职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪... 查看全部 2024-04-30 ~2025-01-03 本单位有 104 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历;2、5年以上人力资源管理工作经验,有医院人力资源管理工作经历者优先;3、熟练掌握人力资源模块管理流程,熟悉人力资源相关政策、法律法规;4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力和较强的观察力;5、有较强的责任心和事业心... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-03 本单位有 19 个职位正在招聘
职位简介:1、全面负责人力资源部工作,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作,重大事项及时向有关领导汇报,并共同研究讨论决定。2、围绕医院经营目标,制定年度人力资源工作计划并组织实施,不断完善医院人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,统筹医院人力资源... 查看全部 2024-04-30 ~2024-12-29 本单位有 124 个职位正在招聘
职位简介:该岗位未来的工作地点:南京市秦淮区江宁路1号1、在总经理的领导下,负责人员招聘、培训、考勤、考绩、任免、晋升、奖惩等人事资料的统计、整理及事项处理; 2、定期协调组织员工集体活动,充分调动员工的积极性,增强员工的团队意识和凝聚力;3、承担人力资源的管理工作,重... 查看全部 2024-04-30 ~2026-04-08 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:1.专业要求:人力资源相关专业;2.学历要求:本科及以上;3.职称要求:不限;4.有相关证书及医院工作经验者优先;其他:1.身体健康,恪尽职守,具有良好的职业道德素养;2.具有良好的团队合作精神,工作细心、周到、耐心,具有较强的服务意识和奉献精神;3.具有较强... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-15 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:工作职责1、协助进行医院各科室/部门的人员招聘;2、负责员工异动、员工档案等基础性工作;3、完成员工社保、公积金等审核办理;4、完成上级交办的其他工作。任职条件1、本科及以上学历,专业不限;2、熟练掌握office办公软件;3、主动学习,沟通能力强,认真负责;... 查看全部 2024-04-30 ~2024-10-03 本单位有 126 个职位正在招聘
职位简介:1、入职离职流程办理2、人事系统 花名册维护3、工资造册、社保缴纳4、其他交代事项... 查看全部 2024-04-30 ~2024-12-21 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介:负责医院的人员招聘,考核等工作... 查看全部 2024-04-30 ~2024-10-31 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责员工入离职及档案管理;2、负责员工五险一金缴纳办理,及其它商业保险办理;3、邀约面试,面试接待;4、负责员工文化活动策划组织;5、负责医院工会工作;6、员工学习培训计划的实施及跟进。任职要求:1、本科学历,人力资源、工商行政管理、财务管理等相... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-13 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:招聘要求1、年龄:35岁50岁2、学历:第一学历本科及以上学历3、专业:人力资源管理、工商管理、行政类专业优先4、技能:办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲、教材制定、5、经验:连锁企业或大中型多元化集团企业,5年以上人力资源总监及以上岗位经验岗位职责:1、协助... 查看全部 2024-04-30 ~2026-04-08 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据招聘计划,开发和维护招聘渠道,邀约面试、简历筛选及发放录用通知;2、负责办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等相关人事流程;3、负责医院系统的日常管理工作;4、负责考勤管理,核对月度考勤统计表并协助员工办理请休假等相关手续;5、领导交办的其他... 查看全部 2024-04-30 ~2024-07-28 本单位有 65 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5... 查看全部 2024-04-30 ~2024-07-10 本单位有 149 个职位正在招聘
职位简介:工作职责一、招聘模块1、根据医院战略,协助人力资源总监进行人力资源的规划工作,包括组织架构、人员编制等;2、根据医院发展规划及年度人员需求计划,制定并主导年度招聘计划的实施;3、根据招聘计划,结合医院各部门的实际需要,拟定招聘方案,组织并实施完成招聘任务;4、... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-29 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:在人力资源部工作... 查看全部 2024-04-30 ~2024-07-06 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责日常的薪酬福利管理工作,包括但不限于薪酬核发,员工个税申报等;2、负责协助建立、完善、落实薪酬考核制度,建立薪酬管理体系和标准管理流程;3、建立、完善薪酬激励方案,并提出合理化的建议,优化岗位薪酬绩效设计方案;4、持续与各业务部门沟通并充分了... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-04 本单位有 55 个职位正在招聘
职位简介:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-29 本单位有 63 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1.负责招聘流程的全程管理,包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、人才评估等;2.与各部门沟通,了解各部门人才需求,定制化招聘方案,采用多种渠道寻找优秀人才;3.协助制定各部门绩效管理工作计划,按要求做好年度考核和相应的奖惩工作;4.建立和维护优秀人... 查看全部 2024-04-30 ~2025-04-27 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:任职要求1、大专及以上学历,人力资源管理或会计相关专业;2、熟练人力资源六模块基础日常常规工作事务;3、熟悉医疗行业依法执业许可变更等行业政策;4、熟悉基本劳动法与劳动关系手续档案管理;5、熟悉其本的员工行为规范管理、流程和制度;6、敬业负责任有担当,阳光,积... 查看全部 2024-04-30 ~2025-11-10 本单位有 70 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展... 查看全部 2024-04-30 ~2024-05-31 本单位有 70 个职位正在招聘
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