职位简介:一、工作内容:1、根据人事工作政策、制度和有关规定,负责人员的调出、调入;2、依据医院业务需求...工资待遇;4、主动和有关科室研究,提出全院人员的考核、奖惩意见;5、负责人事管理方面有关文件的起草和规章制度建设;6、负责人事档案的管理,负责审核管理人事科的日常事物;二、任职要求:1、人力资源管理专业... 查看全部 2024-06-07 ~2024-09-03 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:1、全面负责内部人事、行政管理工作,建立完善公司规章制度并进行执行监督;2、搭建优化公司组织架构,制定各部门及岗位职责要求;3、根据公司招聘需求,开展招聘工作;4、建立内部培训体系、负责培训工作的统筹实施;5、协助制定各部门员工岗位评级及考核评定工作,完善考核激励制度;6、做好企业文化建设,组织... 查看全部 2024-06-07 ~2024-09-04 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:,包括薪资结构的设计、福利政策的制定等;4 、负责处理公司日常的人事管理事务;5、完成领导交办的其他事宜。职位要求:1、人力资源专业背景,有医院及养老院人事经验优先;2、熟悉人力资源管理法规和政策,具备良好的人事管理能力;3、熟悉员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作流程,有一定的操作经验;4... 查看全部 2024-06-07 ~2026-03-15 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:1、协助部门负责人做好医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。2、协调医院各部门有效的开发和利用人力,满足医院的经营管理需要。3、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。4、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。5、建立并... 查看全部 2024-06-07 ~2024-09-05 本单位有 42 个职位正在招聘
职位简介:1.全面负责医院内部人才的招聘工作,根据医院业务发展需求,制定并执行招聘计划。2.协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定招聘计划。3.协助上级完成需求岗位的职务说明书,并发布职位需求信息,做好医院形象宣传。4.负责招聘广告的撰写,招聘网站... 查看全部 2024-06-07 ~2024-07-12 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:主管薪酬、医护技人员招聘... 查看全部 2024-06-07 ~2024-09-05 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:全面管理人力工作... 查看全部 2024-06-07 ~2024-07-15 本单位有 62 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1.建立、完善人力资源和行政管理制度,推行规范化管理;2.完善公司各项管理规章制度及企业文化建设;3.独立开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等工作;4.根据公司情况完善部门岗位职责及更新组织架构;5.完成领导交办的其他工作。任职资格... 查看全部 2024-06-07 ~2024-06-26 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:工作休息时间:大小休岗位职责:1、负责医院人事板块 综合性工作:2、协调招聘工作,包括简历筛选、邀约、面试甄选和录用等:3、协调员工入职、离职、调整、人事档案管理等工作4、协调数据需求的收集、汇总及...,专业不限,5年以上人事管理工作经验者;医疗行业工作背景优先考虑。2、对人力资源管理各个职能模块均有较深... 查看全部 2024-06-07 ~2024-06-24 本单位有 24 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、建立劳动关系管理的规章制度,管理和优化员工关系管理体系;4、负责薪酬、绩效等人力资源管理模块...人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有超强的职业道德... 查看全部 2024-06-07 ~2024-06-28 本单位有 86 个职位正在招聘
职位简介:、资源和记录。8、定期组织新员工入职培训,利用集团培训平台资源组织线上培训、考核工作,并对培训结果及... 查看全部 2024-06-07 ~2025-05-01 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:一、1、全面负责内部人事、行政管理工作,建立完善公司规章制度并进行执行监督;2、搭建优化公司组织架构,制定各部门及岗位职责要求;3、根据公司招聘需求,开展招聘工作;4、建立内部培训体系、负责培训工作的统筹实施;5、协助制定各部门员工岗位评级及考核评定工作,完善考核激励制度;6、做好企业文化... 查看全部 2024-06-07 ~2026-03-15 本单位有 87 个职位正在招聘
职位简介:1.参与公司战略目标及策略的制定,并制定公司相应的人力资源策略,组织人力资源战略活动开展;2.负责建立并不断完善人力资源管理体系,设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资源政策(招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、企业文化),并监督实施。3.... 查看全部 2024-06-07 ~2024-07-20 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:1,协助上级建立建全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2,建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门工作。4,收集相关的劳动用工等人事政策及法规5,执行招聘工作流程、协调办理员工招聘、入职、离职... 查看全部 2024-06-07 ~2024-08-01 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 负责制定和实施公司的人事行政管理制度和政策,确保公司的人事行政工作符合相关法律法规和公司的发展需要。2. 负责招聘、选拔、录用、培训、职业发展等人事工作,根据部门需求制定招聘计划,组织面试及测试,确保公司各岗位的补充和调整。3. 负责员工档案管理,建立和完善员工档案,包括员工入职... 查看全部 2024-06-07 ~2024-10-25 本单位有 36 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、筹划公司人力资源战略、政策,建立公司行政管理构架;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期对公司人员状况进行分析,针对人事支出做出良好调整;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司人力资源整体战略规划;5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系... 查看全部 2024-06-07 ~2025-01-09 本单位有 186 个职位正在招聘
职位简介:、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、可以接受短期出差。 查看全部 2024-06-07 ~2025-02-25 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:1、负责医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。2、协调医院各部门有效的开发和利用人力,满足医院的经营管理需要。3、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。4、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。5、建立并及时更新员工档案。 查看全部 2024-06-07 ~2025-04-08 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:(1)大专以上学历,管理类专业,人力资源专业优先;(2)形象气质佳,沟通表达流畅,思维调理清晰;(3)熟悉人力资源管理六大模块事务性工作,精通招聘、培训、绩效薪酬、企业文化建设模块;(4)有医疗行业行政人事管理工作经验者优先。岗位职责:(1)根据医院人力资源规划,全面建立和规范医院... 查看全部 2024-06-07 ~2025-03-08 本单位有 10 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责我院医生、医技、护理岗位招聘工作;2、协助主任做好人员招聘、面试、录用工作,3、招聘平台的维护工作。3、组织调查、统计、分析医院各阶段人员需求,制定全院各部门的人员配置计划;4、协助完成每年高校毕业生的接受计划,并组织相关部门主管进行面试,及签订协议。5、组织填补空缺岗位而进行... 查看全部 2024-06-07 ~2025-01-06 本单位有 104 个职位正在招聘
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