职位简介:任职要求:(1)身体健康,年龄原则上不超过28周岁;(2)本科或以上学历,专业:康复治疗技术(3)初级及以上职称;(4)有儿童康复经验的优先(5)能独立开展特殊儿童言语治疗(构音、口肌训练)、互动游戏、社交训练等康复训练;有小组课及集体课经验该职务为第三方劳务派遣岗位,有意者可通过丁香园直接... 查看全部 2024-06-20 ~2024-07-06 本单位有 21 个职位正在招聘
职位简介:合作;3、协助总裁或院长制定所承担项目运营指标、年度发展计划,推动并确保营运指标的顺利完成,有关文件...工作实施细则,并定期考核督查,负责达成医院经营目标完成;10、协助分管院长搭建医院营销渠道,制定医院的... 查看全部 2024-06-20 ~2024-08-11 本单位有 166 个职位正在招聘
职位简介: 任职条件: ①具有大专及以上学历,懂管理,懂运营,可熟练运用自媒体宣传本门诊部,有护士执业资格证书的优先录用。②善于与患者沟通,与各职能管理部门协调能力比较强。年龄在30~45岁之间。 ③有较强的组织能力和团队意识,能协助院长处理门诊部的日常工作... 查看全部 2024-06-20 ~2025-04-22 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:1、做好院长的参谋与助手,协助院长处理医院工作中的日常行政事务;2、协助院长起草有关医院业务发展规划、总结、报告等文件;3、做好医院行政领导交付的其他工作。 查看全部 2024-06-20 ~2024-09-10 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:1、协助院长制定分院各项规章制度并落实执行;2、协助院长进行分院日常运作管理,开展医质检查和监督工作;3、协助院长开展外联接待工作;4、负责分院的固定资产登记和管理工作、协调内部各项资源;5、协助进行分院医疗设备的检测事项及分院仪器设备的供应和维修工作;6、负责协助院长对员工的规范管理及考核、培训... 查看全部 2024-06-20 ~2024-09-10 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:1、专科或以上学历,医学相关专业或管理类专业,28岁-37岁,品德兼优;2、一年以上医疗行业工作经验;3、能够针对医院所处的发展阶段和存在的问题,独立制定运营发展策略方案并组织实施;4、擅长内经营运作管理、医疗等部门工作有较好的领导管理经验; 5、具备良好的组... 查看全部 2024-06-20 ~2024-09-01 本单位有 133 个职位正在招聘
职位简介:1、专科或以上学历,医学相关专业或管理类专业,28岁-37岁,品德兼优;2、一年以上医疗行业工作经验;3、能够针对医院所处的发展阶段和存在的问题,独立制定运营发展策略方案并组织实施;4、擅长内经营运作管理、医疗等部门工作有较好的领导管理经验; 5、具备良好的组... 查看全部 2024-06-20 ~2024-09-01 本单位有 54 个职位正在招聘
职位简介:1、负责组织本科业务建设规划、年度工作计划和质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。2、组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其它药政管理法规,依法管药。3、制定本院《基本用药目录》和药品申领、采购计划,经院领导批准后组织实施。4、做好药品储备、保管和供... 查看全部 2024-06-20 ~2024-08-14 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、与儿童及其家长建立积极的医患关系,并提供全面、个性化的儿科医疗护理。2、通过病史收集、体格检查、诊断测试等方式,进行准确的疾病诊断。3、制定和实施针对儿童患者的治疗计划,并进行必要的药物管理和手术操作。4、监测儿童患者的病情进展,及时进行复查和调整治疗计划。5、参与儿童保健或预防接种... 查看全部 2024-06-20 ~2024-07-29 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责医务科的日常事务工作;向业务院长、医务部主任汇报病案收集、管理工作;2、根据各种登记,整理医疗统计的各项报表(周报、月报);3、发现问题及时向上级领导反馈,并提出合理化建议,提高病例书写质量;4、负责对出院病案进行整理,按病案书写规范要求进行编排,保证病案完整,不错装、漏装;5... 查看全部 2024-06-20 ~2024-09-10 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.在院长(分管院长)领导下,负责领导本科各项工作。2.负责组织全院医疗仪器设备、器械...室提出的医疗仪器、器械的请购计划 ,组织有关人员汇编、制定采购计划,报请院长审批后实施。4.了解、检查...,并向院长提出释升、奖惩意见。副科长参照并协助科长负责相应的工作。任职条件:50岁以下,有相关工作经验... 查看全部 2024-06-20 ~2025-06-08 本单位有 45 个职位正在招聘
