工作地点: 深圳市宝安区
专业要求: 人力资源开...
学历要求:本科
工作经验:10年以上;
职位简介:以上学历,人力资源、会计学、经济学等相关专业,35-50岁;2、熟悉掌握薪酬绩效管理体系,并具备5年以上实操管理经验,熟悉医院绩效套改并有相关经验优先;3、具备良好的沟通和协调能力,分析和解决问题能力;4...;3、负责人力成本预算、分析;4、调查和研究行业薪酬动态,定向开展市场调研、分析;5、建立行业信息库... 查看全部
2024-05-21
~2024-07-23
本单位有 70 个职位正在招聘