职位简介:战略发展做好人才储备。任职条件:1、本科及以上学历,人力资源相关专业;2、5年以上大型企业招聘管理工作...医院工作经验或医疗资源优先考虑。 查看全部 2024-05-23 ~2024-12-29 本单位有 125 个职位正在招聘
职位简介:偏重员工关系和招聘模块,要求有从0-1的搭建体系经验。岗位职责:1、负责贵阳分公司人力资源总体规划,包括人力资源基础制度的建立,组织架构的设计、调整,职务规划、人员补充规划、教育培训规划、人力分配等;2、负责人力资源储备与开发管理工作:根据集团人力资源规划及部门用人需求,组织开展招聘工作;进行公司... 查看全部 2024-05-23 ~2024-12-24 本单位有 145 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。 查看全部 2024-05-23 ~2024-07-22 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:全面负责旗下医院人力资源管理工作1、 拟定医院人力资源管理相关制度并执行。2、 负责医院人才招聘...计划,做好人力资源开发与储备。6、 人事基础流程管理如员工入职、离职、员工档案管理等。7、 公司企业...,人力资源、企业管理相关专业优先。2.5年以上人力资源管理工作经验,有医院人事管理工作经验者优先。 查看全部 2024-05-23 ~2024-06-06 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:◆教育水平:全日制本科及以上学历,人力资源、行政、公共卫生管理等相关专业;◆经验要求:有二级及以上医院医人力工作经验者优先。 ◆知识技能:掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件...进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作,按照资源共享、优势互补、互利互赢的原则... 查看全部 2024-05-23 ~2024-10-31 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:工作职责一、招聘模块1、根据医院战略,协助人力资源总监进行人力资源的规划工作,包括组织架构、人员编制等;2、根据医院发展规划及年度人员需求计划,制定并主导年度招聘计划的实施;3、根据招聘计划,结合...资格1、本科及以上学历,人力资源管理及相关管理学专业;2、8年以上工作经验,3年以上招聘培训管理工作... 查看全部 2024-05-23 ~2024-06-29 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助部门负责人开展人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、协助部门负责人负责医院招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作;3、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;4、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;5、参与人力资源外部中介机构的沟通与衔接... 查看全部 2024-05-23 ~2024-12-28 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:1.本科以上学历;2.10年以上大中型企业人力资源管理工作经验;3.有医疗相关行业或大型企业筹建工作经验者优先。 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-11 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:1.在上级领导下,齐心协力完成部门的日常工作;2.协助制定、组织和实施医院的人力发展战略及资源发展规划;3.协助制定、实施人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度。4.负责医院人事工作包括人才招聘、薪酬管理、员工培训及员工关系等;5.及时掌握国家、省、市相关人事政策变更并协助落实。6.完成... 查看全部 2024-05-23 ~2026-01-08 本单位有 95 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、根据公司战略,协助建立公司人力资源整体战略规划,并组织实施,以支持公司达到预期的战略经营目标; 2、负责组织起草、修订并不断更新完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源部日常管理事宜; 4、负责工作分析、岗位说明书及定岗定编工作,提出... 查看全部 2024-05-23 ~2025-03-16 本单位有 110 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助部门负责人开展人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、协助部门负责人负责医院招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作;3、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;4、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;5、参与人力资源外部中介机构的沟通与衔接... 查看全部 2024-05-23 ~2024-06-27 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、认真执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定人力资源计划,经公司领导批准后实施。2、全面负责人力资源部工作,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查...人力资源管理方面的各项规章制度,做到科学用人、因事设人。7、按照公司编制的用人计划,协助医院人事部组织... 查看全部 2024-05-23 ~2024-07-31 本单位有 103 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 向分管院领导汇报,负责人力资源管理及相关工作,支持高质量的医疗服务及胜任的员工队伍。部门运作包括员工招聘、薪酬管理、发展及推行培训体系、员工关系等;2.协助总经理制定人力资源政策及日常贯切执行相关政策;3.负责一个或多个人力资源组别的工作规划及相关工作的工作改善(CQI)和流程优化... 查看全部 2024-05-23 ~2026-01-08 本单位有 95 个职位正在招聘
职位简介:事项处理;协助部门建立、健全与完善人力资源管理相关制度、流程和规范;完成部门及公司领导安排的临时性工作任务等。任职要求:1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、医院管理等相关专业;2.3-5年及以上人力资源... 查看全部 2024-05-23 ~2024-06-25 本单位有 68 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院发展战略和经营计划,制定医院人力资源战略规划和年度人力资源计划。2、负责完善人力资源管理体系,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系全面建设。3、负责向医院决策层提供人力资源方面建议,并致力于提高医院综合管理水平,控制人力资源成本。4、负责医院培训体系搭建和核心骨干的打造... 查看全部 2024-05-23 ~2024-06-23 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源、管理、或医学相关专业本科以上学历;2、五年以上医疗单位人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备... 查看全部 2024-05-23 ~2024-09-17 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬体系、激励体系、招聘配置等并负责实施5... 查看全部 2024-05-23 ~2024-07-08 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:职位描述:1、负责各项行政、人事规章制度的拟定、修改和编写工作,以及各项规章制度的执行与监督工作。2、构建和完善符合医院实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督执行。3、根据...,及时解决出现的突发问题。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上人力资源管理经验。2、善于发现问题... 查看全部 2024-05-23 ~2025-03-10 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:1、全日制本科及以上学历;2、负责医院招聘板块工作;3、有大型三级医院工作经验优先。... 查看全部 2024-05-23 ~2024-10-03 本单位有 91 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理、劳动与社会保障专业硕士研究生及以上学历;2、熟悉卫生系统事业单位人事工作,从事人事管理工作不少于3年,有相关独立管理经验;3、熟悉国家有关劳动法律法规和政策,有较强的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力。 查看全部 2024-05-23 ~2024-08-31 本单位有 26 个职位正在招聘
微信找工作
扫码查询应聘进度