职位简介:1、办理就医人员收费、退费、出入院手续等结算工作;2、严格执行医院收费管理制度,遵守收费员服务规范,认真审核,尽职尽责;3、掌握各类收费标准,核对收款账目并及时上交相关部门;4、完成各级领导交办的其他相关工作。任职资格:1、 财务、会计类相关专业,大专及以上学... 查看全部 2024-05-04 ~2025-05-01 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:招聘要求1、年龄:35岁50岁2、学历:第一学历本科及以上学历3、专业:人力资源管理、工商管理、行政类专业优先4、技能:办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲、教材制定、5、经验:连锁企业或大中型多元化集团企业,5年以上人力资源总监及以上岗位经验岗位职责:1、协助... 查看全部 2024-05-04 ~2026-04-08 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:一、职位描述:1. 负责维护病人基本资料,以及病人基本资料异动时,办理系统基本资料变更作业。2. 负责门诊和急诊挂号、收费等日常工作事项。3.每日进行现金盘点,做到账款相符。二、职位要求:1. 中专以上学历,会计专业尤佳;2. 有收银工作经验;3. 需具有... 查看全部 2024-05-04 ~2026-02-27 本单位有 396 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负赉招聘工作应聘人员的预约接待及面试;2、依据年度人力资源需求计划做好人才储备工作;3、员工入职手续办理员工合同的签订;4、负责与其他部门的协调工作做好信息的上传下达;5、负责医技部门资格证件的变更及办公室的日常人事工作;6、负责监管及执行公司管... 查看全部 2024-05-04 ~2024-07-28 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-04 ~2024-07-08 本单位有 279 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、病人接待、咨询和随访2、相关台账、表单的建立、完善及管理 任职资格:1、专科及以上学历;2、熟练掌握word、excel等常用软件;3、工作态度认真,办事条理清楚;4、责任心强,有良好的沟通及团队合作能力;... 查看全部 2024-05-04 ~2026-02-27 本单位有 396 个职位正在招聘
职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪... 查看全部 2024-05-04 ~2025-01-03 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.协助上级领导完成公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行,并负责妥善解答员工疑问;2.组织统筹公司人力资源招聘、任用工作,招聘网站信息更新,人员简历筛选、面试跟进工作。3.负责员工入职、离职、晋升、调岗手续的办理及相关事项的处理,保证各岗位... 查看全部 2024-05-04 ~2024-07-04 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:1、负责医院挂号收费工作;2、完成领导交办的其他工作;要求:1、本科及以上学历;2、医院工作经验;... 查看全部 2024-05-04 ~2024-06-11 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:负责管理各类人事资料,办理人事相关手续,协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。... 查看全部 2024-05-04 ~2025-04-27 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.编制和维护医院账目,及时准确地记录医院业务往来。2.及时汇报经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为医院决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。3.与政府、金融等部门建立工作联系。4.据医院经营方针和财务工作需要,合理设置财务... 查看全部 2024-05-04 ~2024-07-30 本单位有 56 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善公司的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-04 ~2024-10-28 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:1.与相关部门制定对外合作医疗项目的各项规章制度。2.制定对外合作医疗项目的工作规划,并组织规划洽谈、执行、监督、检查。3.对外沟通协调,保障医院与政府各部门、各企事业单位、合作单位联系顺畅。4.负责医院临床科室业务推广专案的合作输出、推进实施,及外部专家的资... 查看全部 2024-05-04 ~2026-02-27 本单位有 396 个职位正在招聘
职位简介:职位要求:1. 本科及以上学历,公共卫生管理、临床医学相关专业优先;2. 3年以上人才发展或组织发展工作经验优先;3.专业能力强,善于学习思考;4. 工作态度端正,工作效率高,具备独立解决问题能力5. 具备较好的逻辑思维能力、统筹推动能力、沟通能力及抗压能力... 查看全部 2024-05-04 ~2026-02-27 本单位有 396 个职位正在招聘
职位简介:1、负责医院整体财务工作,进行会计核算,实行会计监督,做好医院财务收支的预算、核算、控制和分析;并及时向集团汇报;2、负责建立健全医院财务管理、会计核算、税务管理、稽核审计等有关制度,组织实施并监督各项制度执行;3、负责执行国家财会法规及财务、会计、税收各项专... 查看全部 2024-05-04 ~2024-06-23 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:专业:会计学、财务管理。本科及以上学历学位;其他要求:1、具有10年以上工作经验;2、持有注册会计师、高级职称证书;3、主要负责内审及预决算管理。职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检、加班补助... 查看全部 2024-05-04 ~2025-04-06 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责JCI标准的研究和JCI评审的先期准备,了解标准中对于医院结构、流程和结果的要求;2、协调全院性质量改进和JCI评审准备工作;3、协调基于JCI标准的全院性制度和跨部门制度和工作流程的制定,指导相关部门建立符合JCI标准的文件体系;4、承担J... 查看全部 2024-05-04 ~2024-07-24 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:职位要求:1,筹建期参与门急诊/住院收费系统的开发和测试2,树立门急诊/住院收费岗位职责3,开院后全面负责门急诊/住院收费窗口的管理4,统筹收费人员的排班5,负责盘点每日的收支现况并制作日报表6,领导交待的其他业务任职要求:年龄:35以下2、学历:本科以上3、... 查看全部 2024-05-04 ~2024-07-22 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:1、门诊收费处负责办理门诊病员挂号和医药费收取工作。2、收费人员应对自己的工作细心负责,关心和体谅病人,态度热情和蔼,尽职尽责。3、收费员发现长、短款时,应及时向有关领导反映,及时查明原因,长款退还病人或交财务部门作账务处理,短款在认真查明原因后,报财会科主任... 查看全部 2024-05-04 ~2024-06-20 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:1、根据国家会计制度的规定,熟练运用金蝶财务软件进行记账、算账、报销,编制各种财务报表并出具财务报告。2、整理并妥善保管财务会计档案。3、独立处理一般纳税人账务处理、统计,税务及账册的归档整理,熟练操作网上申报,网上认证等税务软件。4、责任心强、具备良好的职业... 查看全部 2024-05-04 ~2026-05-01 本单位有 22 个职位正在招聘
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