职位简介:岗位职责:1.建立、完善人力资源和行政管理制度,推行规范化管理;2.完善公司各项管理规章制度及企业文化建设;3.独立开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等工作;4.根据公司情况完善部门岗位职责及更新组织架构;5.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.本科以上学历,人力资源管理相关... 查看全部 2024-05-27 ~2024-06-26 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:夜,学习能力强,认同企业文化;... 查看全部 2024-05-27 ~2024-06-26 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:协作。8、协助处理领导分配及团队内的其他重要事务。任职要求:1.大专以上学历,行政管理、企业... 查看全部 2024-05-27 ~2024-06-19 本单位有 30 个职位正在招聘
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