职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-08 本单位有 273 个职位正在招聘
职位简介:1、负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-18 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:1、根据人事工作政策、制度和有关规定,负责人员的调出、调入;2、依据医院业务需求,负责实施全院职工的编制、岗位设置、职称晋升与聘任工作及管理;3、根据上级的有关政策,严格落实职工的工资待遇;4、主动和有关科室研究,提出全院人员的考核、奖惩意见;5... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-05 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.依照项目实际情况制定年度及月度招聘计划,并组织实施,确保招聘计划顺利实施,及时填补缺编岗位;组织需求部门对候选人进行面试、并跟踪面试结果;2.建立以医疗技术人员为主的人才储备库;为医院储备人才,以优化人员结构,发挥人员特长; 3.负责员工劳... 查看全部 2024-05-07 ~2024-06-25 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:人力资源专员... 查看全部 2024-05-07 ~2025-04-18 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪... 查看全部 2024-05-07 ~2025-01-03 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:招聘人才:负责寻找合适的候选人,以满足公司的人力需求。招聘渠道管理:维护和拓展招聘渠道,包括在线招聘平台、社交媒体、校园招聘等。简历筛选与面试安排:筛选合适的简历,安排面试,并进行初步的筛选工作。人才选拔与培养:通过甄选、面试、测评等方式选拔人才,并组织新员工... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-12 本单位有 7 个职位正在招聘
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