职位简介:招聘要求1、年龄:35岁50岁2、学历:第一学历本科及以上学历3、专业:人力资源管理、工商管理、行政类专业优先4、技能:办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲、教材制定、5、经验:连锁企业或大中型多元化集团企业,5年以上人力资源总监及以上岗位经验岗位职责:1、协助... 查看全部 2024-05-07 ~2026-04-08 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-08 本单位有 273 个职位正在招聘
职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪... 查看全部 2024-05-07 ~2025-01-03 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理及相关专业、全日制本科及以上学历。2、遵纪守法,吃苦耐劳,具备良好的职业道德;3、品行端正,责任心强,有良好沟通交流能力和团队精神;4、身心健康、心理素质良好,能胜任本专业岗位工作,有奉献精神;... 查看全部 2024-05-07 ~2024-08-01 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善公司的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-07 ~2024-10-28 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:1.与相关部门制定对外合作医疗项目的各项规章制度。2.制定对外合作医疗项目的工作规划,并组织规划洽谈、执行、监督、检查。3.对外沟通协调,保障医院与政府各部门、各企事业单位、合作单位联系顺畅。4.负责医院临床科室业务推广专案的合作输出、推进实施,及外部专家的资... 查看全部 2024-05-07 ~2026-02-27 本单位有 399 个职位正在招聘
职位简介:职位要求:1. 本科及以上学历,公共卫生管理、临床医学相关专业优先;2. 3年以上人才发展或组织发展工作经验优先;3.专业能力强,善于学习思考;4. 工作态度端正,工作效率高,具备独立解决问题能力5. 具备较好的逻辑思维能力、统筹推动能力、沟通能力及抗压能力... 查看全部 2024-05-07 ~2026-02-27 本单位有 399 个职位正在招聘
职位简介:1.熟悉各类招聘渠道,精通挖掘专业人才,有医院行业招聘经验的优先考虑;2.执行招聘工作流程,包括筛选简历、邀约面试接待等;3.负责员工的入职、离职、调动、转正及员工劳动合同签订、变更与终止等相关手续的办理;4.协助建立人事档案管理制度,负责员工劳动合同、人事档... 查看全部 2024-05-07 ~2024-06-27 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:1.人力资源相关专业本科以上学历;2.具备人力资源管理的专业知识、有人力资源经验;3.熟悉医疗行业相关法律、法规及劳动法律法规的相关政策;4.有较好的分析及判断能力,良好的沟通协调能力及表达能力;5.能熟练操作办公软件。... 查看全部 2024-05-07 ~2024-08-04 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:负责人员招聘、基础人事... 查看全部 2024-05-07 ~2024-06-15 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、对患者进行回访,收集患者建议;2、术后当天对患者宣教,介绍会员相关福利,发放会员卡,入会率达到100%;3、接受患者就诊咨询,协助患者提前挂号预约,做好会员及亲友来院接待,及会员礼品的申请发放;4、定期组织会员活动,负责策划、执行会员活动方案,增... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-05 本单位有 164 个职位正在招聘
职位简介:招聘人才:负责寻找合适的候选人,以满足公司的人力需求。招聘渠道管理:维护和拓展招聘渠道,包括在线招聘平台、社交媒体、校园招聘等。简历筛选与面试安排:筛选合适的简历,安排面试,并进行初步的筛选工作。人才选拔与培养:通过甄选、面试、测评等方式选拔人才,并组织新员工... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-12 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、掌握熟悉干部、职工业务水平,组织能力和政治思想情况,提出提拔、配备、使用意见;2、主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩的意见,并按医院决定,办理好相关手续;3、收集整理材料,加强对人事档案和专业技术人员档案的管理;4、组织全体人... 查看全部 2024-05-07 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.依照项目实际情况制定年度及月度招聘计划,并组织实施,确保招聘计划顺利实施,及时填补缺编岗位;组织需求部门对候选人进行面试、并跟踪面试结果;2.建立以医疗技术人员为主的人才储备库;为医院储备人才,以优化人员结构,发挥人员特长; 3.负责员工劳... 查看全部 2024-05-07 ~2024-06-25 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、招聘:负责医院和护理的招聘工作,制定医院年度人力编制,并根据编制计划进行人才招募,包括招聘渠道维护及开拓、信息发布、简历筛选及面试安排等;2、绩效:负责医院和护理的绩效考核工作,做好医院浮动绩效方案的拟订与执行,以及绩效考核结果的汇总审核和归档;... 查看全部 2024-05-07 ~2024-10-12 本单位有 577 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1)根据领导要求,完成医院人力资源管理管理工作;2)有处理劳动关系相关工作经验。任职要求:1)全日制本科及以上学历;2)人力资源管理,医院管理,社会医学与卫生事业管理,公共事业管理,有劳动关系工作经历者优先考虑;3)有医院人力资源、行政管理经验优先考... 查看全部 2024-05-07 ~2025-02-17 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:主管薪酬、医护技人员招聘... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-08 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、负责薪酬核算工作,包括月薪及奖金计算、个税申报等;2、负责社会保险、补充商业保险、公积金、企业年金管理;3、负责医院福利管理;4、负责人力成本管理相关工作;5、协助制定年度人力资源预算并完成阶段性回顾工作;6、协助员工关系管理及劳动风险控制相关... 查看全部 2024-05-07 ~2025-01-19 本单位有 262 个职位正在招聘
职位简介::1、负责医院服务流程和标准的培训,通过常规化培训提升服务质量和客户满意度。2、规划和执行客户满意度为导向的质量管理体系,健全评价指标和评估方法,切实找出服务改进提升的关键点,分步骤分阶段推进。3、以JCI标准为长期目标,规划以病人为中心的服务质量标准,逐步建... 查看全部 2024-05-07 ~2024-06-17 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:1、负责公司的内外部招聘;2、负责公司人力资源的培训与开发;3、完成人力资源部部长交办其它各项任务。... 查看全部 2024-05-07 ~2024-09-23 本单位有 116 个职位正在招聘
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