议... 查看全部 2024-06-23 ~2024-11-08 本单位有 110 个职位正在招聘
职位简介:租房补贴。(三)引进人才为中央事业编制,实行聘用制管理,享受事业单位工作人员工资福利待遇及相关... 查看全部 2024-06-23 ~2024-08-09 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:规定,对员工进行奖惩和惩罚。任职要求:1) 从事影像诊断工作十年以上,放射学主任医师优先考虑。2... 查看全部 2024-06-23 ~2024-12-29 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:、技术考核等;7、根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工招聘与面试;8、组织实施本科室绩效考核,对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议;9、及时...、相关部门主管及员工保持良好的关系。基本要求:专业要求:呼吸病学相关专业; 学历要求:本科及以上;工作... 查看全部 2024-06-23 ~2024-10-27 本单位有 157 个职位正在招聘
职位简介:、技术考核等;7、根据本学科的发展规划,负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部,参加医院统一组织本部门员工招聘与面试;8、组织实施本科室绩效考核,对科室人员升、调、奖、惩提出意见建议;9、及时...、相关部门主管及员工保持良好的关系。基本要求:专业要求:临床医学相关专业; 学历要求:本科及以上;工作... 查看全部 2024-06-23 ~2024-10-27 本单位有 157 个职位正在招聘
职位简介:工作经验工作经验;取得主管护师职称。2.具有护理基础及专业知识和协调沟通能力。3.具有指导下一级护理人员工作和学习... 查看全部 2024-06-23 ~2025-03-09 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、认真贯彻执行医院相关管理政策,坚持为医院服务;2、跟进项目实施的各阶段工作,包括医院选址、递交材料、工程装修、医院验收、人员招聘、日常管理等工作;3、制定医院管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,制定全体员工的职责,并监督贯彻执行。制定各项费用标准,保证经营管理... 查看全部 2024-06-23 ~2024-09-17 本单位有 61 个职位正在招聘
职位简介:;4.员工公寓;5.购买五险一金;6.餐补+通讯补贴+交通补贴+节日福利+带薪年休+工会福利;7.提供... 查看全部 2024-06-23 ~2026-03-23 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在执行院长领导下负责全院护理管理工作;2、负责护理部工作规划的制定、组织、实施、考核、落地;3、负责护理人员的医德医风和素质教育,掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况,督促和引导护理人员成长;4、主持检查与评价全院护理质量,定期总结,提出改进意见,定期汇报;5、负责拟定和组织修改... 查看全部 2024-06-23 ~2025-03-18 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:、统计工作。14.合理利用资源和人员配置,推广临床项目,并协同院方和其他团队进行员工培训,从而确保提供... 查看全部 2024-06-23 ~2024-12-18 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:1、根据医院发展需求协助建立客户服务体系,包括服务目标、方针、制度、流程等,及时完善客服体系;2、负责各部门客服体系的执行情况,定期或不定期对客户及家属的投诉进行分析,并制定相应的解决方法和整改措施,完善客服体系;3、负责客服部门员工的招聘、服务礼仪培训、医疗知识学习、排班、职责分配、奖惩实施... 查看全部 2024-06-23 ~2024-12-18 本单位有 65 个职位正在招聘
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