职位简介:一、岗位概述1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施。2.执行人员管理、招聘工作。3.执行开展员工培训工作。4.执行薪酬保险工作。5.领导交办的其他工作。有医院人力相关工作优先。... 查看全部 2024-05-02 ~2024-06-23 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘岗位1:内科医师招聘人数:3人条件:待遇:二、招聘岗位2:全科医师... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-30 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理及相关专业;2、硕研及以上学历、中共党员、应届生北京户口优先3、有相关工作经验优先4、身心健康、团结协作服从领导工作安排... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-19 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:学历:硕士研究生及以上学历 计算机信息管理专业一、招聘范围及基本条件(一)招聘范围面向社会公开招聘。(二)基本条件1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质和职业操守。2. 爱岗敬业、服务意识强,具有良好的职业道德和高度的责任心。3. 身体健康,五官端正... 查看全部 2024-05-02 ~2025-04-01 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:配合 人事处完成招聘、员工关系、社保等相关工作。本科及以上学历。... 查看全部 2024-05-02 ~2025-02-06 本单位有 162 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责建立并完善医院相关人力资源制度、流程,落实集团人力资源战略规划的相关配套政策;2、负责医院年度岗位编制、人力预算等工作,并对关键岗位员工评估、考察;3、负责建立和完善员工绩效管理体系,组织落实绩效管理与结果运用;4、负责落实各项人事事务工作,... 查看全部 2024-05-02 ~2025-05-01 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、 人力资源管理相关制度、工作程序、工作计划、目标的制定。1) 协助上级领导制定人力资源部年度工作计划,并组织实施。2)编制、修订相关人力资源部管理制度。3) 编制年度劳动工资计划,参与薪资调整方案,审核工资、福利支出。2、 全面负责人力资源管理的... 查看全部 2024-05-02 ~2024-08-05 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:1、负责制定招聘计划,实施招聘工作2、负责薪酬核算3、制定培训计划进行员工培训4、处理员工关系5、五险二金的申报与处理... 查看全部 2024-05-02 ~2024-05-26 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.负责招聘、员工入职、离职、转正等相关工作;2.每月按时为员工办理公积金、社保、工作居住证等业务;3.定时发放薪酬,保证准确性并制作相关报表;4.统计全院考勤,关注排班、加班等事宜;5.完成护士执业地点变更、医师职称晋升等工作 ;6.负责员工宿舍的... 查看全部 2024-05-02 ~2025-01-03 本单位有 379 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 医疗核心人才及医疗护理相关重点岗位全流程招聘,主要招募医院医生、护士、医技、护理师等临床岗位2.参与招聘流程规范、招聘系统管理,招聘渠道维护,确立招聘选拔工具、方法及运作流程;3. 指导、监督管理公司所辖部门的招聘工作,提供招聘支持与指导,以... 查看全部 2024-05-02 ~2024-10-12 本单位有 577 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.根据公司招聘岗位编写、更新完善岗位描述说明书,建立与用人部门的有效沟通,跟进招聘需求及状态2.维护招聘渠道,不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;3.简历筛选、面试约见及安排,电话面试及面谈,招聘数据分析;4.新员工入职引导、制度宣讲,人事... 查看全部 2024-05-02 ~2024-08-25 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:职位描述【岗位职责】工作内容涉及医院人力资源六大模块工作,具体如下:1.员工关系:负责员工入职离职手续的办理及档案管理2.招聘:参与招聘工作,网站搜索简历、电约面试,面试评估等3.培训:负责实训基地统筹组织,负责员工培训和培训体系的搭建与组织4.薪酬绩效工作5... 查看全部 2024-05-02 ~2024-10-12 本单位有 577 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责医疗人才校园招聘工作的策划、组织及落地执行;2、负责医学类校招渠道的维护、院校关系发展及学生社群运营;3、负责医学类校园招聘相关数据分及流程优化;4、负责雇主品牌搭建和传播的相关工作。5、参与招聘渠道管理、招聘成本控制及招聘效率管理等招聘运营... 查看全部 2024-05-02 ~2024-10-02 本单位有 151 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、人员招募作业;2、新进人员入职体检作业;3、人员入/离职作业;4、考勤管理;5、人员社保类作业;6、人员公积金类作业;7、人员薪资类作业。任职资格:年龄要求:35岁以内;学历要求:本科及以上;专业要求:管理学相关专业;资质要求:中共党员优先考虑。... 查看全部 2024-05-02 ~2026-09-30 本单位有 80 个职位正在招聘
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