职位简介:1.负责资金付款审核工作,资金管理工作。2.负责财务部日常业务核算管理工作。3.负责与银行、税务、审计事务所等外部单位联系协调沟通工作。4.负责审核对外报送各类报表及分析工作。5.负责审核确认各类财务创效数据。任职要求:本科及以上学历,本岗位职责相关专业,同企... 查看全部 2024-06-04 ~2024-07-13 本单位有 248 个职位正在招聘
职位简介:1.制定与执行安防计划:根据医院的整体安全需求和实际情况,制定安防计划和策略,并监督执行,确保各项安全措施得到有效落实。2.安全管理与监督:负责医院的安全管理工作,包括防火、防盗、防爆、防恐等,定期对各项安全措施进行检查和评估,及时发现并处理安全隐患。3.应急... 查看全部 2024-06-04 ~2024-07-13 本单位有 248 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、 定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展企业文化建设工作;7、 对外关系的维护... 查看全部 2024-06-04 ~2024-07-30 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介:全院医疗技术人员的业务培训和技术考核,协助人力资源部做好人员的晋升、奖励等工作。5、负责医疗纠纷防范... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-26 本单位有 82 个职位正在招聘
职位简介:1.协助部长开展本部门的管理工作。2.负责医疗维修、维保管理工作。3.负责医疗设备的计量管理工作。4.负责库房管理工作。5.完成领导交办的其他工作任务。任职要求:本科及以上学历,本岗位职责相关专业,同企业同类岗位2年以上工作经验,有三级以上医院工作经历者优先。 查看全部 2024-06-04 ~2024-07-13 本单位有 248 个职位正在招聘
职位简介:人力资源部即可,全程约5KM。 查看全部 2024-06-04 ~2024-11-05 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:)各1份2.面试地址:南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部3.交通指引:地铁2号... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-15 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:解决问题。4、人力资源管理:对各部门人力资源配置进行评估,对工作效率进行分析,提供改进意见。5、绩效管理... 查看全部 2024-06-04 ~2024-11-30 本单位有 176 个职位正在招聘
职位简介:医院门诊5楼人力资源部3.交通指引:地铁2号线至【平良立交站A口】出,转公交【130路/D329路】到... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-14 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部3.交通指引:地铁2号线至【平良立交站A口】出,转公交【130路... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-14 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1.能独立完成医院基础会计核算工作和纳税实务工作;2.与临床科室和业务部门对接,做好费用报销指导和费用控制工作;3.开展医院成本核算基础数据维护工作;4.做好各类财务数据的核对和日常台账的统计工作;5.基础会计资料的归档和保管工作;6.其他交办的工作;... 查看全部 2024-06-04 ~2024-10-03 本单位有 122 个职位正在招聘
职位简介:培证明)各1份2.面试地址:南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部3.交通... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-15 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:车导航前海人寿韶关医院人力资源部即可,全程约5KM。 查看全部 2024-06-04 ~2024-11-05 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:15号前海人寿韶关医院2、出行方式:高铁直达韶关站,出站后网约车导航前海人寿韶关医院人力资源部即可... 查看全部 2024-06-04 ~2024-11-05 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:医院门诊5楼人力资源部3.交通指引:地铁2号线至【平良立交站A口】出,转公交【130路】到前海人寿南宁... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-14 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部3.交通指引:地铁2号线至【平良立交站A口】出,转公交【130路... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-19 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度范围在各业务单元的推行落实;2、协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力;3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行等;4、协助完成招聘任务等。任职要求:1... 查看全部 2024-06-04 ~2024-08-30 本单位有 12 个职位正在招聘
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