职位简介:护理人员升、调、奖、惩的意见。5、协查处理与其他科室、部门的关系,处理本科室的各种突发事变。6、完成... 查看全部 2024-05-24 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:,提出升、调、奖、惩意见。负责进修、实习人员的培训及临床教学。 6.经常与临床科室联系,征求意见... 查看全部 2024-05-24 ~2025-02-25 本单位有 530 个职位正在招聘
职位简介:排班。9 .领导组织本科人员的“三基训练”, 定期开展人员技术能力评价并提出升、调、奖、惩意见。妥善... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-25 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:、值班、会诊、出诊排班。9 .领导组织本科人员的“三基训练”, 定期开展人员技术能力评价并提出升、调... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-25 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:业务训练,技术考核,提出升、调奖惩意见,搞好进修、实习人员的培训及临床教学。7、确定本科人员的轮换和... 查看全部 2024-05-24 ~2025-05-01 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:体检工作,并检查科内人员的检查质量,开展质量控制工作。5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调... 查看全部 2024-05-24 ~2024-06-30 本单位有 530 个职位正在招聘
职位简介:检查科内人员的检查质量,开展质量控制工作。5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调、奖、惩意见... 查看全部 2024-05-24 ~2025-02-25 本单位有 530 个职位正在招聘
职位简介:人员的业务训练,急救技术训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-11 本单位有 50 个职位正在招聘
职位简介:本科人员、进修、轮转、实习生的工作。8.负责组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、降、调、奖、惩... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-04 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:体检工作,并检查科内人员的检查质量,开展质量控制工作。5.负责本科人员的业务训练、技术考核,提出升、调... 查看全部 2024-05-24 ~2025-02-25 本单位有 530 个职位正在招聘
职位简介:投诉、纠纷;10、组织护理部人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的具体意见;11、确定护理部... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-30 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:调查并提出初步处理方案,必要时提交区医调委或区医疗鉴定办公室。6、负责医疗技术人员的业务培训、医学... 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-30 本单位有 37 个职位正在招聘
职位简介:了解护理工作的临床要求。4、负责科室内护理人员的调配,并向护理部主任提出护理人员升、调、奖、惩的意见... 查看全部 2024-05-24 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。 查看全部 2024-05-24 ~2024-07-03 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:,提出升、调、奖、惩意见。负责进修、实习人员的培训及临床教学。6.经常与临床科室联系,征求意见... 查看全部 2024-05-24 ~2025-02-25 本单位有 530 个职位正在招聘
职位简介:管理工作;10、做好与卫健委、卫监所、医调委等部门的沟通协调工作。任职资格:1、本科及以上学历,医学或... 查看全部 2024-05-24 ~2024-12-15 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:、会诊组织科室内部考核。提出升、调、奖惩等意见:;协调医护关系提升患者满意度 4、指导与监督各项... 查看全部 2024-05-24 ~2025-02-19 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:统计工作,负责考勤、考核,提出升、奖、调、惩等意见,做好经济核算、奖金分配工作。10、经常与临床科室... 查看全部 2024-05-24 ~2024-12-30 本单位有 44 个职位正在招聘
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