职位简介:专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研、查看...基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际... 查看全部 2024-05-30 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:负责区域内的重要客户, 定期拜访, 支持超声专家的临床/科研/教学任务 反馈负责区域的客户需求及相关产品的问题给产品专家和产品经理, 寻找带有普遍意义问题的解决方案 支持负责区域内较大招标及集中采购的... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-26 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:柔性引进或个别特需人才,合同签订,可按“一事一议”原则签订服务年限。 考核原则: 按照《关于引进专家...:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际,可按... 查看全部 2024-05-30 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:【工作内容】1、入驻平台,为患者做线上问诊2、兼职岗位,时间地点自由,空闲时间可选班问诊【入驻条件】1、医院:公立二甲医院以上2、职称:主治及以上职称3、科室:皮肤科,如皮肤性病科、中医皮肤科、皮肤美容科均可。4 、岗位描述:图文问诊、极速问诊、专家问诊5 、薪资结算:排班费用+问诊诊金+月度活跃... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-26 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:1、做好跟诊诊室的专家物料准备工作;2、登记医生的门诊日志;3、建立患者电子病历档案和电子处方,包括主诉、病史、体格检查、化验检查、影像学检查、诊断和治疗方案;4、归纳、整理专家的医案;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、中医学、中西医结合等相关专业,具备一定的中医临床经验和扎实的中医理论... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-26 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:: 按照《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访...。(三)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人... 查看全部 2024-05-30 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:1.负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成;2.编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表;3.与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表;4.关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。职位要求:1.硕士及... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-16 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.按照公司业务发展相关要求,辅助建立健全各项医院运营管理流程制度和流程、提升公司整体运营管理水平;2.负责新建项目前期规划运营相关工作;统筹推进相关项目的投后运营管理;3.协助公司运营相关资源的组织与搭建,包括不限于行业主管部门、外部同业机构、业内知名专家等,助力公司运营管理工作提升... 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-23 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:告知科室主任客人的特殊要求、外院专家各项意见、建议及事项;6.完成科室主任安排的其他工作。任职要求... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-23 本单位有 382 个职位正在招聘
职位简介:《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研...)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院... 查看全部 2024-05-30 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:专家按照公平、公开、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。备注:如报名者在3个月内未接... 查看全部 2024-05-30 ~2024-12-18 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。3. 面试考核。由医院组织专家对应聘者的专业技术水平、管理能力等... 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-27 本单位有 168 个职位正在招聘
职位简介:引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研、查看...启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际... 查看全部 2024-05-30 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研...)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和... 查看全部 2024-05-30 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
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