职位简介:岗位职责:1.在院长直接领导下,负责医院的整体行政督办工作;2.组织安排各种行政会议,并做好会议记录,负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行;3.负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作;4.要经常深入各科室了... 查看全部 2024-04-30 ~2024-07-07 本单位有 60 个职位正在招聘
职位简介:(1) 人力资源管理或行政管理专业,大专以上学历。 (2) 熟悉劳动合同法,具有劳动关系管理经营优先。... 查看全部 2024-04-30 ~2025-04-24 本单位有 32 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、根据医院战略发展目标制定相符的人力资源战略发展规划,指导并落实中、长期人力资源发展计划;2、建立、优化医院人力资源管理体系,包括但不限于人力资源制度、招聘管理、薪酬福利、绩效管理、培训管理及员工关系管理等方面,并负责推动制度的落实及实施;3、完善... 查看全部 2024-04-30 ~2025-05-01 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:医院人力资源管理... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-10 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:人力资源专员... 查看全部 2024-04-30 ~2025-04-18 本单位有 51 个职位正在招聘
职位简介:1.年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2.中共党员优先,工作经验5年及以上;3.具备人事行政各模块专业知识,熟悉人事、行政实操工作事项;4.对人事行政工作有系统性思考,具备人事、行政各模块工作经验5.良好的时间管理能力和沟通... 查看全部 2024-04-30 ~2024-07-12 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1. 医疗核心重点岗全流程招聘,主要招募医院医生、护士、医技、护理师等临床岗位2.参与招聘流程规范、招聘系统管理,维护招聘渠道,确立招聘选拔工具、方法及运作流程;3. 指导、监督管理公司下辖单位的招聘工作,提供招聘支持与指导,以支持公司人才储备任职要... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-13 本单位有 577 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、具备人力资源、管理或相关专业,硕士(211、985)及以上学历,并有人力资源管理相关工作经验;2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规;熟悉企业合同管理,薪酬、保险、福利、培训等相关制度;3、接受过现代人力资源管理,具有管理能力及六大模块的开发和培训能... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-07 本单位有 98 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述根据人事工作政策和有关规定,按照上级的要求,认真组织实施全院工作人员的考核、调配、调出、调入、聘用、调资、职称管理、社会保险、公积金等工作。(二)岗位职责详述1、掌握熟悉干部、职工业务水平,组织能力和政... 查看全部 2024-04-30 ~2025-01-13 本单位有 194 个职位正在招聘
职位简介:1.熟悉人力资源六大模块工作及相关法律法规。2.能够熟练掌握计算机办公软件(Office)。3.有3-5年的人力资源工作经验或有医院人力资源工作经历者优先。4.年龄不超35岁。... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-04 本单位有 89 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、具备人力资源、管理或相关专业,硕士(211、985)及以上学历,并有人力资源管理相关工作经验;2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规;熟悉企业合同管理,薪酬、保险、福利、培训等相关制度;3、接受过现代人力资源管理,具有管理能力及六大模块的开发和培训能... 查看全部 2024-04-30 ~2024-07-06 本单位有 98 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助部门负责人开展人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议;2、协助部门负责人负责医院招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源工作;3、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制;4、建立健全医院人力资源管理各项规章制度;5... 查看全部 2024-04-30 ~2024-12-28 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:1.根据部门管理需求,制定具体人事工作计划,组织人员开展具体业务,监督工作进度和员工行为,及时进行纠偏;2.协助部门领导起草、修订、初审、复核各类人事文件;3.审批人员异动、培训、工资、假期、考勤、考核、奖惩等具体人事工作;4.组织开展人员招聘工作;建立人才评... 查看全部 2024-04-30 ~2024-07-07 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1、学科带头人、科室负责人、专家要求具有副高级以上职称,三级甲等医院工作经历者从优。2、初中级职称人员,学历要求本科及以上。3、各专业技术人员须持有相应的资格证书,医师类、护理类人员可做执业注册或变更。应聘请填写:应聘简历模板.docx... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-18 本单位有 117 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责1. 医疗核心重点岗全流程招聘,主要招募医院医生、护士、医技、护理师等临床岗位2.参与招聘流程规范、招聘系统管理,维护招聘渠道,确立招聘选拔工具、方法及运作流程;3. 指导、监督管理公司下辖单位的招聘工作,提供招聘支持与指导,以支持公司人才储备任职要... 查看全部 2024-04-30 ~2024-10-12 本单位有 577 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源、管理、或医学相关专业本科以上学历;2、五年以上医疗单位人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协... 查看全部 2024-04-30 ~2024-09-17 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:职位描述【岗位职责】工作内容涉及医院人力资源六大模块工作,具体如下:1.员工关系:负责员工入职离职手续的办理及档案管理2.招聘:参与招聘工作,网站搜索简历、电约面试,面试评估等3.培训:负责实训基地统筹组织,负责员工培训和培训体系的搭建与组织4.薪酬绩效工作5... 查看全部 2024-04-30 ~2024-10-12 本单位有 577 个职位正在招聘
职位简介:1、协助医院、护理人力资源部招聘的日常工作,包括招聘渠道维护及开拓、信息发布、简历筛选及面试邀约安排等;2、协助和支持医院各类培训的组织安排,跟进执行并进行后期培训数据、积分统计的维护;3、支持医院团建、员工关怀活动的组织开展;4、上级领导安排的其他事项;5、... 查看全部 2024-04-30 ~2024-10-12 本单位有 577 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助上级开展人力资源招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利、企业文化建设工作;2、协助上级开展公司日常行政事务的组织协调,以及部分对外协调、行政接待工作;3、协助完成部分人力资源及行政管理的文件、计划、报告、制度、方案;4、协助上级处理劳动纠纷; 5、... 查看全部 2024-04-30 ~2024-06-21 本单位有 16 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责: 1、 负责前台接待,电话总机的接听、转接及留言记录、门禁管理等工作; 2、 负责办公用品及库房管理、处理分账; 3、负责会议室的管理; 4、 负责快递、来函、信件和报刊的签收、寄发管理; 5、 协助办公室做好员工考勤工作; 6、 维护会议室、接待... 查看全部 2024-04-30 ~2024-07-17 本单位有 13 个职位正在招聘
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