职位简介:1、负责员工入转调离手续办理、各类证明开具。2、员工档案管理、人事信息系统的更新维护。3.劳动争议处理。处理员工提出的劳动争议,维护和谐的劳动关系。4、完成领导交办的其他工作。任职要求:本科及以上学历,本岗位职责相关专业,同企业同类岗位2年以上工作经验,有三级以上医院工作经历者优先。 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-13 本单位有 247 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责与客户进行沟通、协调安排会议及活动等相关事宜;2、协助上级领导完成各项任务并及时反馈信息;3、负责撰写各类对外材料并协助编辑工作;4、维护公司的形象并与媒体保持良好的关系等等。我们...、具备一定的酒量;6、熟悉办公软件者优先。良好晋升空间主管管理层上班时间:8:00... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-06 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:负责纠纷现场投诉的接待、网络投诉的反馈工作。负责与公安部门、省市各级卫健委及信访部门的联络协调接待工作。负责纠纷案件的质证、鉴定、开庭审理、调解等外派工作。任职要求:本科及以上学历,本岗位职责相关专业,同企业同类岗位2年以上工作经验,有三级以上医院工作经历者优... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-13 本单位有 247 个职位正在招聘
职位简介: 1、协助制定医患沟通各类制度及标准;2、协助制定并不断优化医患沟通处理流程及规范;3、重大医患关系问题处理;4、医患沟通分析,制定改进方案并监督执行;5、领导交办的其他工作 教育程度 本科所需专业 医学类相关专业工作经历 1-2年以上医患关系沟通处理经验,有JCI评审经验优先 ... 查看全部 2024-05-25 ~2024-11-08 本单位有 150 个职位正在招聘
职位简介:考虑;3、熟悉人力资源招聘流程,熟悉国家各项人事劳动法规政策;4、有较强的沟通协调能力;三、福利待遇:交... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-05 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:主要职责:1、负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;2、负责公司绩效考核的管理与执行,包括绩效考核标准的制定、员工的绩效考核等;3、负责公司薪酬福利的管理与执行,包括薪资结构的设计、福利政策的制定等;4 、负责处理公司日常的... 查看全部 2024-05-25 ~2026-03-15 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】协助人事经理完成人事六大板块日常工作(绩效除外)【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源管理及相关专业。2、有2年以上人事管理经验。3、有医院人事工作经验优先。... 查看全部 2024-05-25 ~2025-01-18 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:人事档案,办理和更新劳动合同。3,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门工作。4,收集相关的劳动用工等人事政策及法规5,执行招聘工作流程、协调办理员工招聘、入职、离职...反馈7,负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等8,帮助建立员工关系,协调员工与... 查看全部 2024-05-25 ~2024-08-01 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责综合性医院的招聘培训的相关工作;2、负责医院员工入离职、转正、调动等等员工异动工作流程;3、协助上级领导进行医院员工关系工作;4、负责人力月报、花名册的编辑申报工作;5、负责钉钉考勤维护和EHR系统维护工作;任职资格:1、大专以上学历,2年以上工作经验;2、有综合性医院招聘培训... 查看全部 2024-05-25 ~2025-01-21 本单位有 92 个职位正在招聘
职位简介:关系管理。3. 熟悉并深入理解人力资源工作,熟悉劳动法相关法律法规。4. 有极强的责任心和合作精神...、执行和维护。6. 员工关系和文化:与业务部门员工高效互动,拓展员工沟通渠道,打造积极、开放的沟通... 查看全部 2024-05-25 ~2024-08-30 本单位有 35 个职位正在招聘
职位简介:全面管理人力工作... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-15 本单位有 62 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助部门负责人开展人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、协助部门负责人负责医院招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作;3、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;4、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;5、参与人力资源外部中介机构的沟通与衔接... 查看全部 2024-05-25 ~2024-06-27 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:1、全面负责医院内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查语言所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施... 查看全部 2024-05-25 ~2024-08-28 本单位有 84 个职位正在招聘
职位简介:1、结合医院实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;2、拓宽及维护现有招聘渠道,保持持续性沟通;3、协助人力资源经理建立和完善公司的招聘流程制度;4、搜索简历,分类、筛选简历,和目标候选人进行电话沟通,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合... 查看全部 2024-05-25 ~2024-11-21 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:1. 根据现有编制及医院发展和人员需求,协助上级协调、统计各科室、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划,做好人才储备工作。2.执行医院的招聘计划, 为科室人员需求提供保障。3. 利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。4. 负责招聘、甄选、面试、推选、安... 查看全部 2024-05-25 ~2024-10-12 本单位有 573 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、筹划公司人力资源战略、政策,建立公司行政管理构架;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期对公司人员状况进行分析,针对人事支出做出良好调整;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司人力资源整体战略规划;5、协助监督控制各... 查看全部 2024-05-25 ~2025-01-09 本单位有 185 个职位正在招聘
职位简介:负责整个公司员工招聘。任职要求:有医院招聘经验者优先,眼耳鼻喉招聘经验优先... 查看全部 2024-05-25 ~2025-05-20 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责护工的培训、管理,协调家属与医院沟通工作;2、监督护工的日常工作,协调护工与患者、家属的关系;3、协助护工团队的招聘、入职培训和其他培训工作;4、评估护工的工作绩效,为绩效未达标...年以上护工主管工作经验;2、具有一定的护理业务水平、管理协调能力以及丰富的护理管理经验;3、有护理... 查看全部 2024-05-25 ~2024-11-30 本单位有 121 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责医院后勤工作日常管理及执行跟进。2.负责总务科下属部门(保安、保洁、厨房等)的日常工作效能的监督。3.负责内部管理文件的拟定和资料归档保管。4.负责协助后勤管理范围内的内部沟通协调工作。5.其他与后勤支持服务相关的工作任务的落实。任职要求:1... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-29 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:【岗位职责】1.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的发生。2.做好基础护理、专科护理和心理护理工作,经常巡视病房,密切观察病人情变化,发现异常及时报告。3.认真做好危重病人的抢... 查看全部 2024-05-25 ~2024-07-03 本单位有 20 个职位正在招聘
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