职位简介:招聘要求1、年龄:35岁50岁2、学历:第一学历本科及以上学历3、专业:人力资源管理、工商管理...集团企业,5年以上人力资源总监及以上岗位经验岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责集团人力资源中、长期的策划和战略,并组织落实战略任务分解,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划... 查看全部 2024-05-02 ~2026-04-08 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:,人力资源、行政管理等相关专业优先;2、招聘模块工作经验者优先;3、有优秀的人际关系处理技巧,做事... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-28 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:的变化。5.协助人力资源部其他工作的开展。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先。2.具备1年以上招聘工作经验,有校园招聘和社会招聘经验者优先考虑。3.具备人力资源... 查看全部 2024-05-02 ~2025-04-27 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院战略发展目标制定相符的人力资源战略发展规划,指导并落实中、长期人力资源发展计划;2、建立、优化医院人力资源管理体系,包括但不限于人力资源制度、招聘管理、薪酬福利、绩效管理、培训...方案;任职要求:1、统招本科及以上学历,具有5年以上医院人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理六大模块... 查看全部 2024-05-02 ~2025-05-01 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:录用;7、拟定医院员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;8、对培训费用的申报...离职,退休员工各类保险工作;12、协调相关科室人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;13、协助科室领导处理有关人力资源工作的... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-07 本单位有 60 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.负责考勤、排班、加班费等数据的整理和统计;2.社保、公积金的数据整理;3.领导交办的其他工作任务。任职资格:1.本科以上学历,人力资源管理、财务管理、会计学、统计学等相关专业;2.有人力资源管理数据统计工作经验优先;3.工作认真细致,逻辑性强,有责任心,良好的沟通能力和执行能力。 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-31 本单位有 421 个职位正在招聘
职位简介:熟悉医疗卫生行业人事管理机制。... 查看全部 2024-05-02 ~2024-06-22 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:疑问;2.组织统筹公司人力资源招聘、任用工作,招聘网站信息更新,人员简历筛选、面试跟进工作。3.负责...交办的其他工作。任职要求:1.人力资源、心理学、法学等相关专业,大专以上学历;2.具有三年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理中招聘、培训、绩效考核等模块管理工作并有实操经验;3.熟悉劳动法规相关的... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-04 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:30岁以下,硕士及以上学历,卫生事业管理、人力资源管理专业... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-06 本单位有 81 个职位正在招聘
职位简介:在人力资源部工作... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-06 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理、行政管理、卫生管理等相关专业;2、全日制本科或以上学历者均可;3、负责人事日常工作等,需服从工作安排;4、实习期间食宿自理,结束后可获得医院开具的实习证明;... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-20 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:一、职责描述:1、负责招聘渠道建设与拓展,招聘组织实施;2、负责开展各类培训课程的组织实施与协调;3、负责员工入离职、异动手续办理、退休管理及人事档案管理;4、领导交办的其他工作。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、公共卫生管理等相关专业优先;2、具有1年以上人力资源相关工作经验或优秀... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-28 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-01 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、 定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展企业文化建设工作;7、 对外关系的维护... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-30 本单位有 72 个职位正在招聘
职位简介: (1) 人力资源管理或行政管理专业,大专以上学历。 (2) 熟悉劳动合同法,具有劳动关系管理经营优先。 查看全部 2024-05-02 ~2025-04-24 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:(1)负责医院筹备阶段相关岗位设置和人员遴选、招聘工作。(2)协助搭建和规范医院未来基础人事制度和薪酬绩效体系。(3)协助董事会和管理层制定未来医院医务、业务和后勤管理部门的人事和管理架构,编订相关岗位职责和评价考核制度。(4)制定和组织实施医院各种人员内部培... 查看全部 2024-05-02 ~2025-02-22 本单位有 39 个职位正在招聘
职位简介:1、年龄小于35岁,中共党员。2、人力资源管理相关专业,具有人力资源工作经验,对于数字有一定敏感度。3、有医院人事管理相关工作经验优先 ,有计算机知识或者相关经历的优先。 查看全部 2024-05-02 ~2024-06-30 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:任职要求1、大专及以上学历,人力资源管理或会计相关专业;2、熟练人力资源六模块基础日常常规工作事务;3、熟悉医疗行业依法执业许可变更等行业政策;4、熟悉基本劳动法与劳动关系手续档案管理;5、熟悉其本的员工行为规范管理、流程和制度;6、敬业负责任有担当,阳光,积极,细致严谨,执行效率高... 查看全部 2024-05-02 ~2025-11-10 本单位有 72 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理及相关专业;2、硕研及以上学历、中共党员、应届生北京户口优先3、有相关工作经验优先4、身心健康、团结协作服从领导工作安排... 查看全部 2024-05-02 ~2024-07-19 本单位有 42 个职位正在招聘
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