职位简介:岗位职责:1.负责贯彻执行物业+康养模式的研究、落地与打烊,为物业增值服务赋能。2.负责结合物业场景开发康养服务产品,做好居民服务,提升社区居民服务满意度。3.负责协同物业做好地物协同配套服务,助力地产项目市场营销。4.负责开拓政府类社区居家业务,包括街道级中... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-09 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、配合院领导全面负责敬老院医护理部门的工作管理、人才培养、质量控制。2、拟定和组织修订敬老院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准,检查、指导全院做好基础护理和分级护理工作。3、制定培训计划,负责敬老院护理员进行岗位培训、绩效考核。... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-27 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、根据医疗保险法律法规政策,建立健全医保工作规章制度并组织实施;2、宣传医疗保险各项方针、政策、制度,定期组织全院医护人员开展医保知识培训学习;3、关注医保政策,掌握医保诊疗范围和用药范围,传达医保文件精神,并贯彻执行;4、协调处理医院各科室在执行... 查看全部 2024-05-22 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:客服/医疗发展专员/主管/经理: 职责描述: 1.完成医院既定区域业绩指标; 2.负责新区域和新客户的开发,老区域和老客户的维护;3.组织召开相关医疗会议,跟进参加各医院主任行程和安排; 4.对负责区域的内场规模的预测和再开发; 5.其他临时性工... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-08 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、经营分析:结合各科室各类基本情况,收集整理科室在运营过程中的各类数据,分析问题并提出改进措施,包括工作数量、工作质量、经济运行、成本控制、绩效考核等,为院领导的相关决策提供精准参考。 2、思想贯彻:和院内各部门就其定位和业务发展进行分析,达成发... 查看全部 2024-05-22 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责区域公司运营管理,持续提升分院运营服务能力,持续提高客户满意度2、负责分院护理、客服队伍建设和管理,完成运营服务技能培训及考核工作3、负责协调各部门过共同推进所有运营相关工作,负责新店建设各项工作有序推进4、完成集团及区域领导交代的其他工作任... 查看全部 2024-05-22 ~2024-06-24 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:1、依照国家和政府的有关法律与政策,全面负责本院工作。2、领导制定本院工作计划,按期布置、检查、总结工作。接受有关部门监督检查,负责组织、检查全院各部门工作计划的拟定和贯彻执行情况。采取措施,促进全院各项工作的开展。3、负责安全生产及消防安全预案的制度和实施,... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-11 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:1.负责定期汇总、分析投诉信息、全院医疗质量月报。2.负责在院和出院的病历质量检查工作。3.负责组织医疗质量检查、考核和评价定期召开医疗质量通报会,对医院、各科室的医疗质量完成情况、存在问题进行通报。4.组织法律培训、法制宣传及医疗纠纷、不良事件防范学习,医疗... 查看全部 2024-05-22 ~2024-06-08 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在院内宣传贯彻卫生行政法律、法规、行业规章制度和标准;2、与各业务科室保持密切沟通,了解医疗技术开展的工作情况,协助院内医疗资源的协调以及突发性事件的处置;3、协助处理医疗纠纷和医疗事故,完成医疗事故调查并报告上级;4、协助各项检查的接待工作、对... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-09 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、医务工作方面:1、了解医疗方面相关法律法规,关注政府部门更新下发的相关法律法规,结合本院实际情况,更新制定本院相关法律法规,报领导审核;2、协助医务部主任处理医疗纠纷患者的接待及事后的相关文书书写,上报集团医务部备案,若有款项发生,上报OA申请,... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-16 本单位有 43 个职位正在招聘
职位简介:1、根据康护医院发展情况,制定护理工作计划与目标,并督促检查落实,定期总结、改进、汇报; 2、修订并执行护理规章制度,制定系统化、规范化的工作流程,严格督促检查落实;3、完善感染控制管理要求,指导预防院内感染各项措施的具体实施,并结合社区实际情况进行合理化的改... 查看全部 2024-05-22 ~2024-10-12 本单位有 581 个职位正在招聘
职位简介:岗位内容:1. 担任医务管理人员,负责协调、监督和管理医院的各项业务工作;2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作;3.规范和提高医疗服务水平,保证患者的安全和满意度;4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度;5.协助医院重要项目的推进,如收缩医疗资源流程、... 查看全部 2024-05-22 ~2024-05-27 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:1、医学临床专业,主治医师及以上职称,内科为佳。2、具有医院医务科相关工作经历。3、能有效把控医院质量管理及医疗安全,切实落实好医疗十八项核心制度,对医院医疗质量进行整体质控。4、能完成其他医务科相关的工作(科教、培训、上报、医疗纠纷处理等)。... 查看全部 2024-05-22 ~2024-06-03 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:一、工作内容:1.护理部整体的管理工作;2.负责医院院感工作。二、任职要求:有民营医院多年护理部主任及院感科主任工作经验优先考虑三、福利待遇:包吃住,有社保,节假日员工福利四、工作时间:8小时... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-16 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、做好院长的参谋与助手,协助院长处理医院工作中的日常事务;2、对内配合专家正常门诊、协调安排专家出诊、运营等相关事宜;3、对外进行专家资源对接裂变外部资源对接拓展、中医文化推广;4、深入一线,围绕门诊核心目标,进行团队带教、部门协调、运营支持;5、... 查看全部 2024-05-22 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:1 完善医疗制度及医疗流程,监督各科室按规章制度执行;2 协助院长规划学科发展方向,落实特色学科建设;3负责组织危重病人的会诊、抢救工作,定期组织分析医疗指标完成情况,制定措施,不断提高医护质量,确保医疗安全;4 负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作;... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-02 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬绩效激励体系设计与执行,推动落地;2、负责公司薪酬绩效核算及发放管理;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库,为公司及院区的薪酬福利机制设计优化及完善提供有效的数据支持。任职要求... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-10 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:总则:组织计划,监督检查,协调指导,效果评价。1、在院长及主管院长的领导下,组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。2、制订各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查,定期完成总结评价。3、组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完... 查看全部 2024-05-22 ~2025-10-02 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:任职条件: ①具有大专及以上学历,懂管理,懂运营,可熟练运用自媒体宣传本门诊部,有护士执业资格证书的优先录用。②善于与患者沟通,与各职能管理部门协调能力比较强。年龄在30~45岁之间。 ③有较强的组织能力和团队... 查看全部 2024-05-22 ~2025-04-22 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1.临床医学相关专业,本科及以上学历,中级及以上职称,55岁以下,执业证书可变更注册;2.具备ICU十年以上工作经验或担任ICU科主任职务三年以上;3.具有丰富的ICU工作经验,熟悉医院业务及质量管理流程;4.熟悉ICU临床新进展,对解决临床各类急危... 查看全部 2024-05-22 ~2025-03-30 本单位有 77 个职位正在招聘
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