职位简介:岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2. 康复医院筹备期间,负责人员招募、录用、薪酬绩效管理等工作;3. 康复医院投入运营后,负责人事各项工作的落实与执行;4. 根据总部人事条线要求,做好人事工作推进,确保各项工作顺利实施。任职要求:1. 全日制... 查看全部 2024-06-15 ~2024-08-15 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、建立和完善人事管理制度及企业文化建设,负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式并...;3、依照医院的实际需要,制定详明的招聘计划并进行实施;4、负责员工的考核、评议,拟订人事培训计划...有效的沟通,提供后勤有利保障;6、组织起草各类行政人事办公文件,组织并做好医院文件打印发放以及行政... 查看全部 2024-06-15 ~2024-08-25 本单位有 133 个职位正在招聘
职位简介:人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满...(人事)关系(就业协议)的证明,否则取消体检资格。3、体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行...。拟聘用人员如与其他用人单位发生人事劳动争议等事项,责任自负。四、纪律与监督本次公开招聘工作严格贯彻... 查看全部 2024-06-15 ~2025-03-11 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:1.人力资源管理、社会事业管理、公共卫生管理、行政管理、中文等相关专业;2.具备良好的政治理论水平,严守纪律,实事求是,具备较强的服务、担当意识及团队协作能力;3.工作严谨,良好的沟通协调能力、数据分析能力、组织能力;4.熟练掌握Office办公软件以及公文写... 查看全部 2024-06-15 ~2024-08-27 本单位有 235 个职位正在招聘
职位简介:、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系全面建设),制定和完善人力资源制度(包括用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、员工手册、培训纲要等),经批准后组织实施。(3)研究设计各岗位绩效考核方案并...)及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题。(11)掌握人力资源部工作情况和相关数据,收集分析医院人事... 查看全部 2024-06-15 ~2024-08-11 本单位有 138 个职位正在招聘
职位简介:1、负责招聘启事的撰写、发布和招聘网站的维护和更新;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,邀约应聘者面试,对应聘者进行初步面试,出具初试评价意见;3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;4、负责建立企业人才储备库,做好... 查看全部 2024-06-15 ~2025-05-01 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、筹划公司人力资源战略、政策,建立公司行政管理构架;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期对公司人员状况进行分析,针对人事支出做出良好调整;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司人力资源整体战略规划;5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系... 查看全部 2024-06-15 ~2025-01-09 本单位有 191 个职位正在招聘
职位简介:等劳动关系类事项处理,7. 建立员工沟通渠道,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事...国家及东莞市相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务。4、具有良好的书面、口头表达能力、极强... 查看全部 2024-06-15 ~2024-09-15 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-06-15 ~2024-09-06 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:1、协助部门负责人做好医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。2、协调医院各部门有效的开发和利用人力,满足医院的经营管理需要。3、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。4、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。5、建立并... 查看全部 2024-06-15 ~2024-09-05 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:以上学历;2、十年以上人事工作经验,五年以上管理岗位经验,具有医院相关经验者优先;3、具有较强的...;4、对人事行政范畴内的各类变动有较高敏感度,有职业精神,能够专业的处理各类事件,抗压能力及适应能力强.... 查看全部 2024-06-15 ~2025-01-18 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:1.负责人才服务工作;2.负责人才项目申报(博士/博士后管理、人才服务、人才项目申报补贴管理),人才政策研究、宣讲;3.负责单位培训管理工作;4.建立、维护人事档案相关工作;5.完成领导交办的其他工作。任职资格:1. 化学、生命科学、药学、人力资源管理或相关学科硕士及以上学历;2.中共党员优先... 查看全部 2024-06-15 ~2024-09-09 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责:1.负责机构行政、后勤等日常事务性工作;2.负责招聘、入职、转正、离职、薪酬核算、考勤等相关人力资源工作;3.完成上级交办的其他任务。二、任职资格:1、大专及以上学历,行政管理或人力资源管理专业优先,3年以上相关工作经验;2、认真负责,沟通协调能... 查看全部 2024-06-15 ~2025-06-07 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.研究生思想政治教育、心理健康教育、学生活动;2.学生日常管理工作,奖助学金发放、宿舍管理、档案管理、网站维护、学生信息维护等;3.导师队伍建设;4.工作制度建设;5.协助职称认定、评审及人才项目申报工作;6.完成领导交办的其他工作。岗位要求:1.... 查看全部 2024-06-15 ~2024-09-09 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助人事经理根据医院的经营目标及发展战略,制定医院的人力资源规划和目标,完 善各项人力资源制度;2、协助人事经理不断健全与完善医院人力资源开发管理、招聘配置、绩效考核管理、薪 酬福利设计、培训开发管理、员工关系管理等各项人力资源体系;3、协助人事经理做好医院人力配置规划,并根据各科... 查看全部 2024-06-15 ~2024-07-17 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:40岁以下,本科及以上学历,病案管理、卫生统计、卫生信息管理相关专业... 查看全部 2024-06-15 ~2024-09-03 本单位有 86 个职位正在招聘
职位简介:岗位名称:行政科员1岗位简介:从事基本行政工作,在上级领导指示下开展专业相关的工作等。招聘人数:1年龄:30周岁以下(1992年12月以后出生)学历:研究生学位:硕士及以上工作年限:仅限2024届高校毕业生或2022、2023届未就业的择业期毕业生报名。职称要求:无所需专业:研究生阶段专业为... 查看全部 2024-06-15 ~2025-05-28 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:30岁以下,硕士及以上学历,卫生事业管理、人力资源管理专业... 查看全部 2024-06-15 ~2024-09-03 本单位有 86 个职位正在招聘
职位简介:临床医学、新闻学、文学、卫生管理相关专业1)中共党员;2)具有3年以上新闻媒体工作经验者、有独立运营医疗类新媒体公众号者或有临床背景并有宣传工作经验者优先;3)擅长宣传策划,具有扎实的文字功底,科独立完成各类文案材料收集、组织和撰写;4)熟练计算机办公软件、编... 查看全部 2024-06-15 ~2024-09-03 本单位有 86 个职位正在招聘
职位简介:岗位责任:1.负责落实医院质量管理 要求的各项检查工作的落实; 2.负责协助质控科长落实质控相关工作;3.负责与临床部门沟通日常管理事务; 4、负责监督、指... 查看全部 2024-06-15 ~2024-08-11 本单位有 70 个职位正在招聘
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