职位简介:柔性引进或个别特需人才,合同签订,可按“一事一议”原则签订服务年限。 考核原则: 按照《关于引进专家...:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际,可按... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研、查看...基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院实际... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研...)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和医院... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
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职位简介:《关于引进专家人才考核期工作考核办法暂行 )》( 院党发( 2022 32号) 文件精神,通过走访调研...)科研启动基金:10-50万(一次性)。(四)个别急需人才、学科带头人、退休专家等待遇依据个人情况和... 查看全部 2024-05-28 ~2025-05-28 本单位有 26 个职位正在招聘
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