职位简介:一、岗位描述:该岗位旨在为医院运营部门提供全面的财务支持和经营分析,帮助优化运营效率、提升服务水平...等方面的支持。2、收集、整理医院运营数据,进行分析并提供相应的经营建议,帮助提高医院的运营效率和盈利...管理策略,并确保运营活动符合相关法规和标准。6、与其他部门密切合作,确保财务和经营分析工作与医院整体... 查看全部 2024-06-16 ~2024-09-11 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:1、制定医院的经营策略和计划,确保医院能够实现长期稳定的发展和盈利;2、安排和监督医院的各项运营...运营中的矛盾和问题;5、确保医院服务相关的法律、政策和行业标准,保证医院的经营规范和合法性。岗位要求:1.要求有医院经营管理经验3年以上;2.临床专业的优先考虑,管理专业的也可;3.协调能力强,有创新... 查看全部 2024-06-16 ~2024-08-09 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.协助经营部开展日常工作;2.定期进行科室运营分析,持续改进科室运营质量及绩效;3.负责科室运营过程中跨部门、跨科室的沟通与协调;4.完成每天的数据统计等工作;5.严格遵守各项规章制度及保密规定;6.完成医院和部门交办的其他工作事项。岗位要求:1.有妇科经营助理工作经历者优先;2.适应... 查看全部 2024-06-16 ~2024-06-28 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.围绕医院的经营目标,制定年度经营计划,并协助业务院长分管全院的医疗运营;2.负责医院经营战略的制定、实施、推行提供经济效益的多项措施,定期组织经营分析会议,制定经营方案;3.建立并执行...医院服务工作质量,考核各科室及个人的经营业绩;5.对市场活动较为熟悉,能够精准把控市场定位及给出具体经营... 查看全部 2024-06-16 ~2024-06-28 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责制定团队全年、每月的业绩目标,追踪进展并对结果负责;团队成员每周、每天的工作要落实到具体事情,且以结果为导向,对公司下达的部门月度、季度和年度任务负责;2、对团队成员每个人的市场区域划分要明确,跟进医院、医生和企业要避免撞车,影响公司形象;3... 查看全部 2024-06-16 ~2024-08-31 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、经营分析与绩效改善:医院各科室,部门绩效复核,运营数据和业务指标进行多维度分析研究,对经营差异进行分析及改善,经营分析报告等。拆分各部门绩效指标,并在过程中跟踪分析2、资源优化配置...、预算管理:根据医院总体经营目标,协助建立全面预算管理制度,协助科主任做好科室业务目标分解和达成,分析... 查看全部 2024-06-16 ~2024-07-06 本单位有 83 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述在集团的统一领导下,分管某方面的工作(包括医疗、教学、科研、门急诊、护理、行政、医保、预防保健等),保证业务工作正常而有序地开展,并对院长负责。(二)岗位职责详述1、分管各方面工作的副院长,在院长领导下... 查看全部 2024-06-16 ~2025-01-13 本单位有 46 个职位正在招聘
职位简介:主要职责:1、负责医院的日常经营与管理2、负责医院各个科室的团队建设3、负责医院的目标指定与监督执行4、负责医院整体运营管控与协调岗位要求:1、5年以上一线业务工作经验,3年以上管理经验,熟悉医疗行业;2、除业务知识外,对市场营销、经营管理等都有了解和认识;3、有很强的沟通能力,较强的灵活性,能带... 查看全部 2024-06-16 ~2024-07-13 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:1、大专以上学历,医学相关专业优先;2、会做内部流程优化和设计、客户管理、对线上销售比较精通;3、具有上海眼科运营管理经验优先。... 查看全部 2024-06-16 ~2024-10-19 本单位有 84 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:根据医院的运营管理目标,以临床科室为单位,运用卫生经济学相关工具,协助科主任推动科室发展规划、运营分析、绩效管理、医师及检查室技护管理、设备投效分析及管理、耗材管理、空间规划及流程再造等,作为院领导与临床科室之间的沟通桥梁。任职资格:1、有较好的沟通... 查看全部 2024-06-16 ~2024-08-01 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责医疗视频矩阵的搭建工作,结合项目情况拍摄视频,完成品牌推广和吸粉;2.能够进行有效的视频素材分析工作,根据素材分析优化素材视频,完善视频拍摄数量和质量;3.能够独立完成视频的拍摄及剪辑工作,擅长创意性的视频拍摄视角与逻辑;4.与文案配合完成品... 查看全部 2024-06-16 ~2024-06-29 本单位有 72 个职位正在招聘
职位简介:,制定具体流程的管理文件;5、负责各医院各阶段运营计划、经营目标的支持拟定、审核及目标完成情况跟踪;6...工作实施细则,并定期考核督查,负责达成医院经营目标完成;10、协助分管院长搭建医院营销渠道,制定医院的... 查看全部 2024-06-16 ~2024-08-11 本单位有 158 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬体系、激励体系、招聘配置等并负责实施5... 查看全部 2024-06-16 ~2024-09-06 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:建设; 2、参与院、科、专病三级运营分析体系搭建,建立经营分析会议、运营报表机制;通过数据分析发现业务提升空间,提出改进方案; 3、协调、串联医院各部门推进专项提升,推动完成医院的经营、运营各项指标... 查看全部 2024-06-16 ~2024-07-31 本单位有 72 个职位正在招聘
职位简介:科团队完成年度内医院下达的各项经营指标。任职要求:1、良好医德、医风,踏实、严谨工作态度,积极服务意识及良好市场经营意识;2、临床医学等相关专业本科及以上学历;3、肾内科主治医师或具有血透进修的内科... 查看全部 2024-06-16 ~2024-09-09 本单位有 57 个职位正在招聘
职位简介:以上经历;具备专科经营管理及团队管理能力。2.性别男女不限;年龄35--55周岁;大专以上学历;具备... 查看全部 2024-06-16 ~2024-08-09 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:职称,有科室管理经验职称要求可放宽3.认同院内的经营理念福利:包吃包住,提供单人间宿舍... 查看全部 2024-06-16 ~2024-06-27 本单位有 133 个职位正在招聘
职位简介:1、协助部门负责人做好医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。2、协调医院各部门有效的开发和利用人力,满足医院的经营管理需要。3、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。4、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。5、建立并... 查看全部 2024-06-16 ~2024-09-05 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:及执行与控制工作;4.税务、审计相关工作 负责当地的税务筹划,为公司的财务经营、税务状况提供合理化的... 查看全部 2024-06-16 ~2025-05-30 本单位有 700 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度