职位简介:引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研...启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院... 查看全部 2024-06-05 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:大专,有证... 查看全部 2024-06-05 ~2024-06-19 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研、查看...基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际... 查看全部 2024-06-05 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:根据工作需要,清华大学第一附属医院面向社会公开招聘病理科主任,现将有关事宜公告如下:招聘条件:1.热爱党、拥护党的路线方针政策,政治思想端正,遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录...按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。3. 面试考核。由医院组织专家对应聘者的专业技术水平、管理能力等... 查看全部 2024-06-05 ~2024-07-27 本单位有 168 个职位正在招聘
职位简介:柔性引进或个别特需人才,合同签订,可按“一事一议”原则签订服务年限。 考核原则: 按照《关于引进专家...:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际,可按... 查看全部 2024-06-05 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.严格遵守病理实验室的操作规程和质量规定,进行每日病理标本的取材、组织病理和细胞病理片子的读片诊断工作,确保病理报告准确、及时发送;2.对疑难片及时上报上级医生复诊;3.严格根据病理标准诊断进行诊断,并保证相应病理报告单诊断内容、图像信息准确无误;4.负责处理客户关于诊断结果的咨询,对... 查看全部 2024-06-05 ~2024-06-30 本单位有 303 个职位正在招聘
职位简介:岗位任职条件1.学历:全日制本科及以上学历,学士学位或硕士2.专业:临床医学3.职称:初级,完成相关专业住院医师规范化培训4.年龄:正高职称不超过50周岁,且应聘年龄距离退休年龄不少于10年;副高职称或博士学位不超过45周岁;中级职称或硕士学位不超过40周岁;... 查看全部 2024-06-05 ~2025-05-10 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:及病理学相关专业本科及以上学历,硕士优先2、中级及以上职称,具有5年及以上病理技术工作经验;研究生学历可不作工作经验和职称要求3、熟练掌握病理取材、制片、染色等相关技术4、沟通能力佳、有责任心... 查看全部 2024-06-05 ~2024-06-22 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研、查看...启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际... 查看全部 2024-06-05 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、负责法医物证专业的各项鉴定、实验及相关工作;2、独立完成接案、鉴定实验、分析数据、出据鉴定报告、与其他实验员互查报告;3、负责配合完成能力验证及认证认可工作;4、负责辅导和督促鉴定人助理及实习生;5、完成专业室负责人和中心领导交办的其他工作。任... 查看全部 2024-06-05 ~2025-04-18 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研...)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和... 查看全部 2024-06-05 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:岗位描述:1、负责法医病理专业的各项鉴定、实验及相关工作;2、独立完成接案、鉴定实验、分析数据、出...助理及实习生;5、完成专业室负责人和中心领导交办的其他工作。任职条件:1、具有法医病理鉴定人资质;2、从事法医病理鉴定相关工作5年以上;3、本科以上学历,法医学专业;4、具有中、高级技术职称者优先;5... 查看全部 2024-06-05 ~2025-04-18 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过...。(三)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人... 查看全部 2024-06-05 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:1.年龄小于48岁;2.具有正高级职称,具有硕士生导师资格者优先考虑;3.具备大学附属医院或三级医院科室管理经验,具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力,在本专业领域学术影响力强,能带领团队开展前沿技术研究;4.承担国家级重点科研项目或担任省市级医学重... 查看全部 2024-06-05 ~2024-07-04 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:个别特需人才,合同签订,可按“一事一议”原则签订服务年限。 考核原则: 按照《关于引进专家人才考核期...:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际,可按“一人一策... 查看全部 2024-06-05 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:本科及以上,硕研优先... 查看全部 2024-06-05 ~2024-08-28 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:原则: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神...休假。(三)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据... 查看全部 2024-06-05 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:本科及以上;学士及以上;专业要求:临床医学、基础医学、医学检验;35周岁及以下... 查看全部 2024-06-05 ~2024-06-28 本单位有 9 个职位正在招聘
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