职位简介:招聘要求1、年龄:35岁50岁2、学历:第一学历本科及以上学历3、专业:人力资源管理、工商管理、行政类专业优先4、技能:办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲、教材制定、5、经验:连锁企业或大中型多元化集团企业,5年以上人力资源总监及以上岗位经验岗位职责:1、协助... 查看全部 2024-05-03 ~2026-04-08 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:1.职位要求:①年龄:35岁-50岁。②学历:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、工商管理、经济学等相关专业。有中级及以上会计职称。③经验要求:10年以上医院财务工作经验,5年以上财务主管及以上管理工作经验。④知识要求:具有注册会计师资格,具备较全面的财会... 查看全部 2024-05-03 ~2025-03-30 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.组织财务核算,确保会计核算合法合规,保证会计资料真实完整和会计报表及时准确;推进和完善财务信息化及与其它信息系统的数据对接工作,提高会计数据处理的集成作用;2.负责成本管理工作,参与招采过程的商务谈判及营销活动管控,确定各项费用归口责任,监控成本... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-30 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.在院长直接领导下,负责医院的整体行政督办工作;2.组织安排各种行政会议,并做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行;3.负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作;4.要经常深入各科室了... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-07 本单位有 60 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.组织财务核算,确保会计核算合法合规,保证会计资料真实完整和会计报表及时准确;推进和完善财务信息化及与其它信息系统的数据对接工作,提高会计数据处理的集成作用;2.负责成本管理工作,参与招采过程的商务谈判及营销活动管控,确定各项费用归口责任,监控成本... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-20 本单位有 77 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善公司的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-03 ~2024-10-28 本单位有 25 个职位正在招聘
职位简介:1、负责医院整体财务工作,进行会计核算,实行会计监督,做好医院财务收支的预算、核算、控制和分析;并及时向集团汇报;2、负责建立健全医院财务管理、会计核算、税务管理、稽核审计等有关制度,组织实施并监督各项制度执行;3、负责执行国家财会法规及财务、会计、税收各项专... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-23 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:专业:会计学、财务管理。本科及以上学历学位;其他要求:1、具有10年以上工作经验;2、持有注册会计师、高级职称证书;3、主要负责内审及预决算管理。职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假、定期体检、加班补助... 查看全部 2024-05-03 ~2025-04-06 本单位有 28 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、参与院内人员编制规划工作,负责人员需求确认、岗位说明书确认;2、主要负责实施招聘全流程具体工作,完成招聘任务;3、实施完善医院的激励机制及引进人才各项保障工作,保障依照运营进度要求的人才供给;4、协助员工绩效考核及薪酬管理实施细则,协助组织员工绩... 查看全部 2024-05-03 ~2024-10-26 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导;2.负责医院大型会议与活动安排,党务会议、院长办公会、院周会等行政会议的组织安排工作;3.负责有关部门来院检查指导工作或嘉宾来院的接待与协调工作;4.负责起草医院的发展规划、年度工作计... 查看全部 2024-05-03 ~2025-03-19 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-23 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1、本科以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先。2、有二级综合医院同岗位工作经验优先。3、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作。4、有良好的组织沟通及协调能力。... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-30 本单位有 153 个职位正在招聘
职位简介:搭建综合医院医护理和管理类人员的培训与培养体系;2、针对所辖医疗产业的发展阶段和需要制定人才培养的方案与计划;3、推动落实医疗专家、中青年骨干海外进修学习等人才培养计划;4、拓展与整合医疗行业的国内外标杆企业资源、讲师资源和课程资源等教育... 查看全部 2024-05-03 ~2024-10-02 本单位有 151 个职位正在招聘
职位简介:1、财务、会计等专业学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑2、熟知合同法、经济法等法规政策,熟练操作财务软件;3、具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式,具有医药企业财务管理工作经验者优先考虑;4、有较强的财务分析预测及风险防范... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-28 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:副主任医师及以上职称;10年以上三甲医院临床工作经历;年龄70周岁及以下(条件优秀者年龄可适当放宽)。... 查看全部 2024-05-03 ~2025-02-08 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:1、本科及以上学历,中级会计师以上职称。 2、要求有中型以上企业财务管理工作经验,有医院工作经历者优先。 3、了解财经法规、税务和医保政策。 4、具有较强的开拓能力和公关能力,能够不断改进会计核算和财务管理工作。能和外单位进行横向联系,取得有益的经验和信息,不... 查看全部 2024-05-03 ~2025-02-02 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬激励体系设计与执行,推动医院战略目标的落地;2、负责医院薪酬核算和发放管理;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库,为医院的薪酬福利机制设计及完善提供有效的数据支持;6、其他工作... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-23 本单位有 66 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.负责公司组织架构优化及人力资源规划建设相关工作;2.制定符合公司人力资源相关制度、流程和人才培养方案;3.人力资源成本预算编制,预算执行,人力成本控制工作;4.做好企业用工风险管理,降低企业员工关系成本; 5.组织优化薪酬体系及人员产值管理,... 查看全部 2024-05-03 ~2024-12-24 本单位有 121 个职位正在招聘
职位简介:1、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。2、进行成本费用预测、计划、控制、预算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。3、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-26 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:职务要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业、中级及以上职称;2、三级医院人力资源管理岗位3年及以上工作经验;3、熟悉医疗行业人力资源特点和医院人力资源体系;4、熟悉《劳动法》等相关法律、法规,并能熟练运用;5、具有战略思维,有能力建立、整合不同的工作团队,... 查看全部 2024-05-03 ~2026-07-17 本单位有 38 个职位正在招聘
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