职位简介:1、在院长、分管院长和医院医疗质量管理委员会领导下,负责医院质量管理工作。2、负责协同相关职能部门建立健全院、科两级质量管理体系,加强职能部门协调和科间协作,充分发挥质量管理组织的职能,全面实施质量管理。3、参与修订、完善科室综合目标管理考核标准和考核办法。4、参与多层次质控,参与院长行政查房... 查看全部 2024-06-20 ~2024-07-05 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:1、爱岗敬业,有良好的职业道德,能严格遵守体检分院的各项规章制度。2、在分院院长的领导下,服从工作安排,根据体检计划,认真完成体检任务。遇到疑难问题,及时向院长汇报。3、体检中严格执行操作规范、按照...,立即报告院长,妥善保存相关资料。9、负责耐心解答客户的提问,如有需要,配合院长做好对本科室体检投诉... 查看全部 2024-06-20 ~2025-04-23 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:任职资格:1、性格开朗、外向、有较好的沟通协调能力;2、外貌气质佳,医疗专业即可,有较好的电子表格及软件操作能力;3、负责儿童保健科健康宣教、宣传、建卡等。4、护理专业出身,有销售经验优先。 查看全部 2024-06-20 ~2024-07-29 本单位有 216 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、 在医保主任的领导下负责医保办全面工作2、协助医保主任不定期组织医疗保险知识培训,加强医疗保险政策宣传、监督执行,指导医生合理检查,合理治疗,合理用药3、 协助医保主任协调好医院与医保局、医院内各科室之间的关系,发现问题及时向院长汇报,并提出整改措施4、 协助医保主任加强对住院病历... 查看全部 2024-06-20 ~2024-09-06 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、在院长领导下负责全院护理工作,实施目标管理,拟定全院护理工作计划,负责组织、协调与质量控制,定期向分管副院长汇报工作,并按期总结。实现照护部工作的规范化、标准化管理;2、负责院内护理(护士、护工)人员调配,向分管副院长提出护理(护士、护工)人员升、调、奖、惩的意见;3、以现代护理... 查看全部 2024-06-20 ~2024-09-12 本单位有 133 个职位正在招聘
职位简介:,并及时统计分析上报主管院长。七、做好医疗纠纷或差错事故的调查了解工作。并将调查结果向科长汇报。八... 查看全部 2024-06-20 ~2024-08-17 本单位有 166 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责医院财务科管理工作。2、负责医院各科室精细化财务管理,全成本核算。3、协助院长数据分析,指导医院运营。4、协调采购、库房、临床等各科室财务工作。任职要求:1、35岁以上,财务专业,本科以上学历。2、熟悉财务管理。3、有二级以上医院财务管理工作。4、热爱医疗事业,责任心强、沟通力强... 查看全部 2024-06-20 ~2025-05-28 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、在院长领导下,负责医院的医务管理工作 ;2、负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作 ;3、负责医务人员培训组织与实施考核工作;4、深入了解各科室工作运行情况、及时解决存在的问题,不断提高医疗质量; 5、召集有关人员对医疗钟的复杂、疑难、有异议的结果进行分析、讨论、得出最终... 查看全部 2024-06-20 ~2024-08-02 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.遵守医院规章制度,执行医院决议和业务院长的决定;2.负责部门内的所有制度的制定、完善及监督落实;3.负责部门所有评定与治疗技术的操作流程与规范的制定、完善并监督落实;4.负责部门内所有设备的管理、新设备与新技术的开发与引进;5.负责监管部门内工作的开展,负责部门人员的管理、培训;6.... 查看全部 2024-06-20 ~2024-09-06 本单位有 27 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度