职位简介:岗位职责:1、在院长/医疗副院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。负责科室诊疗质量与安全管理和持续改进。2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标...院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。8、按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并... 查看全部 2024-06-22 ~2024-06-22 本单位有 86 个职位正在招聘
职位简介:执业规范和门诊接诊工作制度及要求;2、统一管理和支持全职医生的职称晋升和学术发展及交流,指导和协助医生临床科研工作开展与实施;3、负责建立全职医生医疗质量控制体系和管理流程,严防医疗差错事故,协调医患关系及患者投诉处理;4、结合业务发展目标和规划,持续优化医生团队建设和管理,以符合院区门诊学科建设和... 查看全部 2024-06-22 ~2024-07-19 本单位有 90 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、在院长的领导下,对医院法律事务工作实施领导,统一协调处理单位决策、经营和管理中的...实施,建立健全医院总法律顾问制度体系。 4、负责本院合同管理、商务谈判、知识产权、商业秘密保护、工商管理、招标投标、改制重组、破产解散、资本经营、诉讼、仲裁、行政复议、公证、鉴证等方面的法律事务工作。5... 查看全部 2024-06-22 ~2024-08-09 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:职位描述主要工作是负责医院的护理工作,协作护理部主任管理护理团队、制定护理计划、监督护理质量等,确保患者得到及时、准确的护理服务。工作职责:1、协助护理部主任管理医院的护理团队。2、根据患者的病情和需求,制定个性化的护理计划,确保患者得到及时的护理服务。3、监督和评估医院的护理质量,及时发现和解... 查看全部 2024-06-22 ~2024-07-18 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:仪器、设备、器材、药品、等物资做好管理工作。10. 落实泰康国际标准长期照护体系具体实施,确保充分...需求。19. 必要时参加院内委员会。20. 参加关于居民护理、使用管理、护理规划、质量保证和改善... 监督药物管理,确保用品充分以及所有药物均根据公司政策进行处理。24. 确保居民的健康状况... 查看全部 2024-06-22 ~2024-10-12 本单位有 546 个职位正在招聘
职位简介:规章制度的执行,来防止差错事故的发生。8、组织领导干部的业务学习,提高业务技术和行政管理水平,负责召开院...、大型医院、公立医院、养老院等管理工作10年以上经验2、临床出身,熟悉本行业相关医疗知识,有医疗、医养... 查看全部 2024-06-22 ~2024-07-11 本单位有 76 个职位正在招聘
职位简介:医疗质量管理工作,监督检查科室医疗质量管理体系标准的贯彻执行情况,督导科内人员认真执行各项规章制度、技术操作规范,及时处理差错事故;3.负责科室日常管理和人才梯队队伍的建设,加快科室业务提升和人才培养;4.组织科室大力开展新业务、新技术,引进、吸收、消化先进技术,积极开展管理和技术创新。岗位要求... 查看全部 2024-06-22 ~2024-09-15 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:第二年给予股份,参与医院管理及年度分红工作时间:做五休二 五险一金 餐补 年度分红... 查看全部 2024-06-22 ~2024-07-11 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:现我院招聘妇产科学科带头人1人,要求如下:1、本科及以上学历,临床医学相关专业。2、高年资中级职称或以上职称,会做腔镜手术,有5年以上科室管理工作经验。3、业务熟练,专业知识丰富,沟通能力强,熟悉医疗质量规范。本院买五险、提供三餐,一经录用、待遇从优。 查看全部 2024-06-22 ~2024-10-22 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:1、本科及以上学历,临床医学相关专业;2、高级职称,10年及以上临床工作经历;3、具有较高的政治思想觉悟,愿意为医院的发展和管理做贡献;4、具有较强的工作能力和责任心;5、具有良好的沟通和表达能力。职位福利:包吃、包住、加班补助、绩效奖金、餐补、带薪年假... 查看全部 2024-06-22 ~2024-09-17 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责 负责血液净化中心日常医疗与管理工作,统筹协调各项关系(1)制定和调整患者透析治疗方案...建立方法(6)按照集团管理标准,做好科室医疗质量管理,团队建设,人员培训及为肾友提供个性化医疗服务...执业医师证书,具备8年以上医院肾内科/血透科室临床及管理经验(宁波的优先)(3)熟悉医疗行业相关... 查看全部 2024-06-22 ~2024-08-18 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助院长对医院的科室、人员、事物进行综合管理;2、医院内部的沟通与协调工作;3、对上级部门检查做好接待工作,做好医院的发言人;4、对于医院发生纠纷、事故等情况做到协助有效解决。岗位要求:1、有医疗管理经验。2、身体健康的退休人员优先。 查看全部 2024-06-22 ~2024-09-16 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:任职资格:1、医学影像副主任医师及以上资格;2、有公立三甲医院工作经历优先考虑,工作年限10年以上;3、有科室管理经验。 查看全部 2024-06-22 ~2024-08-12 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:、分析、整改和院内医疗质量、医疗安全培训;2、协助院长制定医院医疗质量、医疗安全管理制度,监督制度落实...、协助开展医疗科研工作,监督科研项目申报、开展、结题等情况;5、协助落实医院感染管理工作;6、完成...考虑;2、二级甲等以上医院10年以上医疗工作经验,从事医疗管理工作至少5年以上,具有医疗质量管理... 查看全部 2024-06-22 ~2024-07-17 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、建立健全医院的医疗业务管理制度。2、督促,检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的...建设、医疗服务措施等管理落实情况进行检查督导,保证医疗工作正常有序开展。5、组织检查转诊、会诊...业务各项检查,并组织相关部门反馈、整改会议,监督落实。8、带领管理层完成各项工作任务,沟通协调,组织... 查看全部 2024-06-22 ~2024-07-14 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:医院总体科教发展规划与年度科研、教育发展计划。3、根据医院发展和科教工作需求,建立医院科教管理组织构架,组织协调各部门科室做好科教工作。4、建立、完善有关科研、教学管理的各项规章制度和岗位职责,并组织落实和监督考核。5、对全院的科研工作进行组织、协调和管理,促进科研产出、推广和应用,不断提升医院科研... 查看全部 2024-06-22 ~2024-08-10 本单位有 48 个职位正在招聘
职位简介:专业中西医类不限;副高级职称;具备二级及以上医院急诊科、重症医学科5年工作经验,学科带头人和业务技术骨干人员优先录用; 薪酬待遇:按照《医院高层次人才引进管理办法》落实相关待遇... 查看全部 2024-06-22 ~2025-02-21 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:病理相关专业;副高级职称;具备二级及以上医院病理科5年及以上工作经验,学科带头人和业务技术骨干人员优先录用;有特殊专长且专业能力突出者职称可放宽到中级 薪酬待遇:按照《医院高层次人才引进管理办法》落实相关待遇... 查看全部 2024-06-22 ~2025-02-21 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:。三、管理与领导能力负责科室的日常管理和运作,包括科室人员的考勤、排班、任务分配等。监督和管理骨科项目...科室医生和其他工作人员的业务能力和管理能力。四、沟通与协调能力医患沟通:具有良好的业务素质,较强的... 查看全部 2024-06-22 ~2025-08-11 本单位有 19 个职位正在招聘
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