职位简介:方案、绩效考核管理、薪酬收入统计测算及其他相关工作;2、负责搭建制定全院绩效相关工作,建立有效的激励和约束机制;3、定期根据院方发展规划优化绩效考核方案,建立完善的绩效考核体系;4、处理日常人事业务;5...人力资源经验)。2、3-5年及以上人力资源从业经验,擅长医院薪酬绩效模块工作(有薪酬绩效管理相关经验的... 查看全部 2024-05-26 ~2024-12-24 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1、负责对医院住院病人医保资料审核、住院医保费用核算工作2、负责收集了解国家医保政策,并在院内落实、监督医保政策执行3、负责配合内外审计单位对医院的医保检查,提供检查所需的凭证、报表等资料4、负责与税务、物价、医保、银行等各机关职能部门外联工作5、其... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-13 本单位有 52 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1、年龄25~40岁,男女不限,思维活跃、有创意。2、.熟悉平台规则,有平台运营经验;3、能自主创作文案,策划实施宣传方案。4、熟悉拍摄、剪辑各种软、硬件设备,剪辑软件,PR、Ae、会达芬奇调色加分;单反、稳定器,会使用航拍加分;5、热爱新媒体行业和... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-05 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:1.负责全院的医保管理工作,指定切实可行的医疗保险管理制度,及时进行汇报和总结。2.上传下达医保政策及有关医保文件精神,根据医保政策的调整,及时完善和修正医保工作。3.定期组织医务人员学习医疗保险相关政策和业务操作。4.负责参保患者住院、出院等结算审核报销工作... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-05 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:1、35-55岁,临床相关专业;2、有1年以上二级医院医保工作经验;3、熟悉医保政策,了解医保管理制度和规定;4、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;5、具备较强的学习力、沟通力及自主服务意识。... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-22 本单位有 75 个职位正在招聘
职位简介:1. 大专及以上学历;2. 预防医学、卫生管理、公共卫生等相关专业;3. 有公卫专干工作经验者优先。 查看全部 2024-05-26 ~2024-09-05 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-10 本单位有 154 个职位正在招聘
职位简介:职位描述1)康复科内部人员日常管理,绩效考核的统计;2)与临床科室工作上的有效沟通和配合;3)确保日常康复安全治疗质量;4)及时有效地推行院方的规章制度;任职要求:1)5-8年以上临床康复经验;2)熟悉地方康复收费体系;3)有良好的沟通能力和技巧;4)有康复科管理经验者优先考虑;5)有三级医院任职... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-23 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:出改进措施,包括工作数量、工作质量、经济运行、成本控制、绩效考核等,为院领导的 相关决策提供精准参考...解决问题。4、人力资源管理:对各部门人力资源配置进行评估,对工作效率进行分析,提供改进意见。5、绩效管理:协助科室完成绩效评估与考核, 建立公平、公正、高效的科室激励机制。6、成本管理:对科室领用的材料和... 查看全部 2024-05-26 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、配合院领导全面负责敬老院医护理部门的工作管理、人才培养、质量控制。2、拟定和组织修订敬老院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准,检查、指导全院做好基础护理和分级护理工作。3、制定培训计划,负责敬老院护理员进行岗位培训、绩效考核。4、负责入住客户相关入院评估、医疗护理... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-27 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:的日常工作安排和绩效考核工作;4. 负责客户投诉处理;5.规划本部门的内部布局,设计各类费用、采购预算及成本控制方案,并执行; 6. 负责本部人员的日常工作安排和绩效考核,为本部工作人员提供良好的培训... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-20 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:、负责审核及核算科室内人员绩效考核工作,并定期上报财务科;12、负责配合主管部门检查及其他领导接待工作...、检查和考核;5、负责拟定全院护理及院感相关培训计划,定期组织业务学习及考核;6、组织领导全院护理新技术... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-20 本单位有 26 个职位正在招聘
职位简介:管理制度,负责科室人员的日常工作安排和绩效考核工作;4.建立规范的检验室环境,负责实施和环境/设备的... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-23 本单位有 61 个职位正在招聘
职位简介:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-15 本单位有 62 个职位正在招聘
职位简介:科主任科室管理相关的绩效考核工作。15、完成上级交办的其它工作。任职资格:1、临床专业,高级职称,本科及...医务人员的业务技术学习、考核和业务督导工作。9、负责医疗业务统计和病案管理等工作,定期分析医疗业务指标...、院内感染防控等工作。11、负责医保工作的检查、考核和督导。12、负责医院医疗纠纷、医疗事故等突发事件... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-29 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:(1)严格执行医院的各项规章制度,按医院管理要求规范自己的行为。(2)参与本科室主诊医师常规工作会议,讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面事项。(3)参与本科室的绩效考核、具体执行...实习人员考核、考试和鉴定。与护理人员、医技科室和其他临床科室积极配合,以便信息及时传递,共同完成医疗... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-22 本单位有 37 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、主持本部门工作,制定部门管理制度与工作规范,实施本部门各岗位的绩效考核,督促检查落实各项后勤服务工作;2、负责全院供水、供电、供气、供暖质量,做好标准化管理,使得设施设备常年正常运转...,及时维修改造,做到帐物相符;10、组织本部门人员的业务训练和考核,提出升、调、奖、惩的具体意见;11... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-01 本单位有 121 个职位正在招聘
职位简介:。(6)广泛收集科室成员的意见,为目标责任书、绩效考核方案的制定提供依据,并定期将考核结果向科室成员宣导...,分配教学任务,安排带教人员,监督教学质量,不断提高内部人员培养教学水平。(16)落实医院制定的人员考核指标和标准,制定科室绩效考核方案,并监督实施情况。负责直接下属的选拔、调配、工作安排、业务培训、考核... 查看全部 2024-05-26 ~2024-08-18 本单位有 37 个职位正在招聘
职位简介:人员带教工作,以及本科室人员的业务培训、技术考核等;2、组织实施本科室绩效考核,对科室人员升、调、奖... 查看全部 2024-05-26 ~2024-07-01 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:领导负责修改、完善、制定全院院感台账,护理台账;5.协助领导完成每月对部门员工的绩效考核工作;6.负责全院护理人员的技能操作考核,三基理论考试的,组织,安排;7.每日来回巡视病房、手术室、供应室、洗衣房... 查看全部 2024-05-26 ~2024-06-13 本单位有 27 个职位正在招聘
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