职位简介:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、5年以上行政人事工作经验,3年以上人事主管工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业人事、薪酬管理、人事考核、行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;4、具有较强的亲和力,的人际沟通、协调、组织、管理能... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-03 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:年龄在45周岁以下,本科及以上学历,综合素质高,管理能力强,坚持原则,善于统筹规划各项工作,具有开拓创新精神,行文写作能力强,组织协调能力强,善于沟通,执行力强,抗压能力强。工作积极肯干,甘于奉献,具有刻苦钻研和团队协作精神。具有5年以上大型医疗机构中层人事管... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-18 本单位有 11 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1.具有5年以上人力资源相关工作经历,有医院人力资源管理工作经历者优先考虑。2.具有人力资源、管理或相关专业全日制本科及以上学历。3. 对人力资源六大模块(人力资源规划,人才招聘与配置,员工培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理)有系统的了解和... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-09 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展... 查看全部 2024-05-17 ~2024-07-30 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:全面负责旗下医院人力资源管理工作1、 拟定医院人力资源管理相关制度并执行。2、负责医院人才招聘,拟定各岗位说明书,根据医院各部门用人需求,制定招聘计划并组织招聘,完成人员配备。3、 建立医院人才评估、激励机制并执行。4、 制定并实施薪酬、福利、绩效管理方案并... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-06 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.依照项目实际情况制定年度及月度招聘计划,并组织实施,确保招聘计划顺利实施,及时填补缺编岗位;组织需求部门对候选人进行面试、并跟踪面试结果;2.建立以医疗技术人员为主的人才储备库;为医院储备人才,以优化人员结构,发挥人员特长; 3.负责员工劳... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-25 本单位有 69 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1、八年及以上工作经验2、取得人力资源管理师资格证3、熟练应用办公软件4、优秀的沟通能力及文书写作能力... 查看全部 2024-05-17 ~2024-12-20 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善医院的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-17 ~2025-01-18 本单位有 66 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 负责制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源管理工作与公司战略目标保持一致。2.负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源模块的日常管理工作。3. 制定并执行人力资源部门预算,控制人力资源成本。4. 负责组织公司内部培训,提升员工技能和绩... 查看全部 2024-05-17 ~2025-01-13 本单位有 30 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-17 ~2024-07-08 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2.康复医院筹备期间,负责人员招募、录用、薪酬绩效管理等工作;3. 康复医院投入运营后,负责人事各项工作的落实与执行;4. 根据总部人事条线要求,做好人事工作推进,确保各... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-15 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度范围在各业务单元的推行落实;2、协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力;3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行等;... 查看全部 2024-05-17 ~2024-07-01 本单位有 12 个职位正在招聘
职位简介:1、在院长领导下,负责全院护理质量管理工作,根据医院年度工作计划,结合临床实疗和护理工作实际,拟定全院护理工作目标、计划,具体组织实施,季度有分析讲评,年终有总结。2、负责拟定、修改完善护理规章制度,护理常规,技术操作规程,岗位职责,护理工作质量标准,建立健全... 查看全部 2024-05-17 ~2024-09-04 本单位有 41 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1、负责组织修订和完善护理常规、技术操作规程和质量标准,制定各级护理人员的岗位职责与护理制度,并指导、督促执行;2、负责组织检查和评价全院护理质量,有计划、有针对性地组织对院内危重、疑难患者进行护理查房和讨论,保证护理质量持续改进;3、负责拟订护士继... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-12 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养,提高整体理论水平;2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会;3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-14 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘岗位和基本职责(一)招聘岗位及人数妇科 主任 1名(二)岗位职责1.负责妇科的医疗、教学、科研、预防及行政、运营管理工作,是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人;2.承接医院发展规划任务与年度重点工作,负责组织制定和实施妇科整体业务发展规划、年... 查看全部 2024-05-17 ~2025-07-10 本单位有 73 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责:1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事 故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-14 本单位有 29 个职位正在招聘
职位简介:主要岗位职责1. 在院长领导下,分管市场、后勤和信息等科室的工作,及时向院长请示汇报工作执行情况,完成集团及董事会下达的指标;2.协助院长制定医院发展战略规划,确立医院年度经营目标、经营计划、预算方案及全成本考核的有效落实;3. 根据集团市场战略,不断开拓医... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-13 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1.认真学习和贯彻执行国家及北京市卫生法律法规及各项医疗改革、医疗保险和新农合政策,领会精神实质,不断提高政策、管理和服务水平。2.在分管领导的领导下,全面负责城镇职工、城乡居民、大学生、职工生育、工伤保险(以下简称各类医疗保险)和新型农村合作医疗(... 查看全部 2024-05-17 ~2024-07-17 本单位有 85 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述在集团的统一领导下,认真落实院长和总经理双轨负责制,全面负责医院的运行保障工作,如人事、财务、总务、药械、信息、宣拓、运营等工作。(二)岗位职责详述1、领导医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政... 查看全部 2024-05-17 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
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