职位简介:统筹本部门人员完善健康档案。任职要求:1、正规医科大学教育背景,本科及以上学历,年龄35-50岁,特别优秀合适者可放宽;2、副主任医师或高年资主治医师及以上;二级以上医院内科从业经历(心血管、内分泌... 查看全部 2024-05-25 ~2024-06-07 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:(本部集团公司承葛医药集团招聘)1、根据公司年度目标,分解任务,制定区域年度工作目标与...市场维护工作;3、负责区域内医院准入及目标医院重点科室上量维护工作;4、负责所管辖区域的销售渠道的建立和管理,负责维护医院客户;任职要求:1、三年以上消化、肿瘤、特药、基因检测产品工作经验;2、有医院... 查看全部 2024-05-25 ~2024-06-29 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:统筹本部门人员完善健康档案。任职要求:1、正规医科大学教育背景,本科及以上学历,年龄35-50岁,特别优秀合适者可放宽;2、高年资主治医师及以上;二级以上医院内科从业经历(心血管、内分泌、消化内科方向... 查看全部 2024-05-25 ~2024-06-08 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:4、监督、检查本部门办公秩序以及各项后勤管理工作5、负责组织、协调、指导医院后勤保障管理工作,建立...岗位职责:1、根据国家政策法规以及医院的实际情况,负责医院后勤管理制度的组织制定并监督执行2、组织...营业执照等证照的申办、变更8、负责后勤部工程项目物资的审批、询价、采购、费用报销9、医院领导交办的其他工作... 查看全部 2024-05-25 ~2024-05-30 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:)人员的日常护理工作,对本部门员工培训教育;6、主持召开护理(护士、护工)会议,分析全院护理(护士、护工...、全日制大专及以上学历,年龄40-60岁,主管护师以上职称;2、综合医院或护理院病房护理部主任或同等... 查看全部 2024-05-25 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:1、负责财务部管理工作;审定本部门各项规章制度。2、为企业经营、投资、更新改造、重大维修、市场推广...情况。6、每月向财务总监、总经理、院长每月报告财务状况和经营情况,提出本部门的管理意见。7、完成上级...资格证书;3.工作经验要求:具有二甲及以上医院相关管理岗位工作经验达5年以上;4.品行端正,责任心强... 查看全部 2024-05-25 ~2024-06-21 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:定期提交翻译、校对月报表;7. 基于公司业务分布情况,将会参与部分翻译的任务;8. 协助并支持本部其他... 查看全部 2024-05-25 ~2024-08-20 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责照护部的全面管理,做好公司入住长者的医康养护等服务。2、负责照护部的规章制度、业务流程、质量标准、风险防控机制的建设与执行。3、根据公司年度的经营计划编制本部门工作计划,做好落实和监督,按时总结汇报。4、指导部门工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规范,有计划地检查各种措施的... 查看全部 2024-05-25 ~2024-08-20 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责:1、负责审核每月各类总账凭证;2、每月输出财务报表及内部管理报表3、编制成本台账,负责项目财务结算工作;4、主持本部门日常工作,负责完善会计核算、财务管理、计划预算和内部控制等相关制度。5、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核和管理。6、 负责对公司的各项成本、费用支出进行审核... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-31 本单位有 149 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、依据公司总体的目标,制订本部门发展营销计划、分解制定和落实营销方案;2、带领团队达成业绩目标,并能妥善处理应急、突发事件;3、部门的日常绩效管理,定期完成分管部门工作总结与汇报。4、主要负责IVD类产品的业务销售与部门团队管理,需要具备管理工作经验!任职资格:1、具有大学本科... 查看全部 2024-05-25 ~2024-08-22 本单位有 1 个职位正在招聘
职位简介:在护士长领导下进行工作,严格遵守医院宗旨及各项规章制度,熟练掌握门诊的操作,如期完成分阶段培训计划并通过考核,负责门诊就诊患者的护理工作。1、护理相关专业,大专及以上学历; 2、5年以上外资医院或门诊日本部工作经验者,日语口语交流熟练者或海外护士工作经验者优先;3、具有良好的沟通表达能力和服务意识... 查看全部 2024-05-25 ~2025-04-30 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善医院的人...沟通渠道和有效的激励机制;8、管理本部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励等各项工作;9、定期与医院的管理人员、业务部门沟通交流,做好员工关怀。任职要求:1、人力资源或相关专业,本科及... 查看全部 2024-05-25 ~2025-01-18 本单位有 65 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度