职位简介:招聘岗位:HR主管职位基本信息:年龄要求: 35 岁至55 岁工作地点: 南安市参考月薪:1w-1.5w上班时间: 5.5 天/周岗位职责:(1)全面统筹规划医院人力资源战略根据医院实际情况和发展规划拟定医院人力资源计划。(2)根据医院需要完善医院人力资源体系... 查看全部 2024-05-06 ~2024-08-03 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:职责与工作任务描述1.协助院长,做好人事科招聘、培训、薪资等管理工作;2.贯彻落实人事科主管岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协助配合䞼衔接协调工作;3.组织并督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保上级政令的正确及时传达于... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-21 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:任职要求1、大专及以上学历,人力资源管理或会计相关专业;2、熟练人力资源六模块基础日常常规工作事务;3、熟悉医疗行业依法执业许可变更等行业政策;4、熟悉基本劳动法与劳动关系手续档案管理;5、熟悉其本的员工行为规范管理、流程和制度;6、敬业负责任有担当,阳光,积... 查看全部 2024-05-06 ~2025-11-10 本单位有 73 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、在业务副院长的领导下,负责拟定人员招聘、培训和考勤管理,参与制定人事管理规章制度并监督执行。2、根据医院发展战略参与制定医院组织架构及人员编制计划。3、定期分析人力资源状况,制定人力资源开发和结构调整规划。4、组织人员完成招聘、调配、员工关系及档案... 查看全部 2024-05-06 ~2024-07-07 本单位有 156 个职位正在招聘
职位简介:1、协助完成人力资源中长期战略规划、人力资源预算、组织发展及制度体系建设工作;2、编制月度、季度、半年度、年度人力资源总结与分析报告;3、招聘管理、招聘项目策划与实施,同时灵活协调人力资源共享, 建立人才共享机制;4、协助核心人才(一、二级)管理,包括人才引进... 查看全部 2024-05-06 ~2024-08-05 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:偏重员工关系和招聘模块,要求有从0-1的搭建体系经验。岗位职责:1、负责贵阳分公司人力资源总体规划,包括人力资源基础制度的建立,组织架构的设计、调整,职务规划、人员补充规划、教育培训规划、人力分配等;2、负责人力资源储备与开发管理工作:根据集团人力资源规划及部... 查看全部 2024-05-06 ~2024-12-24 本单位有 122 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助部门负责人开展人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、协助部门负责人负责医院招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作;3、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;4、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;5... 查看全部 2024-05-06 ~2024-12-28 本单位有 22 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度