职位简介:职责描述:1.协助部门建立医院质量管理和评价体系。2.协助部门制定医院业务科室质量与安全管理考核标准。3.定期组织全院质量检查工作,对临床、医技科室开展质量考核, 及时评价、总结。针对各业务科室及职能部门发现的质量缺陷,进行跟踪检查分析,并监督落实整改,协... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-06 本单位有 163 个职位正在招聘
职位简介:职责范围:1、聚焦患者疗效管理,不断提升医院疗效水平2、分析和改进医疗服务流程,提升服务效率和质量,提高患者就诊满意度。任职要求:1、教育背景:要求临床医学专业本科及以上学历,具备扎实的医学理论基础和丰富的临床经验。2、工作经验:具有5年以上医院工作经验,熟悉... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-28 本单位有 3 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责:1.负责整体项目规划,制定年度业绩目标并执行;2.协同市场、分校、线上,确保项目运行及招生效果;3.产品前期需求调研、规划和设计,图书讲义立项出版统筹管理与质量监督,宣传品策划统筹管理;4.负责师资的招聘、选拔,制定标准化教学流程,监督教学质量,... 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-28 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 负责安排辖区内的人员开展临检、病理业务及回款事宜;2.及时安排辖区内销售核对业务明细及财务回款的相关事宜;3.负责监督本辖区内销售建立良好的客户关系,提高客户对公司的认知度满意度;4. 负责组织医院内部及地区性等各种学术推广活动;5. 负责所... 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-14 本单位有 302 个职位正在招聘
职位简介:科、中西医结合科、精神科、儿童保健科均可)。2、熟悉民营医院运作流程,能熟练应用办公常用软件;3、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神;4、年龄要求:35-45岁之间;5、执业... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-01 本单位有 49 个职位正在招聘
职位简介:药师和护士的小组会议;4、开展精神心理专题讲座、输出精神心理相关科普内容;5、临床心理门诊诊疗及医疗管理体系制定;岗位要求:1、在医院精神科/心理科工作5年以上,主治医师及以上职称。2、熟悉精神类常规... 查看全部 2024-05-30 ~2025-02-26 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:1、专业要求:临床医学一级学科(精神病与精神卫生学方向)2、其他条件要求: 1)具有医师资格证书,执业范围为精神卫生专业或未注册; 2)具有精神病专业主治医师及以上资格证书; 3)具有三级甲等公立精神专科医院3年及以上精神科工作经历。 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-20 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:1、负责临床病人的初步评估和诊断,确诊其精神疾病;2、制定并执行治疗计划,包括药物治疗、心理治疗等方式,同时记录患者的诊疗过程及治疗效果;3、参与住院患者的查房工作,与患者进行有效沟通,了解他们的病情变化,提供心理支持;4、遵守医疗规章制度,保证医疗质量与安全,认真执行核心制度等规章制度,按规范... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-09 本单位有 7 个职位正在招聘
职位简介:医院病房护理工作经验。具有护师或主管护师职称。有病房、重症护士长经验优先。8、在领导指导下,做好护理业务,保证护理质量。自律性强,爱岗敬业,有良好的沟通协调能力;有敬业精神,奉献精神,强烈的责任心。9、医院... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-28 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、积极参加医院及科室组织的各项活动,遵守活动规则和要求。服从工作分配按要求完成各级领导交办的工作任务。 2、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。 3、积极参加继续教育活动,努力提高业务水平。 4、正确处理工作中出现的问题和矛盾,按照... 查看全部 2024-05-30 ~2024-06-23 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:室人力、物力和财力的综合利用;6、具有较好的组织、协调能力,与医院领导、相关部门主管及员工保持良好的... 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-01 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:,形态学描述要达到毫米级;5、适时与主管临床医生及上级医师进行沟通、会诊;6、力求做出临床诊断,次求影像学...团队意识、良好的职业素养和进取精神。4、严格执行医疗核心制度和相应专业技术操作规程。5、遵纪守法... 查看全部 2024-05-30 ~2024-08-12 本单位有 154 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、全面负责医务科、院感办、医保办、院办、后勤等管理工作。2、及时与上级卫生主管部门沟通,准确、及时、有效地完成各项任务,使医院的各项工作高效有序的进行。3、深入各科室,督促、检查各临床、医技科室的工作制度和各科人员岗位职责的执行情况,不断提高行政管理水平。4、协调上级各相关部门关系。 ... 查看全部 2024-05-30 ~2024-07-21 本单位有 23 个职位正在招聘
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