职位简介:(1) 人力资源管理或行政管理专业,大专以上学历。 (2) 熟悉劳动合同法,具有劳动关系管理经营优先。... 查看全部 2024-05-02 ~2025-04-24 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:1.熟悉人力资源六大模块工作及相关法律法规。2.能够熟练掌握计算机办公软件(Office)。3.有3-5年的人力资源工作经验或有医院人力资源工作经历者优先。4.年龄不超35岁。... 查看全部 2024-05-02 ~2024-06-04 本单位有 89 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责建立并完善医院相关人力资源制度、流程,落实集团人力资源战略规划的相关配套政策;2、负责医院年度岗位编制、人力预算等工作,并对关键岗位员工评估、考察;3、负责建立和完善员工绩效管理体系,组织落实绩效管理与结果运用;4、负责落实各项人事事务工作,... 查看全部 2024-05-02 ~2025-05-01 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、绩效改革项目前期医院调研与科室调研;2、HIS、LIS等医院信息化系统的数据与科室运营数据的调研与分析;3、医院基期财务数据与成本数据的调研与分析;4、可以根据项目经理的安排,协调院方完成相应工作;5、可以在项目经理的指导下进行医院绩效测算;6、... 查看全部 2024-05-02 ~2024-10-19 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 医疗核心人才及医疗护理相关重点岗位全流程招聘,主要招募医院医生、护士、医技、护理师等临床岗位2.参与招聘流程规范、招聘系统管理,招聘渠道维护,确立招聘选拔工具、方法及运作流程;3. 指导、监督管理公司所辖部门的招聘工作,提供招聘支持与指导,以... 查看全部 2024-05-02 ~2024-10-12 本单位有 577 个职位正在招聘
职位简介:职位描述【岗位职责】工作内容涉及医院人力资源六大模块工作,具体如下:1.员工关系:负责员工入职离职手续的办理及档案管理2.招聘:参与招聘工作,网站搜索简历、电约面试,面试评估等3.培训:负责实训基地统筹组织,负责员工培训和培训体系的搭建与组织4.薪酬绩效工作5... 查看全部 2024-05-02 ~2024-10-12 本单位有 577 个职位正在招聘
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