职位简介:1、负责日常的招聘工作;2、负责招聘渠道的维护;3、协助组织开展培训并进行培训跟踪;4、协助上级建立和维护养老院制度体系;5、负责薪酬计算等相关工作;6、负责入职、离职手续办理,试用期员工的跟踪;7、负责员工咨询、投诉、建议的跟进;8、完成上级领导交办的其他工... 查看全部 2024-05-07 ~2026-03-15 本单位有 84 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬绩效激励体系设计与执行,推动落地;2、负责公司薪酬绩效核算及发放管理;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库,为公司及院区的薪酬福利机制设计优化及完善提供有效的数据支持。任职要求... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-10 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】协助人事经理完成人事六大板块日常工作(绩效除外)【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业。2、有2年以上人事管理经验。3、有医院人事工作经验优先。... 查看全部 2024-05-07 ~2025-01-18 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:主要工作职责:负责所在科室的:1.患者登记、引导、现场秩序维护、患者回访、科室耗材领用分发等行政后勤综合事务2.承担科室诊疗区域的接待、预约、报告打印分发处理,科室耗材领用登记、与其他科室的协调等行政后勤保障工作3.负责体检的导诊、特殊检查(心电图、眼压、身高... 查看全部 2024-05-07 ~2024-08-01 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:一、 岗位职责:1、 协助完善并执行人力资源相关制度,草拟相关报告及通知,监督各部门落实情况;2、负责招聘管理,通过校园招聘、网络招聘等多渠道发布招聘广告及筛选简历、协助用人部门进行面试;3、 负责新员工入职培训、业务培训、联系外部培训机构及跟踪反馈培训效果... 查看全部 2024-05-07 ~2025-03-02 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:1、人事文员,年龄40岁以下,*优先;2、文秘、行政管理及相关专业,有一定公文写作能力;3、熟悉办公室文员工作流程,熟练使用办公软件;4、性格开朗,待人真诚,形象气质佳;5、工作热情积极,细致耐心,具有良好沟通协调能力;6、有较强的服务意识,懂得基本商务礼仪;... 查看全部 2024-05-07 ~2024-06-22 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、在分管领导和科室负责人的领导下,负责人事六大模块管理工作。2、根据医院发展战略参与制定医院组织架构及人员编制计划。3、定期分析人力资源状况,制定人力资源开发和结构调整规划。4、组织人员完成招聘、调配、员工关系及档案管理。5、负责员工劳动合同、聘任协... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-20 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立、完善、落实薪酬考核制度,建立薪酬管理体系和标准管理流程;3、建立、完善薪酬激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、负责员工社保公积金缴纳及相关... 查看全部 2024-05-07 ~2024-10-03 本单位有 122 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立、完善、落实薪酬考核制度,建立薪酬管理体系和标准管理流程;3、建立、完善薪酬激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、持续与各业务部门沟通并充分了... 查看全部 2024-05-07 ~2024-08-02 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1.大专以上学历,人力资源或管理类相关专业,有医疗行业从业经验者优先;2.1年以上人力资源管理岗位工作经验;3.亲和力强,具有较强的执行力、沟通协调能力和良好团队合作精神;职责描述:1.根据医院发展目标,协助制定人力资源规划并组织实施;2.开展员工选... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-25 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:1.全日制本科及以上学历,爱岗敬业。2.人力资源专业或医院人事工作经历优先。3.沟通协调能力强,文书书写能力较强。3.具有高度的责任感,认真负责。... 查看全部 2024-05-07 ~2024-05-17 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善医院的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-07 ~2025-01-18 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬激励体系设计与执行,推动医院战略目标的落地;2、负责医院薪酬核算和发放管理;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库,为医院的薪酬福利机制设计及完善提供有效的数据支持;6、其他工作... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-23 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-30 本单位有 72 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1.大学本科以上学历,具有1年以上工作经验,汉语言文学、新闻传播学、公共关系学等专业优先;2.文字功底强,持续的学习能力,良好的执行力及沟通能力; 3. 服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排,能够承受较为繁重的工作任务。4.**不限,具有医... 查看全部 2024-05-07 ~2024-12-05 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责参与设计医院的绩效方案。2根据医院的业务形态,动态调整及修订绩效考核的重点。3.负责落实绩效方案的实施与结果反馈。 4.负责与... 查看全部 2024-05-07 ~2025-01-18 本单位有 67 个职位正在招聘
职位简介:具有较强的沟通表达能力和文字功底,做事认真细心,熟练学握办公软件操作,形象气质佳。岗位要求:1、文秘、行政管理及相关专业,有一定公文写作能力。2、熟悉办公室文员工作流程,熟练使用办公软件。3、性格开朗,待人真诚,形象气质佳。4、工作热情积极,细致耐心,具有良好... 查看全部 2024-05-07 ~2024-07-01 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:主要职责:1、负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;2、负责公司绩效考核的管理与执行,包括绩效考核标准的制定、员工的绩效考核等;3、负责公司薪酬福利的管理与执行,包括薪资结构的设计、福利政策的制定等;4 、负责处理公司日常的... 查看全部 2024-05-07 ~2026-03-15 本单位有 84 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、人才评估等;2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,采用多种渠道寻找优秀人才;3.协助制定各部门绩效管理工作计划,按要求做好年度考核和相应的奖惩工作;4.建立和维护优秀人... 查看全部 2024-05-07 ~2025-04-27 本单位有 29 个职位正在招聘
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