职位简介:硕士研究生及以上,30岁以下,初级职称,临床医学专业或其他医疗、医技、药剂等专业硕士规培生或应届生。... 查看全部 2024-05-03 ~2025-04-01 本单位有 74 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-08 本单位有 279 个职位正在招聘
职位简介:1、负责招聘启事的撰写、发布和招聘网站的维护和更新;2、搜集简历,对简历进行分类、筛选,邀约应聘者面试,对应聘者进行初步面试,出具初试评价意见;3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;4、负责建立企业人才储备库,做好... 查看全部 2024-05-03 ~2025-05-01 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪... 查看全部 2024-05-03 ~2025-01-03 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:1.全日制本科及以上学历,爱岗敬业。2.人力资源专业或医院人事工作经历优先。3.沟通协调能力强,文书书写能力较强。3.具有高度的责任感,认真负责。... 查看全部 2024-05-03 ~2024-05-17 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善医院的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-03 ~2025-01-18 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-30 本单位有 72 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2.康复医院筹备期间,负责人员招募、录用、薪酬绩效管理等工作;3. 康复医院投入运营后,负责人事各项工作的落实与执行;4. 根据总部人事条线要求,做好人事工作推进,确保各... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-16 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:1.熟悉人力资源六大模块工作及相关法律法规。2.能够熟练掌握计算机办公软件(Office)。3.有3-5年的人力资源工作经验或有医院人力资源工作经历者优先。4.年龄不超35岁。... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-04 本单位有 89 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、建立和完善人事管理制度及企业文化建设,负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式并监督运行;2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;3、依照医院的实际需要,制定详明的招聘计划并进行实施;4、负... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-26 本单位有 117 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度范围在各业务单元的推行落实;2、协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力;3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行等;... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-01 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1.根据用人部门人才需求,进行人才画像定位、职位发布、简历筛选、面试安排及评估、录用、背景调查等全流程;2.主动搜索、定向猎聘关键及核心岗位人才,建设和完善相应岗位的人才库,定期更新和维护人才信息;3.各类招聘广告及信息的及时更新,招聘数据的定期更新... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-27 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责薪酬绩效激励体系设计与执行,推动落地;2、负责公司薪酬绩效核算及发放管理;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库,为公司及院区的薪酬福利机制设计优化及完善提供有效的数据支持。任职要求... 查看全部 2024-05-03 ~2024-07-10 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:负责医护,以及运营,策划类岗位招聘... 查看全部 2024-05-03 ~2024-06-19 本单位有 98 个职位正在招聘
职位简介:负责医院人力资源部日常管理工作。... 查看全部 2024-05-03 ~2025-03-22 本单位有 35 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度