职位简介:岗位职责:1、根据医院战略发展目标制定相符的人力资源战略发展规划,指导并落实中、长期人力资源发展计划;2、建立、优化医院人力资源管理体系,包括但不限于人力资源制度、招聘管理、薪酬福利、绩效管理、培训管理及员工关系管理等方面,并负责推动制度的落实及实施;3、完善... 查看全部 2024-05-09 ~2025-05-01 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:有医院集团或药房连锁集团人力资源总监岗位经验。人力资源管理专业能力深厚... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-15 本单位有 79 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、认真执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示,组织制定人力资源计划,经公司领导批准后实施。2、全面负责人力资源部工作,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报,并共同研究讨论决定。3、建立人... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-31 本单位有 101 个职位正在招聘
职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪... 查看全部 2024-05-09 ~2025-01-03 本单位有 105 个职位正在招聘
职位简介:1、负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、... 查看全部 2024-05-09 ~2024-07-18 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:1、入职离职流程办理2、人事系统 花名册维护3、工资造册、社保缴纳4、其他交代事项... 查看全部 2024-05-09 ~2024-12-21 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:人力资源招聘干事职位基本信息:工作地点: 南安市上班时间: 5.5 天/周薪资:面议任职要求:学历要求:专科或以上学历专业要求:1、人力资源专业,医疗及临床相关专业;2、有医院人力资源工作经验者优先考虑。工作职责:1.根据现有编制及业务发展需求,协助... 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-04 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立、完善、落实薪酬考核制度,建立薪酬管理体系和标准管理流程;3、建立、完善薪酬激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、持续与各业务部门沟通并充分了... 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-02 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1.熟悉人力资源六大模块工作及相关法律法规。2.能够熟练掌握计算机办公软件(Office)。3.有3-5年的人力资源工作经验或有医院人力资源工作经历者优先。4.年龄不超35岁。... 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-02 本单位有 88 个职位正在招聘
职位简介:1、本科或以上学历,人力资源管理、医疗相关专业、法学等专业,具有二甲以上医院工作3年经验者可优先考虑;2、熟练掌握人力资源六大模块运作模式;3、语言文字功底能力强,善于协调与组织,抗压能力好,能吃苦耐劳,注重团队合作精神。... 查看全部 2024-05-09 ~2027-01-06 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:1.全面规划医疗集团旗下各医院的人力资源战略;2.统筹建立健全各项人力资源相关管理制度;3.监督各分院人力制度的落实及培训指导;4.定期分析各医院人力资源状况并提出意见;5.组织协调各分院工作,保持良好合作及沟通关系;... 查看全部 2024-05-09 ~2024-06-27 本单位有 59 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位:人力资源劳资干事职位基本信息:工作地点: 南安市上班时间: 5.5 天/周薪资:面议任职要求:学历要求:专科或以上学历专业要求:1、人力资源专业,医疗及临床相关专业;2、有医院人力资源工作经验者优先考虑。工作职责:1.掌握医院管理、人力资源管理知识及... 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-04 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、根据公司战略,协助建立公司人力资源整体战略规划,并组织实施,以支持公司达到预期的战略经营目标;2、负责组织起草、修订并不断更新完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源部日常管理事宜; 4、负责工... 查看全部 2024-05-09 ~2025-03-16 本单位有 109 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助部门负责人开展人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、协助部门负责人负责医院招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作;3、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;4、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;5... 查看全部 2024-05-09 ~2024-06-27 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:服务方案的制定,有效监控服务质量;8.参与HR信息化建设,HR系统管理和维护,确保系统数据准确度和...优先;2.三年或以上HR从业经验,有医疗行业工作背景优先;3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规... 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-25 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述根据人事工作政策和有关规定,按照上级的要求,认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险、公积金等工作。(二)岗位职责详述1、掌握熟悉干部、职工业务水平,组织能力和政... 查看全部 2024-05-09 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等工作的组织、实施;2、根据招聘计划,拓宽各种招聘渠道,满足各部门人才需求并建立医院人才储备体系;3、定期对同行相关岗位做薪酬福利调查,参考本地区的薪资水平,不断优化医院薪资福利体系;4、处理员工纠纷,协调部门和员... 查看全部 2024-05-09 ~2025-03-16 本单位有 109 个职位正在招聘
职位简介:熟悉医疗卫生行业人事管理机制。... 查看全部 2024-05-09 ~2024-06-22 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1、 人力资源管理相关制度、工作程序、工作计划、目标的制定。1) 协助上级领导制定人力资源部年度工作计划,并组织实施。2)编制、修订相关人力资源部管理制度。3) 编制年度劳动工资计划,参与薪资调整方案,审核工资、福利支出。2、 全面负责人力资源管理的... 查看全部 2024-05-09 ~2024-08-05 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:学历:硕士研究生及以上学历 计算机信息管理专业一、招聘范围及基本条件(一)招聘范围面向社会公开招聘。(二)基本条件1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质和职业操守。2. 爱岗敬业、服务意识强,具有良好的职业道德和高度的责任心。3. 身体健康,五官端正... 查看全部 2024-05-09 ~2025-04-01 本单位有 45 个职位正在招聘
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