职位简介:一、岗位概述1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。2.执行人员管理、招聘工作。3.执行开展员工培训工作。4.执行薪酬保险工作。5.领导交办的其他工作。有医院人力相关工作优先。... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-23 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责建立并完善医院相关人力资源制度、流程,落实集团人力资源战略规划的相关配套政策;2、负责医院年度岗位编制、人力预算等工作,并对关键岗位员工评估、考察;3、负责建立和完善员工绩效管理体系,组织落实绩效管理与结果运用;4、负责落实各项人事事务工作,... 查看全部 2024-05-03 ~2025-05-01 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘岗位1:内科医师招聘人数:3人条件:待遇:二、招聘岗位2:全科医师... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-30 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理及相关专业;2、硕研及以上学历、中共党员、应届生北京户口优先3、有相关工作经验优先4、身心健康、团结协作服从领导工作安排... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-19 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位概述1.负责收入、成本、往来、费用、薪酬等项目的核算工作。2.编制财务凭证及审核凭证、配合查账工作、负责会计档案的管理、归档及保管工作。3.办理纳税登记及涉税申报。 4.完成领导交办的其他工作。二、核心职责与技能1.负责会计核算工作,按照《会计法》、《... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-21 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:学历:硕士研究生及以上学历 计算机信息管理专业一、招聘范围及基本条件(一)招聘范围面向社会公开招聘。(二)基本条件1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质和职业操守。2. 爱岗敬业、服务意识强,具有良好的职业道德和高度的责任心。3. 身体健康,五官端正... 查看全部 2024-05-03 ~2025-04-01 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:配合 人事处完成招聘、员工关系、社保等相关工作。本科及以上学历。... 查看全部 2024-05-03 ~2025-02-06 本单位有 162 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、5大类职位:后勤管理类、医疗管理类、经营规划类、财务管理类、人力资源类;2、工作地点:总部及五大医学中心,北京、南京、武汉、成都、深圳宁波等地。任职要求:1、硕士及以上学历,医学工程、临床医学、医院管理、财务管理、卫生经济、公共卫生等专业;2、具... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-25 本单位有 151 个职位正在招聘
职位简介:1、岗位职责:贯彻执行党和国家路线、方针、政策、法令、法规以及上级有关审计工作规定;参与制定内审制度、年度审计工作计划及年度审计工作报告;开展医院经济责任审计和各类专项审计,出具审计报告;对审计发现问题及整改情况监督落实;医院审计工作的综合统计和上报工作;开展... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-20 本单位有 71 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、负责医院会计核算工作,包括总账报表、收入核算、成本核算、费用报销等,确保核算工作的准确性与及时性。2、开展财务分析工作。负责本岗位相关的专项测算与分析,提出专业财务建议,促进业务提升。3、完成领导交办的其他工作。任职条件1、大学本科及以上学历,财务... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-22 本单位有 62 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、预算管理。参与医院年度整体预算编制,制定科室经营预算目标,追踪院科两级预算执行过程,分析预实差异;2、业务分析。对经营数据进行深入分析,通过财务分析反映数据背后的业务问题,提出管理建议,推动业务优化;3、完成领导交办的其他工作。任职条件1、大学本科... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-22 本单位有 62 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1. 根据收费单据,划价收费; 2. 耐心、清楚地向病人解释划价收费问题,保证病人充分理解; 3.根据医院要求,规范、详细做好划价收费工作; 4. 认真执行各项规章制度和财务管理常规;任职要求: 1.大专及以上学历,会计学及相关专业; 2. 具有... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-07 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:1、负责制定招聘计划,实施招聘工作2、负责薪酬核算3、制定培训计划进行员工培训4、处理员工关系5、五险二金的申报与处理... 查看全部 2024-05-03 ~2024-05-26 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、负责医院收费团队整体管理工作;2、负责制定收费工作标准化手册,促进收费工作规范化、标准化。3、负责收费窗口产生的患者投诉处理工作;4、定期组织业务培训和服务培训,不断提高收费人员业务素质和服务质量;5、负责与收费相关的科室间协调工作,积极主动为患者... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-22 本单位有 62 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1.学历:本科或以上,财会类相关专业,条件优秀者可放宽至大专学历(全日制)2.有会计从业经历,事业单位或医疗单位经验优先,熟悉政府会计准则者优先3.可独立完成会计基础核算工作,及基础税务申报工作4.熟练使用财务核算系统及办工软件5.具备较强的学习能力... 查看全部 2024-05-03 ~2025-05-05 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责医院门诊窗口结算业务;2、做好资金管理,确保现金收付正确。任职条件:1、财会相关专业,有医院收费工作经验者优先;2、品行端正,诚信好学,吃苦耐劳,具有团结合作精神;3、熟练使用电脑办公软件。... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-21 本单位有 62 个职位正在招聘
职位简介:1、财务、会计专业本科及以上学历,具备3年以上财务会计工作经验,并具备相应的财务管理相关知识;2、熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;3.具备扎实的财税知识,熟悉财务软件,会计报表的处理;4. 工... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-22 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:学历:硕士研究生及以上学历一、招聘范围及基本条件(一)招聘范围面向社会公开招聘。(二)基本条件1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质和职业操守。2. 爱岗敬业、服务意识强,具有良好的职业道德和高度的责任心。3. 身体健康,五官端正,形象大方,具有正常履行... 查看全部 2024-05-03 ~2025-04-01 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、 人力资源管理相关制度、工作程序、工作计划、目标的制定。1) 协助上级领导制定人力资源部年度工作计划,并组织实施。2)编制、修订相关人力资源部管理制度。3) 编制年度劳动工资计划,参与薪资调整方案,审核工资、福利支出。2、 全面负责人力资源管理的... 查看全部 2024-05-03 ~2024-08-05 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:1、根据会计制度和财务制度规定,设置科目明细账,准确地编制经济业务的会计凭证,要求做到账目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符。2、负责经办会计业务的收付款单证审核与会计核算。3、负责经办会计业务有关的各项债权、债务的对账及清理工作。4、负责经办会计业务的月末结... 查看全部 2024-05-03 ~2024-09-29 本单位有 89 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度