职位简介:岗位职责:1、招募任用管理;;2、福利项目及大型活动策划与执行;;3、薪酬福利及劳资纠纷处理;4、行政管理培训课程开发及设计;任职要求:1、学历:大学本科及以上;2、具备良好的沟通协调能力,思维逻辑清晰、工作细心,有一定亲和力;3、熟练使用office办公软件... 查看全部 2024-05-10 ~2026-02-27 本单位有 401 个职位正在招聘
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