职位简介:岗位职责:1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、绩效、薪酬及员工发展等;3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-18 本单位有 4 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据集团人力资源和行政管理制度,细化和完善本医院人事行政相关制度、工作流程和执行方案;3、 负责人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系管理实际操作工作;4、协调总经理、院长处理的院办工作日程和各项活动;5、负责行政收发文、行政费用、对外接待... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-15 本单位有 13 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责:1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡,医疗事 故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-14 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养,提高整体理论水平;2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会;3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-14 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:主要岗位职责1. 在院长领导下,分管市场、后勤和信息等科室的工作,及时向院长请示汇报工作执行情况,完成集团及董事会下达的指标;2.协助院长制定医院发展战略规划,确立医院年度经营目标、经营计划、预算方案及全成本考核的有效落实;3. 根据集团市场战略,不断开拓医... 查看全部 2024-05-22 ~2024-06-13 本单位有 27 个职位正在招聘
职位简介: - employee, HR, EXP, LM accordingly. Follow up when... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-19 本单位有 149 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:1、负责组织修订和完善护理常规、技术操作规程和质量标准,制定各级护理人员的岗位职责与护理制度,并指导、督促执行;2、负责组织检查和评价全院护理质量,有计划、有针对性地组织对院内危重、疑难患者进行护理查房和讨论,保证护理质量持续改进;3、负责拟订护士继... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-12 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、5年以上行政人事工作经验,3年以上人事主管工作经验;3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业人事、薪酬管理、人事考核、行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;4、具有较强的亲和力,的人际沟通、协调、组织、管理能... 查看全部 2024-05-22 ~2024-06-03 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:(1)身体健康,年龄原则上不超过45周岁;(2) 最低学历:博士研究生;(3)专业:研究生:临床医学、病理学;(4)职称:副主任医师及以上职称;(5)三甲公立医院相应岗位临床工作3年以上,有1年以上相关科室负责或带组经历,高等医学院校直属医院工作者优先。 ... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-24 本单位有 20 个职位正在招聘
职位简介:岗位要求:1.具有5年以上人力资源相关工作经历,有医院人力资源管理工作经历者优先考虑。2.具有人力资源、管理或相关专业全日制本科及以上学历。3. 对人力资源六大模块(人力资源规划,人才招聘与配置,员工培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理)有系统的了解和... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-09 本单位有 17 个职位正在招聘
职位简介:全面负责旗下医院人力资源管理工作1、 拟定医院人力资源管理相关制度并执行。2、负责医院人才招聘,拟定各岗位说明书,根据医院各部门用人需求,制定招聘计划并组织招聘,完成人员配备。3、 建立医院人才评估、激励机制并执行。4、 制定并实施薪酬、福利、绩效管理方案并... 查看全部 2024-05-22 ~2024-06-06 本单位有 6 个职位正在招聘
职位简介:工作职责:1、在医疗集团人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施落地人力资源工作,以达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、定期进行人力资源数据分析、提交医院人力资源分析报告;4、根据人力发展现状,协助制定医院薪酬... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-08 本单位有 58 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、根据医院年度目标,制定医院人力资源整体规划,并督促执行;2、完善医院的人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效管理、薪酬及员工发展等);3、定期进行人员盘点,协助核心岗位的招聘工作;4、组织制定公司培训计划,组织人员参加培训;5、优化薪酬、绩效管理... 查看全部 2024-05-22 ~2025-01-18 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 根据总部管理要求,进行医院人事相关工作规划拟定并执行,以及相关制度编写;2.康复医院筹备期间,负责人员招募、录用、薪酬绩效管理等工作;3. 康复医院投入运营后,负责人事各项工作的落实与执行;4. 根据总部人事条线要求,做好人事工作推进,确保各... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-15 本单位有 2 个职位正在招聘
职位简介:一、招聘岗位和基本职责(一)招聘岗位及人数妇科 主任 1名(二)岗位职责1.负责妇科的医疗、教学、科研、预防及行政、运营管理工作,是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人;2.承接医院发展规划任务与年度重点工作,负责组织制定和实施妇科整体业务发展规划、年... 查看全部 2024-05-22 ~2025-07-10 本单位有 73 个职位正在招聘
职位简介:注意:无医疗行业经历请勿投递【职位描述】(一)岗位职责概述在集团的统一领导下,认真落实院长和总经理双轨负责制,全面负责医院的运行保障工作,如人事、财务、总务、药械、信息、宣拓、运营等工作。(二)岗位职责详述1、领导医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政... 查看全部 2024-05-22 ~2025-01-13 本单位有 44 个职位正在招聘
职位简介:1.制定市场策略:根据医院的发展规划和业务情况,制定医院市场策略,包括品牌推广、营销活动、公共关系等方面的策略。2.制定市场计划:在市场策略的基础上,制定具体的市场计划,明确市场推广的目标、任务和时间计划,包括广告宣传、传媒投放、展览展示等。3.管理市场团队:... 查看全部 2024-05-22 ~2024-08-06 本单位有 23 个职位正在招聘
职位简介:1.建立健全医疗质量安全管理体系,明确推进医疗质量体系建设的工作机制,建立医疗质量管理标准。2.负责建立医疗安全管理体系,统筹医疗风险管控,加强风险重点环节管理。3.根据集团的总体规划,制定并实施医疗业务发展年度计划。4.建立医疗质量与安全管理考评制度,开展对... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-14 本单位有 38 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、 根据公司发展战略,制定人力资源发展规划;2、 制订及完善各类人力资源管理制度、实施细则和工作流程;3、定岗定编、招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系的日常管理工作;4、 人力资源成本预算制定和监督实施;5、 每月人力资源月报的审核;6、 开展... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-30 本单位有 78 个职位正在招聘
职位简介:职责描述:1、负责公司的人力资源管理政策体系、制度范围在各业务单元的推行落实;2、协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力;3、根据企业重要部门的业务需要对员工进行培养,制定合理的企业员工成长方案,并跟踪实施执行等;... 查看全部 2024-05-22 ~2024-07-01 本单位有 12 个职位正在招聘
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