职位简介:1、协助主任根据医院发展规划和计划,制定、完善人力资源规划、制度、流程及规范,报批后组织实施。2、在主任领导下,制定、修订、完善全院岗位设置、岗位编制及人员配置等工作。3、在主任领导下,组织开展人才盘点工作。4、开展宽带薪酬及标准制定,薪酬管理工作,包括月度薪... 查看全部 2024-05-17 ~2025-01-03 本单位有 108 个职位正在招聘
职位简介:1、负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、... 查看全部 2024-05-17 ~2024-07-18 本单位有 8 个职位正在招聘
职位简介:1、入职离职流程办理2、人事系统 花名册维护3、工资造册、社保缴纳4、其他交代事项... 查看全部 2024-05-17 ~2024-12-21 本单位有 53 个职位正在招聘
职位简介: unit Manages HR agenda with the line managers... managers in the employee relationsOversees HR... difficult situations Implements the HR Strategy... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-13 本单位有 223 个职位正在招聘
职位简介:熟悉医疗卫生行业人事管理机制。... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-22 本单位有 5 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、协助起草各文字性材料,拟发各类通知,将院领导布置的工作告知相关部门/科室,督查督办;2、负责会议室管理、会议组织及会议记录;3、做好行政合同、文件资料的管理、存档工作;4、协助院区各类会议的接待服务,物资领用,活动筹划等基础行政工作;5、协助各部... 查看全部 2024-05-17 ~2024-11-04 本单位有 47 个职位正在招聘
职位简介:工作职责1、协助医院年度编制、招聘预算制定,优化招聘流程,定期复盘、对标;2、甄选招聘渠道,合理布局,储备医疗人才资源;3、筛选简历,安排面试,完成背调、家访、政审及录用跟踪等,引进人才;4、宣贯并落地医院内推政策,确保医院内推率指标达成;5、定期参加各大院校... 查看全部 2024-05-17 ~2024-07-24 本单位有 34 个职位正在招聘
职位简介:1.协助上级制定、调整薪酬福利政策;2.定期收集市场薪酬信息和数据;3.执行薪酬相关方案;4.协助上级进行人工成本、人工费用的分析;5.每月薪酬核算;6.考勤管理;7.社保公积金缴纳;8.其他与薪酬相关的工作;要求相关工作经验,能独立进行薪酬绩效相关工作,专业... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-11 本单位有 64 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1. 负责人员的招聘工作、包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等,及时满足用人要求;2.负责人员的入、转、调、离等手续,保管人事档案3. 负责绩效考核、奖金激励方案的落实、过程组织和执行、结果反馈;4. 处理员工关系5. 负责考勤管理(考勤数据的收... 查看全部 2024-05-17 ~2024-05-18 本单位有 22 个职位正在招聘
职位简介:任职要求:1.本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具有行政工作的管理经验。2.有较强的公文写作能力、团队管理能力、组织协调、沟通能力和外部关系处理能力,能妥善协调、解决医院内外复杂问题和突发事件。... 查看全部 2024-05-17 ~2024-07-18 本单位有 9 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、经营分析:结合各科室各类基本情况,收集整理科室在运营过程中的各类数据,分析问题并提出改进措施,包括工作数量、工作质量、经济运行、成本控制、绩效考核等,为院领导的相关决策提供精准参考。 2、思想贯彻:和院内各部门就其定位和业务发展进行分析,达成发... 查看全部 2024-05-17 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:工作内容:负责医院日常运营和管理的各项工作,包括财务管理、人力资源管理、物资管理、设备管理等。此外,你还将负责制定医院行政管理制度,并组织实施,以确保医院高效运营。主要职责:-财务管理:负责医院财务预算、决算和审计工作,确保医院财务规范、透明、安全。- 人力... 查看全部 2024-05-17 ~2024-11-30 本单位有 175 个职位正在招聘
职位简介:1、护理质量安全管理:每月组织护理质量控制小组对全院护理质量进行检查督导,不定期下科室深入督查,掌握全院护理重点环节、重点部门,监管措施到位,督查各项制度、流程落实情况;每月按时反馈护理质量考核,每季度组织召开护理质量(安全)管理分析会;每月汇总护理不良事件,... 查看全部 2024-05-17 ~2024-06-23 本单位有 113 个职位正在招聘
职位简介:岗位职责:1、负责办理员工入离职、转正等人员异动工作;2、负责维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料;3、负责社会保险、商业保险与公积金的办理;4、负责员工考勤管理;5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;6、负责医护执业证的办理与职称晋... 查看全部 2024-05-17 ~2025-01-18 本单位有 66 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作;2.按时查房,具体参加患者病情诊断、治疗及特殊诊疗操作;3.掌握病员的病情变化,出现医疗不良事件或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报;4.参加值班、门诊、会诊、... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-14 本单位有 31 个职位正在招聘
职位简介:(1)身体健康,年龄原则上不超过45周岁;(2) 最低学历:博士研究生;(3)专业:研究生:麻醉学;(4)职称:副主任医师及以上职称;(5)三甲公立医院相应岗位临床工作3年以上,有1年以上相关科室负责或带组经历,高等医学院校直属医院工作者优先。特别优秀者可适当... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-11 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:招聘岗位和条件1.品貌端庄,身体健康,有耐心、亲和力强,沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。2.诚实守信,遵纪守法,能够遵守工作纪律和有关管理规定,无不良嗜好和违法违纪行为。招聘岗位、人数及任职条件:老... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-11 本单位有 68 个职位正在招聘
职位简介:(1)身体健康,年龄原则上不超过45周岁;(2) 最低学历:博士研究生;(3)专业:研究生:儿科;(4)职称:副主任医师及以上职称;(5)儿童医院新生儿科临床工作5年以上,有1年以上相关科室负责或带组经历,高等医学院校直属附属医院工作优先。特别优秀者可适当放宽... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-11 本单位有 14 个职位正在招聘
职位简介:一、岗位职责1.在科主任领导和上级医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作;2.按时查房,具体参加患者病情诊断、治疗及特殊诊疗操作;3.掌握病员的病情变化,出现医疗不良事件或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报;4.参加值班、门诊、会诊、... 查看全部 2024-05-17 ~2024-08-15 本单位有 31 个职位正在招聘
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