职位简介:负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造;6.负责部门团队管理,完善公司人才储备和梯队建设;7....岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、绩效、薪酬及员工... 查看全部 2024-05-25 ~2024-08-18 本单位有 6 个职位正在招聘
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