职位简介:要求:1、硕士研究生及以上;2、A10医学,A120202企业管理(限人力资源管理方向),A1204公共管理3、中共党员优先,有三甲医院行政科室工作经历优先。... 查看全部 2024-05-25 ~2024-06-12 本单位有 85 个职位正在招聘
职位简介:,包括文件处理、会议组织、行政预算制定等。2.人事管理:负责医院的人事管理工作,包括员工招聘、培训、考核、薪酬福利等,并与其他部门协调合作,优化人事流程。3.内部沟通:协调和解决各部门之间的沟通问题...具备5年以上医院行政管理或人事管理经验,熟悉医院运营和管理流程。(硬性要求)3.具备较强的组织协调能力... 查看全部 2024-05-25 ~2024-08-21 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1、35岁以下,本科及以上学历,人力资源管理、公共事业管理等管理类专业或临床医学、预防医学专业等医疗专业;2、3年以上猎头工作经验,熟悉医疗人才招聘渠道,尤其具有医疗人才资源。岗位职责:1、根据医院人才引进计划,负责医院医疗专业高端人才延揽工作;2、... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-01 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:1、全面负责内部人事、行政管理工作,建立完善公司规章制度并进行执行监督;2、搭建优化公司组织架构,制定各部门及岗位职责要求;3、根据公司招聘需求,开展招聘工作;4、建立内部培训体系、负责培训工作的统筹实施;5、协助制定各部门员工岗位评级及考核评定工作,完善考核激励制度;6、做好企业文化建设,组织... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-12 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:1.根据医院人力资源规划,负责医院的对外招聘工作及合作医学院校的交流工作;2.负责对外联系业务,包括落实温州市人才引进优惠政策、外籍人员在华工作许可及工作类签证、产业政策奖励兑现工作、事业单位养老保险新增人员审核及申报工作、职工退休业务办理;3.医护人员执业资... 查看全部 2024-05-25 ~2024-08-01 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:具有医院相关工作经验具体人力资源工作经验具有人力资源管理相关职称优先擅长招聘模块,沟通表达流畅,具备一定抗压性。... 查看全部 2024-05-25 ~2024-05-31 本单位有 62 个职位正在招聘
职位简介:因医院工作需要,现面向社会招聘专职干部人事档案管理工作人员2名,具体岗位和要求如下:一、岗位职责1.负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递,档案材料的收集、鉴别、整理、归档,档案信息化等日常管理工作。 2.负责干部人事档案的查(借)阅、档案信息研究等利用工作,组织开展干部人事档案审核工作... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-18 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:1、负责医院的人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、负责医院招聘、培训、员工关系等人力资源工作;3、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;4、上级领导交办的其他事项。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源类专业。2、2年以... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-05 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:1、负责员工入转调离手续办理、各类证明开具。2、员工档案管理、人事信息系统的更新维护。3.劳动争议处理。处理员工提出的劳动争议,维护和谐的劳动关系。4、完成领导交办的其他工作。任职要求:本科及以上学历,本岗位职责相关专业,同企业同类岗位2年以上工作经验,有三级以上医院工作经历者优先。 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-13 本单位有 247 个职位正在招聘
职位简介:熟悉医院定岗定编... 查看全部 2024-05-25 ~2024-06-22 本单位有 54 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度范围在各业务单元的推行落实;2、协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力;3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行等;... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-01 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1.具有5年以上人力资源相关工作经历,有医院人力资源管理工作经历者优先考虑。2.具有人力资源、管理或相关专业全日制本科及以上学历。3. 对人力资源六大模块(人力资源规划,人才招聘与配置,员工培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理)有系统的了解和... 查看全部 2024-05-25 ~2024-08-09 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:人力资源岗,有工作经验者优先。... 查看全部 2024-05-25 ~2024-06-14 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:1.参与制定医院人力资源规划并组织实施;2.参与医院管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作;3.根据医院发展战略人力需求,开发短中长期人力资源,合理调配人力资源;4.统筹人员招聘、培训、考核工作,负责各类人事表单及工作流程制定、修订及呈报工作;5.领导交办的其他工作。 查看全部 2024-05-25 ~2024-06-23 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:人力资源专员... 查看全部 2024-05-25 ~2025-04-18 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:一、职责描述:1、负责招聘渠道建设与拓展,招聘组织实施;2、负责开展各类培训课程的组织实施与协调;3、负责员工入离职、异动手续办理、退休管理及人事档案管理;4、领导交办的其他工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、公共卫生管理等相关专业优先;2、具有1年以上人力资源相关工作经验或优秀... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-28 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:Responsibilities: Work closely with hiring managers in recruitingemployees in the business unit Manages HR agenda with the l... 查看全部 2024-05-25 ~2024-06-13 本单位有 222 个职位正在招聘
职位简介:1.负责集团督办建议接收、下发、跟踪、督办、反馈等工作。2.负责起草公文、合同、报告和通知等,确保文件的规范性、准确性和及时性。3.完成领导交办的其他工作。任职要求:本科及以上学历,本岗位职责相关专业,同企业同类岗位2年以上工作经验,有三级以上医院工作经历者优... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-13 本单位有 247 个职位正在招聘
职位简介:1.严格执行医院有关薪酬绩效的各项政策规定。2.负责医院的薪酬计划、造册、统计等工作。3.负责定期整理员工薪酬变更资料。5.建立健全各种薪酬台账,做好日常管理,随时给领导提供有关资料。6.及时根据相关政策和人员的职称、工作年限、学历、岗位等变化调整其工资福利并... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-13 本单位有 247 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:(1)协助上级主管完善绩效考核体系建设规范薪酬绩效管理各项流程;(2)协助进行医院年度预算,人工成本核算,提供方案和建议;(3)负责临床岗位绩效的核算、二次分配沟通;(4)负责定期提供绩效薪酬分析报告;(5)负责各项福利数据的核算、申报;(6)领导安... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-31 本单位有 21 个职位正在招聘
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