职位简介:岗位职责:1、 负责梳理公司各项规章制度及工作流程,并落实; 2、为各部门提供及时、高效的后勤保障服务; 3、负责为公司招聘合适的人才;负责六大模块基本执行性工作; 4、负责入转调离等基础人力资源工作,做好员工关系管理; 5、负责办公设备及用品的采购与维护... 查看全部 2024-04-28 ~2024-07-02 本单位有 10 个职位正在招聘
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