职位简介:工作内容:负责医院日常运营和管理的各项工作,包括财务管理、人力资源管理、物资管理、设备管理等。此外,你还将负责制定医院行政管理制度,并组织实施,以确保医院高效运营。主要职责:-财务管理:负责医院财务预算、决算和审计工作,确保医院财务规范、透明、安全。- 人力... 查看全部 2024-05-08 ~2024-11-30 本单位有 173 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责医生、护士等岗位的变更注册、医师多点执业、备案执业;2.负责安排医生参加执业医师考试、医师定期考核、办理各类继续教育相关工作;;3.负责开展医疗、医技质量考核,及时上报医疗考核结果;4.负责医务部内部日常管理文件的整理、保管、定期归档工作;5... 查看全部 2024-05-08 ~2024-05-24 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责1.协助制定医院运营管理战略及管理目标,搭建管理体系。2.对医院运营数据进行监测并及时反馈。3.医疗、医保、互联网医院行政沟通及业务推动。4.领导交办的其他工作。... 查看全部 2024-05-08 ~2024-06-21 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位概述1.负责组织行政事务并提供行政支持。2.协调各部门之间的工作安排等。二、核心职责与技能1.办公设备和供应管理。2.文件和档案管理。3.综合支持和协调。4.领导交办的其他工作。... 查看全部 2024-05-08 ~2024-06-21 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:1. 负责按照医院感染控制法律法规开展全院感控工作,并有定期的培训和检查。2. 负责医务部门人员的工作分配,有效调动人力,保障优质服务。3.定期向上级领导汇报工作并接受检查和监督。4. 负责检查部门人员的劳动纪律及工作规范。5. 负责全院医疗工作的统筹安排。... 查看全部 2024-05-08 ~2024-05-16 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:1、执行各项医保、物价政策,并结合医院运行的特点,制定医保、物价管理办法、工作制度及工作计划,保证医保、物价政策在医院的实施;2、负责每年与医保局签订医保协议书,进行日常业务联系、信息沟通及来院接待工作;3、积极做好患者、医务人员各项医保物价政策的宣传、培训工... 查看全部 2024-05-08 ~2025-05-01 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:1、护理专业本科以上学历,主管护师以上职称。2、从事眼科护理管理5年以上经验,掌握医院管理、护理管理知识及相关技能。3、可根据上级卫生行政部门的要求和医院经营目标制订本部门护理工作计划,组织实施,督查落实,定期总结汇报。4、较强的领导管理,组织管理能力,决断能... 查看全部 2024-05-08 ~2024-07-14 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:工作职责1、根据医院发展情况,制定护理工作计划与目标,并督促检查落实,定期总结、改进、汇报;2、修订并执行护理规章制度,制定系统化、规范化的工作流程,严格督促检查落实;3、指导做好日常基础护理和分级护理工作;4、指导个性化照护方案的制定,并督促检查落实,定期评... 查看全部 2024-05-08 ~2024-05-22 本单位有 118 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位概述1.熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和操作规范。2.熟知医疗行业法律法规,了解医疗质量和医疗安全管理,能规范操作及医疗文书书写负责全院医疗工作和医务行政工作实施组织管理。3.负责对医疗质量进行管理、监督、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理。4.领... 查看全部 2024-05-08 ~2024-06-21 本单位有 18 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1丶负责体检医院的规划丶运营和管理;2丶熟识体检流程,根据体检实际需求,对体检医护人员进行合理岗位调配;3丶全面负责院区的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案体系;4丶对院区人员进行招聘丶培训丶考核丶调配;5丶在院区内,有效开展团队建设,保证... 查看全部 2024-05-08 ~2024-05-16 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:根据医院的运营管理目标,以临床科室为单位,运用卫生经济学相关工具,协助科主任推动科室发展规划、运营分析、绩效管理、医师及检查室技护管理、设备投效分析及管理、耗材管理、空间规划及流程再造等,作为院领导与临床科室之间的沟通桥梁。任职资格:1、有较好的沟通... 查看全部 2024-05-08 ~2024-08-01 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:1、职称条件:正高级职称,具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规,具备先进的医院管理理念和实践经验,业界声誉好。2、任职资格:拟提任副处职应当满足以下工作资历:原职级为正科职的,需具有三年以上职级经历;原职级为正科职... 查看全部 2024-05-08 ~2025-03-24 本单位有 79 个职位正在招聘
职位简介:1.具有5年以上医疗卫生工作经历;2.现任三级公立医院院长,或现任三级甲等公立医院副院长2年以上;或现任三级甲等公立医院省部级以上妇幼类医学重点学科(专科)学科带头人并担任该学科(专科)科室主任职务,且在聘正高级专业技术岗位。3.如以研究生学历报考,本科阶段所... 查看全部 2024-05-08 ~2024-05-16 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:1.在上级卫生部门的领导下,认真贯彻党和国家的各项方针政策,结合医院实际情况,不断提高科学管理水平。2.实行院长负责制,领导全院的行政、业务工作,对医院全面负责... 查看全部 2024-05-08 ~2024-05-24 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、在总经理领导下,负责医院的内外经营管理工作。2、负责制定经营营销的规章制度、工作流程,建立并完善经营管理机制。3、负责完成既定的各项经营指标和管理指标,保证医院的可持续发展。4、负责组建经营、营销团队,落实市场和媒体营销各项任务。5、负责医院品牌... 查看全部 2024-05-08 ~2024-09-08 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:从事医务相关工作。1.爱岗敬业、作风正派、有责任感和大局意识,具有良好的医德品行;2.具有医学类相关专业本科及以上学历,卫生技术类主治医师及以上职称,其中主治医师不超过40周岁、副主任医师不超过45周岁、主任医师不超过50周岁;3.具有公立二甲以上医院医务相关... 查看全部 2024-05-08 ~2024-05-17 本单位有 15 个职位正在招聘
职位简介:一、基本条件1.遵纪守法,爱岗敬业,品行端正2.身体健康,适应岗位要求的身体条件3.沟通应变能力强,学习能力强4.扎实的专业基础知识5.有三级医院工作经历者优先6.须服从中心的人员调配安排二、岗位具体要求1.学历要求:研究生学历并取得相应学位2.专业要求:运营... 查看全部 2024-05-08 ~2024-06-11 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:1、参与医院运营体系建设,运营管理部制度、流程建设;2、参与院、科、专病三级运营分析体系搭建,建立经营分析会议、运营报表机制;通过数据分析发现业务提升空间,提出改进方案;3、协调、串联医院各部门推进专项提升,推动完成医院的经营、运营各项指标;4、医学类专业毕业... 查看全部 2024-05-08 ~2024-07-10 本单位有 37 个职位正在招聘
职位简介:全面负责旗下医院人力资源管理工作1、 拟定医院人力资源管理相关制度并执行。2、负责医院人才招聘,拟定各岗位说明书,根据医院各部门用人需求,制定招聘计划并组织招聘,完成人员配备。3、 建立医院人才评估、激励机制并执行。4、 制定并实施薪酬、福利、绩效管理方案并... 查看全部 2024-05-08 ~2024-06-06 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、经营分析:结合各科室各类基本情况,收集整理科室在运营过程中的各类数据,分析问题并提出改进措施,包括工作数量、工作质量、经济运行、成本控制、绩效考核等,为院领导的相关决策提供精准参考。 2、思想贯彻:和院内各部门就其定位和业务发展进行分析,达成发... 查看全部 2024-05-08 ~2024-11-30 本单位有 150 个职位正在招聘
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